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中國企業培訓講師
客服團隊的營銷能力提升與訓練
 
講(jiang)師:李忠(zhong)美(mei) 瀏覽(lan)次數(shu):2578

課程(cheng)描述INTRODUCTION

· 客服經理· 大客戶經理· 營銷總監

培訓講師:李忠美    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客(ke)服團隊的營銷能力提升

課程背景:
客服工作是公司產品銷售的延伸服務,是完善產品性能、滿足客戶第二需求的有效途徑,也是提高公司品牌的重要途徑。移動互聯時代客服既擁有服務屬性也具有銷售屬性,是企業成敗的關鍵。在促成產品(服務)的成交量上發揮著不可替代的作用,客服心態與技能以及營銷能力與技巧直接決定了企業的生死命脈。 
本課程(cheng)(cheng)結合行業(ye)與企(qi)業(ye)背(bei)景,在熟(shu)悉產品的(de)基礎上,針(zhen)對(dui)客(ke)(ke)(ke)服團隊研發(fa)的(de)專業(ye)技能性課程(cheng)(cheng)。通(tong)過研究互聯(lian)網背(bei)景下客(ke)(ke)(ke)服與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)對(dui)話(hua),關注客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)全程(cheng)(cheng)購買體(ti)驗(yan),將(jiang)內容與社(she)交貫(guan)穿到客(ke)(ke)(ke)服之中(zhong)去(qu),幫助客(ke)(ke)(ke)服與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)快(kuai)速(su)有效連(lian)接,高(gao)效溝(gou)通(tong)在客(ke)(ke)(ke)戶(hu)(hu)滿意的(de)情況(kuang)下實(shi)現業(ye)績快(kuai)速(su)增(zeng)長。

課程收益:
▲ 為客服團隊進行都渠道推廣的系統梳理
▲ 分析客戶常見類型和心理,通過主動詢問的方式、經典開場白技巧與客戶用心溝通,溝通中學會主動營銷,面對客戶講價質疑巧妙化解、運用6大成交策略,積極推進詢單轉化,抓住機會爭取關聯銷售,給客戶帶來完美的售前體驗
▲ 主動提升滿意體驗:掌握中差評處理及退換貨的溝通策略、溝通方式和化解技巧,盡量留住客戶,避免負面評價的病毒式傳播
▲ 9大招式點撥(bo)客服心智,點燃(ran)轉化(hua)峰(feng)值

課(ke)程對象:電商企業客(ke)服(fu)經理、客(ke)服(fu)主管以及一(yi)線客(ke)服(fu)人員

課程大綱
第一講:關于心態
案例分析:朝三暮四
一、態度決定質量——服務是一種習慣
1、服務讓自己充滿愛心
2、服務=銷售
案例:旅館小伙逆襲五星級酒店總經理
二、服務就是要負起責任
1、面對投訴不能推卸責任
2、永遠不對客戶說這不是我的錯
案例:沃爾瑪的*運通公司信用卡核實與口香糖
3、銷售與售后服務統一
1)客戶遇到麻煩絕不逃避
2)永遠不說”這不是我的錯“
3)先解決情緒在解決問題
4)時刻留心客戶的不便并幫助解決
三、快樂的服務是最好的服務
1、無論何時帶著真誠的笑臉(案例:買氣球的小男孩)
2、情緒分流讓直接永遠有個好心情(打斷法/轉移法/交流法)
3、服務工作也可以賞心(xin)悅目

第二講:9大招式點撥客服心智
一、要想釣魚要像魚一樣思考
互動游戲:給老師用手比個“人”字
1、你是魚的思考,還是漁翁的思考
案例:電商零食行業的“缺斤少兩”
二、發現客戶真正的需求
故事引入:鐵桿和鑰匙
故事引入: 風和太陽的比試
案例分析:波特·曼寧的墓地銷售
案例分析:老太太買買棗
三、你要替客戶說出其潛在需求
案例分享:20英鎊的士兵保險
1、換位思考
2、觀察入微
3、加強溝通
4、直接詢問
游戲互動:根據客戶對話,請說出客戶的潛在需求
四、練就火眼金睛快速識別客戶類型
1、內向型客戶
2、隨和型客戶
3、虛榮型客戶
4、好斗型客戶
5、頑固型客戶
6、懷疑型客戶
五、巧問到位引誘客戶“金口大開“
你是否會遇到“隨便看看“與”看看再說“的客戶
1、簡單型問題
2、啟發型問題
3、求教型問題
4、限定型問題
5、引導型問題
六、用80%的時間來聽,20%時間去說
案例分析:喬·吉拉德的失誤
案例分析:世界上的2種偉大力量,其一是傾聽,其二是微笑
1、聽完整句子而不要打斷
2、不要讓自己思緒偏離
3、謹慎反駁客戶觀點
4、及時總結和歸納客戶觀點
七、每個客戶被說服的方式都不一樣
麥吉爾定律(每個客戶都用他自己的方式看待服務——千人千面)
1、拖延型客戶
2、當機力斷型客戶
3、人情型客戶
4、主觀性客戶
5、比較型客戶
八、搞不定客戶是你準備不足
案例分析:尾志的百科全書
打開客戶的自我保護心理(對自己的關心和保護/得到別人的重視)
九、好銷售從會聊天開始
1、利用“問題“一步步靠近對方
案例:請教問題——經驗分享——抱怨就是商機
飛輪效應
2、你的贊美讓客戶“神不知鬼不覺臣服“
案例:焦點效應
3、借助熟人的力量去套近乎
4、共同愛好的“圈內人“
5、尋找彼此的共鳴
6、利用好奇心,讓客戶主動感興趣
7、施展關懷,讓對方無法拒絕你的好意
8、利用求利心理(li)去接近客(ke)戶

第三講:整理你的相關流程
一、服務流程培訓
1、售前服務流程
2、售中服務流程
3、售后服務流程
互動游戲:給自己找定位(權威型/低價導向型/人際型/被動型)
小組討論:畫出你的交易流程
二、組織結構培訓
1、單渠道組織架構
2、部門設置及職能
3、分銷運營團隊架構
互動練習:分門別類識崗位
三、工作流程培訓
1、訂單處理所需要崗位
2、標準訂單處理
3、采購訂單處理
4、退換貨訂單處理
互動練習:猜猜我在做什么(快速了解工作流程)
四、客服準備工作
1、法律法規及網絡平臺規則
案例分享:廣告法,發票門,知識產權,泄露他人隱私,發貨期限,貨物驗收
2、產品手冊
3、顧客常見問答FAQ
4、友情提醒
5、商品的使用和保養
6、售后異議處理
7、輔助工具(客服戰斗手冊,銷售輔助手冊,客服營銷話術,活動執行手冊)
互動(dong)游戲:制(zhi)作產(chan)品手冊(ce)

第四講:客戶接待與溝通
一、開場白定高低——進門問好
1、良好的形象(頭像,簽名,傳達信息)
2、第一句話與自動回復
二、接待咨詢
1、服務細節,千牛工具設置
2、快捷短語編輯
3、表情符的使用技巧
互動游戲:為對話貼上客戶的心情貼紙。
4、接待咨詢的注意事項(黃金6秒,語氣助詞,專業形象,情感交流,善用表情符)
三、精準推薦產品
1、聽客戶說
2、讓客戶聽你說(專業引導/關聯推薦)
互動項目:關于你的知識體系(現在具備的知識,重點知識,有助于理解客戶的知識,有助于理解產品的知識,有助于理解自己的知識)
3、推薦注意事項(明確優勢,參考數據,雙贏的推薦原則)
四、處理異議
1、快速響應,回應與解釋
2、直面問題心理暗示
3、適當示弱需求諒解和幫助
4、巧用拆分法轉移價格敏感度
案例分析:一件褪色衣服的售后
五、促成交易
案例分析:挑西瓜的老板
互動游戲:分析能力訓練
1、了解客戶心理(算計,攀比,恐懼,好奇,自擁)
2、多方位了解客戶(好評率,注冊日期,上一次登陸,客戶標簽)
3、了解客戶潛臺詞
六、確認訂單
1、確認目的
1)明確雙方理解是否一致/強調重要內容/表示對討論的內容的重視
2.k iss原則(Keep It Short and Simple)
3、確認訂單降低差錯率
七、禮貌告別
案例分析:宜家的冰淇淋(峰終定律)
1、良好的收尾與暗示(對買的客戶需求,對沒有買的客戶暗示)
2、增加客戶體驗
3、添加好友加粉

第五講:售后與投訴
案例引入:防微杜漸
一、客戶滿意是目標
1、溝通也是生產力
2、化不滿為忠誠
3、避免壞口碑流傳
1)快速反應
2)熱情回復
3)主動關懷
4)如實相告
5)評價解釋(解釋給誰聽?)
案例分析:客戶對快遞沒有升級不滿差評泄憤
a公信背書
b有禮有節
c將心比心
d專業形象
e注意規則
二、處理技巧
1、解決情緒,取得諒解
2、真誠道歉,積極溝通
3、有則改之,無則加冕
4、反思自己,認識(shi)不(bu)足(zu)

客(ke)服(fu)團隊的(de)營銷能力提升


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李忠美
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