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中國企業培訓講師
華為狼性營銷管理之道
 
講師:曹蒼宇 瀏覽(lan)次數(shu):2545

課程描述INTRODUCTION

狼性營銷培訓課程

· 營銷副總· 銷售經理· 營銷總監· 區域經理· 市場經理

培訓講師:曹蒼(cang)宇    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

狼性營銷培訓課程
 
課程大綱:
單元一:向華為學習(xi)什么
為什(shen)么要學(xue)習(xi)華為?
華為的(de)價值
有關華為成功的多種說法
關鍵詞--狼(lang)性文(wen)化
關(guan)鍵詞--人(ren)才牽引(yin)
關鍵詞(ci)--國際化
關鍵詞--中西(xi)合璧
關鍵(jian)詞(ci)--華為基本(ben)法
關鍵詞--技術優勢
關鍵詞(ci)--任正(zheng)非
 
單元二(er):華為的營銷戰略
華為營銷戰略
華為營銷戰略(lve)(早期)
成功基因(yin):營銷策(ce)略
品牌營(ying)銷:國(guo)際化(hua)
華為(wei)以客戶需求為(wei)導(dao)向(xiang)
華為(wei)*不同的價格(ge)
華為的一(yi)五一(yi)工(gong)程(cheng)
華為(wei)營銷(xiao)戰的戰略執行
華(hua)為的客戶關系行銷
華為(wei)客戶關系行(xing)銷的操(cao)作手法(fa)
華為的營(ying)銷(xiao)控制方案
 
單(dan)元三(san):華為的(de)營銷(xiao)組織構架
以客戶為中心的營銷模型(xing)
公司組織(zhi)結(jie)構(gou)總(zong)體(ti)特征
公司主體組織架構
營(ying)銷(xiao)系(xi)統的組織和隊伍(wu)建設(she)
華為全球營(ying)銷構架(jia)
國(guo)內營銷(xiao)組織結構總圖
國內產品行銷(xiao)辦公(gong)室組(zu)織結構圖
國內辦事處組(zu)織(zhi)結構(gou)
辦事處組織(zhi)架構解讀(du)
辦事(shi)處業務支持科工(gong)作職(zhi)責(ze)
 
單(dan)元四:華(hua)為文(wen)化(hua)與(yu)市(shi)場文(wen)化(hua)
企(qi)業文化是對人的思想的管理
華為(wei)公(gong)司的核心(xin)價值觀
華(hua)為市(shi)場(chang)文化(hua)
華(hua)為危機(ji)論
競爭力是企業生存之本(ben)
價值體系(xi)
考(kao)核出來(lai)的(de)企(qi)業文化(hua)-理念(nian)到實踐
 
單(dan)元五:華為營銷人才選(xuan)拔
華為招聘的排他條(tiao)件
決定個人(ren)績效成績的關鍵所在(zai)
華為營銷人(ren)員素質模型
 
單元(yuan)六:華為營銷培訓(xun)體系
華(hua)為公司培訓(xun)體系(xi)
培訓推動(dong)任職能(neng)力提升
營銷系統培訓(xun)組織(zhi)構架(jia)
培(pei)訓體(ti)系-培(pei)訓類別
培(pei)訓類(lei)別
培(pei)訓資源的開發與管理(li)
培訓課程體(ti)系
營銷系(xi)統導師制(zhi)
營(ying)銷客戶(hu)經理模型
 
單元七:華為營銷績效管理體系
價值評價是人(ren)力(li)資源(yuan)管理的重要工(gong)作
華(hua)為十大(da)管理要點第(di)一條
績效(xiao)管理(li)
華為績效管理的邏輯
組(zu)織氣氛
考評體(ti)系的基本(ben)假(jia)設
管理者的績效觀念
績效管理的三大縱(zong)向(xiang)內容
銷售部經理考核
銷售員(yuan)考核
 
單(dan)元八:華為營銷(xiao)任職資格(ge)體系(xi)
營銷科舉(ju)制
營銷專業任職資格適(shi)用的(de)人群
建立任職資格(ge)管理(li)體系的(de)目(mu)的(de)
任職資格衡量要素
任職(zhi)資格等級(ji)與角(jiao)色
任職資格體(ti)系的程序(xu)
營銷專(zhuan)業標準單元
營(ying)銷專業任(ren)職資格模板(ban)
 
單元九:華為(wei)營銷團隊激勵(li)體系
華為激勵的發展歷(li)程
薪酬制度(du)的(de)宗(zong)旨
華為對關(guan)鍵人才(cai)的激勵
市(shi)場部榮譽激(ji)勵
表(biao)彰(zhang)激勵(li)
 
單元(yuan)十:銷售(shou)項(xiang)目(mu)運作與管(guan)理
(基礎篇:銷售素(su)質培訓)互動(dong)游戲;知識(shi)(shi)機構;企業(ye)本質;職業(ye)化;心態;意識(shi)(shi);職業(ye)習慣
(基(ji)礎篇:商務禮(li)儀培(pei)訓)社交(jiao)禮(li)儀、會議禮(li)儀、用餐禮(li)儀
什(shen)么是銷(xiao)售項目(mu)管理?
(1)銷售項目運作循環及常用方法(fa)
(2)銷售項(xiang)目(mu)各階段的管理要點(dian)
 
第一部分:什(shen)么是銷售(shou)項(xiang)目管理?
什么是(shi)項目?
什(shen)么是銷售項目管理?
為什(shen)么銷(xiao)售項目(mu)要做項目(mu)管理?
銷售項目管理的對象(xiang);
討論(lun):銷(xiao)售(shou)項目怎樣(yang)才能成功?(啟(qi)發大(da)家:品(pin)質好(hao)(hao)、性價(jia)比好(hao)(hao)、服務好(hao)(hao)、品(pin)牌好(hao)(hao)、關系好(hao)(hao))
 
第二部分:銷售項目(mu)運作(zuo)與管理
(一(yi))銷售項目運作循環及常用方(fang)法
1、銷(xiao)售項目(mu)運(yun)作循環(項目(mu)引導(dao)、設定目(mu)標、成立項目(mu)組、項
目分析、制定策(ce)略(lve)、制定計(ji)劃(hua)、實施計(ji)劃(hua)、項(xiang)目總結)
1.1項目的來源
1.2客戶(hu)項目(mu)的決(jue)策過(guo)程
1.3目標設(she)定的(de)重要性和原則
1.4 SMART原則
1.5案(an)例演練:如何設(she)定好目標
2、成立項目組
2.1組建項(xiang)目(mu)組的目(mu)的
2.2組長(AM)的責任
2.3項目管理(li)責任(ren)人(ren)的責任(ren)
2.4項(xiang)目組(zu)成(cheng)員(yuan)的(de)責(ze)任
3、項目分析(xi)
3.1項(xiang)目分析的方法——SWOT分析法
3.2案(an)例演練:客戶、競爭(zheng)對手、自身的三角(jiao)分(fen)析;對手與(yu)自身的SW分(fen)析
A項目(mu)三要(yao)素(宏觀):公司品(pin)(pin)牌、產品(pin)(pin)品(pin)(pin)牌、市(shi)場(chang)份額
B項目四要(yao)素(su)(微觀):市場關系(xi)、產(chan)品技(ji)術、商(shang)務(wu)、服務(wu)
C決(jue)策鏈分(fen)析
3.3常用分析工具:雷(lei)達(da)圖、魚骨圖
3.4案例演練:如(ru)何召開項(xiang)目分析會
4、制定策略
4.1討論(lun):策略(lve)制定(ding)需(xu)考(kao)慮的問題
4.2策略制定的核心
4.3策略類(lei)型
4.4討論:三十六計與項目策略
4.5案例演練:拿出一個公司實(shi)際運作的項目制定策略
5、制定(ding)計劃
5.1制定計(ji)劃
5.2討論:制定計劃的要(yao)素(su)
5.3、案(an)例演練:指定任務(wu)分解表
6、實施計劃
6.1計劃與實(shi)施
6.2項(xiang)目實施中的風險管理
6.3風(feng)險識別(bie)與評估
7、項目監控與評(ping)估
7.1實施(shi)與監(jian)控
7.2監控方法和評估(gu)工具
8、項目(mu)分析(xi)會
8.1案例演練:項目分析(xi)會的時機和分析(xi)要素
 
(二(er))銷售(shou)項(xiang)目各階(jie)段(duan)的管理要點(dian)
1立項階段管理(li)要點
1.1設定目標、組建項目組、項目分析會
1.2案(an)例演練:項目策(ce)劃(hua)報(bao)告(gao)(gao)(寫出一個策(ce)劃(hua)報(bao)告(gao)(gao))
2、實施階段(duan)(duan)——投標前準(zhun)備階段(duan)(duan)管理要點(dian)
2.1案例演練:客戶方向的工(gong)作
2.2案例演(yan)練:標書方向(xiang)的(de)工(gong)作
2.3組(zu)織方向;(演練:項目簡(jian)報)
3、案(an)例演練:實施階段-標書制作階段管理(li)要點
3.1消息(xi)源(yuan)(客戶內部消息(xi)源(yuan))
4、實施階(jie)段——評標階(jie)段管理(li)要點(dian)
4.1關鍵工作(客戶開標信息表)
5、收(shou)尾(wei)階段(duan)管理要點
5.1演練(lian):商務談判技巧
5.2項(xiang)目檔案
6、項目總結分析會(hui)
 
狼性營銷培訓課程

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