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中國企業培訓講師
贏在客戶體驗——“3”微服務體系設計
 
講師:李方 瀏覽(lan)次數:2635

課程描(miao)述INTRODUCTION

微服務體系設計培訓

· 中層領導

培訓講師:李方(fang)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微服務體系設計培訓

課程背景:
服務經濟:未來30年不是力量的競爭、不是肌肉的競爭,甚至不是知識的競爭,而是服務別人能力的競爭,是體驗的競爭——馬云(2017年中國IT峰會)
客戶導向:在產品高度同質化及快速迭代更新的今天,客戶必須作為企業最重要的“資產”來管理,客戶的體驗決定企業經營的成敗。而服務則是每個行業得以體現差異化、個性化的核心競爭力。
體驗管理:在給客戶提供服務的全過程中,客戶往往抱怨平庸的服務沒有印象,甚至只關心營銷指標,根本不懂我們的需求。因此,從客戶的視角、競爭的視角和行業*的視角重新審視服務質量,打造*體驗服務體系模式,樹立獨特的品牌形象,才能保持競爭優勢,獲取客戶資源。
服(fu)務設(she)計:通過“3”微(wei)服(fu)務體系(xi)設(she)計(服(fu)務細(xi)節的(de)微(wei)設(she)計,業務流程(cheng)的(de)微(wei)優化、營銷場景的(de)微(wei)創新),由點到(dao)線到(dao)面,給客(ke)戶帶來超越期待的(de)服(fu)務感知,最(zui)終成為企業的(de)忠誠客(ke)戶。

課程收益:
創新服務細節(點):
.服務設計:學習國內外優秀服務設計思維和服務管理創新模式,以客戶視角重新審視服務流程,創新服務體驗,引領服務變革。
.體驗解讀:根據客戶需求創新四大峰值體驗,欣喜時刻、認知時刻、*和連接時刻,通過用心的設計、走心的準備,讓客戶感受服務的差異和誠意,最終成為忠誠客戶。
.細節打磨:客戶體驗全過程的*關鍵時刻,洞悉客戶期待,界定每個接觸點的客戶滿意要素,以細節服務滿足客戶的期待。
優化服務流程(線):
.客戶體驗圖:關注客戶全流程體驗,明確常規服務場景、棘手服務場景、活動服務場景等關鍵時刻,細化服務標準,預測服務失誤點,設計驚喜服務峰值點,讓客戶感受個性化的有溫度的完美體驗。
萃取服務營銷經驗(面):
.客(ke)戶(hu)(hu)關(guan)系:理(li)解客(ke)戶(hu)(hu)關(guan)系發展4個階段,相(xiang)(xiang)識、相(xiang)(xiang)知(zhi)、相(xiang)(xiang)信、相(xiang)(xiang)伴,運用高(gao)端客(ke)戶(hu)(hu)服務(wu)營銷(xiao)四步法,開(kai)發高(gao)端客(ke)戶(hu)(hu)并深度的持續維護(hu)。同時萃取各類高(gao)端客(ke)戶(hu)(hu)營銷(xiao)創新場(chang)景(jing)中的關(guan)鍵點,整理(li)服務(wu)營銷(xiao)成功案例集,傳承企(qi)業服務(wu)營銷(xiao)精髓。

課程時間:公開課2天(每天6小時)、內訓課2+2天(每個模塊2天)
課程對象:服務體驗官、服務體系設計師、服務現場管理者、客戶服務經理
課程方式:行動式學習的教學方式(知識精講+案例點評+導圖萃取)帶動學員參與學習。從實際問題入手,引出相關知識,引導學員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應的分析過程,掌握分析工具,并形成客戶體驗旅程圖設計體系及服務營銷案例庫。
課程模型:
“3”微服務(wu)設計體系模型圖

課程大綱
第1模塊:細節微設計、流程微優化

第一講:變革之道、體驗經濟
問題:近年服務業有什么變化?難點在哪里?
一、體驗時代、認知壁壘(知識點)
1. 經濟轉型
2. 社會進步
3. 技術更迭
案例分享:上海地鐵服務升級、重慶燃氣服務管家
二、體驗改進、營收增長(工具)
導入:市場損害模型(MarketDamageModel)
1. 營收損失量化分析
2. 有效解決提升價值
3. 積極聽取提升價值
4. 預防補救量化分析
小(xiao)組練習:運用(yong)MDM工(gong)具結(jie)合本行業現狀分(fen)析因為體驗(yan)不佳造成的客戶(hu)不滿(man)或流失營收影響

第二講:細節優化、體驗管理
一、細節優化、*管理(知識點)
導入:*關鍵時刻管理理論
1. 關鍵時刻、細節管理
案例導入:雷克薩斯“首因效應-美好印象-重要決定‘’
2. 了解所需,把握多變
案例導入:大港旺寶國際酒店“沒有給客戶留下深刻印象和美好回憶的是零服務”
3. “自作主張”、超期待越
案例導入:海底撈16字服務文化“有求必應、噓寒問暖、無微不至、小恩小惠”
二、夯實標準、服務質量管理(知識點)
導入:服務質量考核標準模型(SERVQUAL)
1. 有形度
2. 專業度
3. 反應度
4. 同理度
5. 可靠度
小組練習(xi):運用SERVQUAL標準(zhun),結合(he)現場重點服務崗位制(zhi)定考核量化標準(zhun)

第三講:流程創新、體驗設計
一、服務流程、觸點確定
1. 9大關鍵時刻
2. 3大關鍵觸點
二、需求分析、體驗設計(知識點+工具)
問題導入:什么樣的體驗客戶會傳播?從客戶進入到離開有哪些正面體驗和負面體驗?
1. 正面體驗
2. 負面體驗
3. 服務設計
小組練習(xi):運用KA*模型以及客戶感知4大成本(ben),結合常規(gui)業務場景圖填寫表格

三、溫度服務、滿足期望(案例+知識點+工具)
1. 感官體驗
案例分享:咖啡銀行、亞朵酒店的書吧大堂、綠城售房部美學生活館
2. 關聯體驗
案例分享:暖心茶、百寶小推車
3. 行動體驗
案例分享:沙漏計時、升級體驗
4. 情感體驗
案例分享:特殊人群的特殊關懷(獨居老人、孕婦、殘疾人士)
5. 價值體驗
案例分享:某樓盤新婚夫婦接房體驗
小組練習:運用客戶(hu)全(quan)景(jing)體驗(yan)(yan)圖(tu):(MapofCustomerExperience)MCE客戶(hu)全(quan)景(jing)體驗(yan)(yan)圖(tu),選擇棘手(shou)業務場(chang)景(jing)繪制客戶(hu)體驗(yan)(yan)圖(tu),設計(ji)卓(zhuo)越(yue)服(fu)務體驗(yan)(yan)。

第四講:*服務、體驗創新
問題導入:成功策劃并組織一場主題活動,有哪些難點?(客戶參與度不高、積極性不強、活動體驗不深刻、體驗效果并不好)
一、峰值體驗、超越期待(知識點+案例)
1. 欣喜時刻:用心設計,超乎尋常
案例分享:VIP生日客戶的特別祝福
2. 認知時刻:
案例分享:鐘表愛好者現場組裝活動
3. *:
案例分享:心愿存折、時光印記
4. 連接時刻
案例分享:青春記(ji)憶(yi). 最(zui)美夕陽

二、場景體驗、設計創新
1. 活動對象
2. 主題選擇:親子、情侶、節日、興趣、講座
課后練習:5W2H模板策劃近期主題活動,活動中設計4大關鍵時刻,提升活動的參與性和互動性。(課后作業)
本章收獲:
1. 測量客戶體驗對營收影響,認識提高體驗勢在必行;
2. 完善服務重點崗位服務細節標準;
3. 優化服務典型場景、棘手場景流程;預防體驗痛點、創新體驗驚喜點,給客戶下有溫度的服務印象。
4. 打造豐富多彩時刻,設計各類活動中的峰值體驗。
書籍推薦:
1. 《細節決定體驗-客戶體驗全流程設計》
2. 《行為設計學-打(da)造峰值(zhi)體(ti)驗》

第二模塊:營銷微創新(醫美、房地產、百貨、家居、教育等行業)
案例導入:客戶服務營銷創新:客戶關系管理4步曲
1. 相識:信息收集
2. 相知:服務營銷
3. 相信:專業推薦
4. 相伴:深入維護
復(fu)盤工具:高端客戶成功開發4步法

第一講:客戶相識:信息全搜集(工具)
一、高端客戶分類
1. 私企業主
2. 企業高管
3. 政府公務員
4. 高校教師
5. 職場精英
二、高端客戶畫像
1. 基礎屬性
2. 行為屬性
3. 社會屬性
小組練習:填(tian)寫已(yi)經成功開發的高端客(ke)戶信息畫(hua)像

第二講:客戶相知:服務拼感動(知識點+工具+案例)
一、細節看性格
1. 熱情型客戶
1)表達方式:滔滔不絕
2)表達習慣:喜歡閑聊
3)思維邏輯:在乎感覺
4)溝通要點:贏在關系
2. 謹慎性型客戶
1)行為方式:擅長分析
2)表達習慣:謹言慎行
3)思維邏輯:關注細節
4)溝通要點:贏在專業
3. 主見型客戶
1)行為方式:自我中心
2)表達習慣:果斷直接
3)思維邏輯:掌控主導
4)溝通要點:贏在速度
4. 溫和型客戶
1)行為方式:善于傾聽
2)表達習慣:委婉寬容
3)思維邏輯:反復考慮
4)溝通要點:贏在放心(xin)

二、細節讀心理
1. 求實心理應對:講究實用、保證成交
2. 求新心理應對:追求創新、饑餓成交
3. 求名心理應對:強調匹配、直接成交
4. 求廉心理應對:計算優惠、從眾成交
5. 偏好心理應對:喜歡分析、選擇成交
小組練習:結合客戶性格色彩分析工具,初步分析高端客戶交流中表現的性格特征以及決策心理
三、服務拼感動
1. 客戶本人的關懷(健康與喜好)
案例分享:高知分子獨居老人的健康關心;糖尿病患者的關心;悅讀會的策劃
2. 客戶家人的感動(父母與子女)
案例分享:父親重病就醫專家號、兒子生日的肖像畫;
3. 企業發展的助力(經營與變革)
案例分享:民營企業主發展、當地信息平臺的搭建
小組討論:高端客戶服務營銷過程中(zhong)的(de)關鍵突破是(shi)什么?

第三講:客戶相信:專業化疑慮(案例+工具)
一、隱性需求分析
1. 個人需求
2. 家庭需求
3. 企業需求
二、購買行為模型
1. 復雜購買行為
2. 降低失調購買行為
3. 習慣性購買行為
4. 尋求多樣性購買行為
三、組合定制方案
1. 基本款
2. 升級款
3. 尊享款
4. 延伸款
四、疑慮化解4法
1. 同業比較收益:分析差異點
2. 個人舊知局限:逐條細講解
3. 熟人關系阻礙:服務更個性
4. 臨門一腳顧慮:案例說服力
小(xiao)組討論:客戶購買隱(yin)性需求(qiu)、決策(ce)類型、營銷(xiao)策(ce)略、產(chan)品(pin)組合及(ji)如何(he)化(hua)解(jie)高端(duan)客戶對產(chan)品(pin)及(ji)服務的疑慮(lv)?

第四講:客戶相伴、服務無止境(案例+工具)
問題:客戶是我們的忠誠客戶嗎?如何判斷客戶的忠誠類型?
一、忠誠客戶判斷
1. 忠誠的類型
2. 許諾型忠誠行為
二、服務無止境
1. 履行產品承諾
2. 推薦新推產品
3. 提供超值服務
小組練習:案例復盤,思維導圖復盤該客戶成功營銷全過程的關鍵點,并就客戶關系服務營銷四步法做詳細描述。
小(xiao)組總結:高端(duan)客(ke)戶五大人群服(fu)務(wu)營銷創(chuang)新案例(li)集

三、新客戶尋求突破
1. 判斷現狀關系
2. 羅列發展阻礙
3. 設計下步計劃
4. 全面制定方案
本章收獲:
1. 認知客戶關系4階段,判斷當下客戶關系特點,并逐步搜集完善客戶信息。2. 識別客戶8類風格,分析客戶決策心理,洞察客戶個性需求點,創新服務*體驗,初步建立客戶關系。
3. 全面分析客戶需求,判斷客戶決策類型、制定營銷策略,定制解決方案,掌握化解疑慮4法,突破客戶關系瓶頸,成交達成,建立客戶信任關系,不斷持續提供增值服務,發展客戶為許諾忠誠型客戶(許諾忠誠客戶保留時間最長);
4. 復盤服務營銷全過程的關鍵點,制作高端客戶服務營銷創新案例導圖,輸出經典案例集。
書籍推薦:
1. 《銷售中的心理學》
2. 《客戶滿意度及忠誠度測評手冊》

微服務體系設計培訓


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