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中國企業培訓講師
微課設計與開發
 
講(jiang)師:趙(zhao)麗(li)沙 瀏覽次(ci)數:2563

課(ke)程描述INTRODUCTION

微課設計與開發的培訓班

· 培訓講師

培訓講師:趙(zhao)麗沙    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微課設計與開發的培訓班

課程背景:
知識經濟時代學習趨勢是:碎片化、游戲化、移動化、混合化。短小精干、學了能用、隨用隨學、有趣好玩的課程是課程開發的方向。微課!這一符合趨勢的課程形式走上培訓業的前臺!但是什么樣的微課才算是好微課?什么內容才適合做成微課?傳統課程如何進行“微”改造從而穩、準、狠?如何簡便快速開發微課?怎樣讓你的微課“既好學又好用”?趙麗沙老師基于“課題選定-有用”、“經驗萃取-有料”、“框架設計-有法”、“制作呈現-有質”
四個主題結合(he)近三年來幾(ji)十(shi)多個項目的(de)微課設計開發的(de)經(jing)驗進行總結升華(hua),形成本課程。本課程方(fang)法落地、工具易用、案例典型,現(xian)場(chang)練(lian)習實操,重在(zai)技能掌握,老師(shi)現(xian)場(chang)輔導,幫助您打造企業(ye)系(xi)列精品微課與優秀微課開發隊伍(wu)!

課程收益:
.一系列精品PPT微課
.一批微課課程開發隊伍
.一套完整科學的微課設計開發方法
.一批*實踐與案例
.一套微課PPT與腳本模板
課程時間:3天,6小時/天(3天以輸出PPT微課為主,若輸出視頻形式微課,需進一步溝通)
課程對象:培訓管理者、院校老師
課程方式:講授、案(an)例(li)教學、工作坊、小組討(tao)論、示范練習、視頻觀(guan)摩 、角色扮演、引導式、分(fen)(fen)組討(tao)論、案(an)例(li)分(fen)(fen)享(xiang)、案(an)例(li)分(fen)(fen)析

課程目標:
任務目標:

.在現場工作坊中,完成微課主題的有效確定
.在現場工作坊中,完成微課的*實踐萃取
.在現場工作坊中,完成微課的優秀案例萃取
.在現場工作坊中,完成微課目標、框架的設計、風格的設計
.在現場工作坊中,完成微課PPT的制作
.在現場工作坊中,完成(cheng)微課腳本的(de)制作

知識目標:
.掌握微課的優勢、概念、特點、類型
.掌握優秀微課的評價標準
.掌握微課開發的流程、微課主題的兩大來源
.掌握*實踐萃取的常見工具
.掌握案例的類型與編寫流程
.掌握視頻制作的流程、方法
.掌握H5制(zhi)作的流(liu)程(cheng)、方(fang)法(fa)

課程大綱
導入:為什么要開發微課?
1. 實踐培訓的要求
2. 以行動轉變和行為固化為目標
3. 培訓與工作緊密結合
4. 注重培訓工具化落地
5. 更加聚焦的學習體驗
6. 滿足員工自助餐學習
結(jie)論:我們已進入微課(ke)時代

第一篇:微課的的概述
第一講:微課的三大特點
1. 時間
2. 形式
3. 效果
2. 微課的兩大類型
1)形式類——“七型”
各類微課范例觀摩
2)內(nei)容類型——“三型”

第二講:優秀微課的標準
一、評價微課的五個要素
1. 方向實用
2. 內容實戰
3. 結構清晰
4. 風格突出
5. 制作精美
二、加涅教學九步法
步驟1:引發興趣
步驟2:澄清目標
步驟3:激起回憶
步驟4:承上啟下
步驟5:呈現內容
步驟6:引出行為
步驟7:提供反饋
步驟8:回顧總結
步驟9:學習檢驗
三、微課設計與開發流程
1. 課題選定——有用
2. 經驗萃取——有料
3. 框架設計——有法
4. 制作呈現——有質
教學方式:案例呈(cheng)現、小組討論、舉例、講授(shou)

第二部分:微課設計
第一講:課題選定——有用
1. 微課主題的兩大來源
2. 任務分析類梳理單任務
3. 挑戰分析類梳理單問題
4. 選題參考的五大維度
維度一:重需求
維度二:高頻的、易錯的
維度三:工作現場問題、教訓
維度四:真實故事、同行或異業之案例
維度五:解決企業實際問題,業務導向
演(yan)練:引導式課程主題梳(shu)理工作坊

第二講:經驗萃取——有料
一、萃取*實踐
1. 認知*實踐
2. *實踐提煉成果工具與示例
二、*實踐萃取發散工具
1. 魚骨圖
2. 卡片式頭腦風暴
3. 團隊列名
4. *
5. 開放空間
6. 圓桌會

三、*實踐萃取收斂工具
1. 2*2矩陣
2. 多維決策矩陣
3. 點投法
4. 分投法
演練:*實踐萃取工作坊
四、萃取案例
1. 崗位微案例的特點
2. 崗位微案例的兩大分類——教學型案例、傳承型案例
范例:經驗傳承類、培訓教學類案例編寫范例
3. 崗位微案例的開發原則
4. 案例編寫流程
演練:案例萃取工作坊
教學方法(fa):講授、練習、閱(yue)讀材料(liao)、萃取工(gong)具演練、*實踐萃取工(gong)作坊(fang)、案(an)例(li)萃取工(gong)作坊(fang)、現場輔導

第三講:框架設計——有法
一、目標的撰寫:ABCD法
二、微課結構
1. 微課結構模型:吸—學—測—結
應用案例:老奶奶與微信
三、邏輯線設計——金字塔原理
四、方法線設計
常見教學活動:視頻、游戲、角色、案例、提問、引導
演練:發模板,制作一門微課的課程說明書
五、風格設計
1. 情景對話式
2. 關卡設置式
3. 故事講述式
4. 話題結合式
演練:根據自己的內容大綱,對自己的微課進行風格設計
教學(xue)方法:案例呈(cheng)現(xian)、課程(cheng)大(da)綱設計(ji)工(gong)作坊(fang)、風格設計(ji)工(gong)作坊(fang)、現(xian)場輔導

第四講:制作呈現——有質
導入:
1)呈現類型:PPT類、視頻類、H5類
2)微課常用平臺:PP匠、UMU、易企秀、小鵝通、微信群、Elearning
一、PPT類微課制作呈現
1. PPT概述
1)ppt特點與定義
2)優秀PPT 呈現
3)ppt設計流程
2. 表達精煉化
1)主副標題設計
2)頁面布局設計
3)每頁觀點明確
3. 視覺呈現化
1)風格
2)取色
3)加分頁面
4)詳細設計
5)圖片處理
演練:提供微課模(mo)板(ban),現場教學PPT制作(zuo)與輔(fu)導

二、視頻類微課制作呈現
案例:視頻制作微課
1. 視頻制作軟件
1)影視剪輯軟件:繪聲會影、Camtasia Studio、Vegas
2)音頻剪輯軟件:Audition
3)圖片處理軟件:Photoshop
4)格式轉換軟件:格式工廠
2. 視頻制作流程
1)撰寫腳本
2)素材收集
3)視頻拍攝
4)集中編輯
6)視頻渲染
3. 屏幕錄制方法
4. 真人拍攝的方法
5. 視頻剪輯技術
演練:依據現有微課成果,寫腳本
3. H5類微課(ke)制作呈(cheng)現

全課總結,微課開發關鍵步驟
1)識微課 輕萃取:明收益 解任務 萃內容
2)抓重點 精設計:定目標 理框架 寫腳本
3)評(ping)微課 快制作:做畫面 錄(lu)聲音 導視頻(pin)

微課設計與開發的培訓班


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趙麗沙
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