維護女工權益,擁有精彩人生
講師:李令秀 瀏覽次(ci)數:1
課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
維護女工權(quan)益(yi)培(pei)訓
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
維護女工權益培訓
【課程背(bei)景】
社(she)會發(fa)展離不(bu)開婦女(nv)(nv),國家建設離不(bu)開婦女(nv)(nv),各企業(ye)單位都應該也(ye)必(bi)須把維(wei)(wei)護(hu)女(nv)(nv)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)合(he)法權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi)作(zuo)為工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)重點, 維(wei)(wei)護(hu)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)合(he)法權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi)與(yu)特殊(shu)利益(yi)(yi)(yi)是(shi)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)組織的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)能和長(chang)期的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)任(ren)務,維(wei)(wei)護(hu)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)合(he)法權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi)是(shi)一項系(xi)統工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)。保護(hu)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)合(he)法權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi)和特殊(shu)利益(yi)(yi)(yi)是(shi)我們的(de)(de)(de)(de)基本(ben)國策,也(ye)是(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)重要職(zhi)(zhi)能。如何切實(shi)(shi)維(wei)(wei)護(hu)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)合(he)法權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi),建立健全有效的(de)(de)(de)(de)維(wei)(wei)權(quan)(quan)機制是(shi)重要前(qian)提(ti)與(yu)根本(ben)保障(zhang)。企業(ye)各級工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)組織必(bi)須針對新(xin)時期女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)維(wei)(wei)權(quan)(quan)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)新(xin)特點,按照主動維(wei)(wei)權(quan)(quan)、科學依法維(wei)(wei)權(quan)(quan)的(de)(de)(de)(de)要求(qiu),不(bu)斷加大對女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)保護(hu)力度,切實(shi)(shi)維(wei)(wei)護(hu)女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)權(quan)(quan)益(yi)(yi)(yi),為促(cu)進企業(ye)和女(nv)(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)共同和諧發(fa)展做出新(xin)貢獻。
【授課(ke)時(shi)長】
根據企業需求選(xuan)擇內容和案例,一天或兩天。
【課程收益】
1、依法(fa)(fa)維護女職(zhi)工(gong)(gong)的(de)合法(fa)(fa)權益,保(bao)障(zhang)女職(zhi)工(gong)(gong)的(de)利益不受(shou)侵(qin)害,女職(zhi)工(gong)(gong)能在工(gong)(gong)作、生(sheng)活(huo)和個(ge)人情感等方面懂得和了解如何(he)維護自己的(de)合法(fa)(fa)權益,避免(mian)悲劇的(de)發生(sheng)。
2、通過大量的(de)案例讓女職員懂得如(ru)何保護自己合法(fa)(fa)(fa)權(quan)益的(de)方法(fa)(fa)(fa)和技巧,避免合法(fa)(fa)(fa)權(quan)益受侵害而不(bu)敢維(wei)(wei)權(quan),不(bu)知道如(ru)何維(wei)(wei)權(quan),提高女職工依法(fa)(fa)(fa)自我維(wei)(wei)護的(de)能力。
3、提高(gao)女職工(gong)的綜(zong)合素質(zhi),擁有幸福(fu)、健康、精(jing)彩的人生(sheng)。
【授課對象】
1、企(qi)、事(shi)業女職工(gong)、工(gong)會組織、高管人員
2、各級婦聯干(gan)部及女職員
【課程特色】
1、其他老師(shi)無法比擬(ni)的(de)專(zhuan)業優(you)(you)勢:李令秀(xiu)老師(shi)系資深專(zhuan)業律(lv)師(shi),法律(lv)功底深厚、辦(ban)案實踐經驗(yan)豐富,法律(lv)培訓針對性、實操性強(qiang),內容均為辦(ban)案實例(li),來自日常(chang)生(sheng)活,以(yi)案說法,具有獨特的(de)專(zhuan)業優(you)(you)勢。
2、其他律(lv)師(shi)無法(fa)比(bi)擬的(de)講課技(ji)能和風格:李(li)令秀老師(shi)對課件及案例進行(xing)精心(xin)設計(ji),邏輯嚴密,構(gou)思巧妙(miao),把法(fa)律(lv)知識融入到生(sheng)活社會現象;講課風格生(sheng)動風趣,寓教于樂;講解法(fa)律(lv)深入淺出、通(tong)俗(su)易懂(dong),讓學員聽得懂(dong)、愿意(yi)聽;綜合(he)運用文字、圖片、影音、互動等方式,充(chong)分調動學員的(de)積極參與互動、現場理解感(gan)悟,課堂氣氛(fen)輕(qing)松活潑,擺脫了(le)純講理論的(de)刻板模式,取(qu)得了(le)較好(hao)的(de)效果。
【課程大綱】
第一節 女(nv)職(zhi)工(gong)人身權利
一、 男女(nv)平等的權利
實行男(nan)女(nv)平等是國(guo)家的基本(ben)國(guo)策、消(xiao)除對婦女(nv)一切形式的歧(qi)視、國(guo)家保護婦女(nv)依法享有的特殊權益、禁止歧(qi)視、虐(nve)待、遺棄(qi)、殘(can)害(hai)婦女(nv)。
案例 1:女生(sheng)應聘受歧(qi)視,依法維權討公道
案例 2、空姐遇(yu)害誰擔(dan)責?
二、 人身自(zi)由不受(shou)侵犯。
禁(jin)止非法(fa)拘禁(jin)和(he)以其他非法(fa)手段剝(bo)奪或(huo)者限制婦女(nv)(nv)的人(ren)身(shen)自由;禁(jin)止非法(fa)搜查婦女(nv)(nv)的身(shen)體。
案例(li) 1、女星嫁富豪(hao),結果把命丟
案例 2、懷疑(yi)偷東西(xi),保安把身搜(sou)
三、 婦女的生命(ming)健康(kang)權(quan)不(bu)受侵犯(fan)。
禁止溺、棄、殘(can)害女嬰(ying);禁止歧視、虐待生(sheng)育(yu)女嬰(ying)的婦女和不育(yu)的婦女;禁止用迷(mi)信、暴力(li)等(deng)手段殘(can)害婦女;禁止虐待、遺棄病、殘(can)婦女和老年(nian)婦女。
案例 1、妻(qi)子患重病、丈夫(fu)要離婚
案例(li) 2、老公騙(pian)保殺害妻子
案例 3、夫妻(qi)(qi)吵架,丈夫錘殺(sha)妻(qi)(qi)子
四、 禁止(zhi)拐賣(mai)、綁架婦女
禁止收買被拐(guai)賣、綁架的婦(fu)女;禁止阻礙(ai)解救被拐(guai)賣、綁架的婦(fu)女。
案例 1、女大學生被拐(guai)賣,賣掉騙子
案(an)例 2、戀愛(ai)不成,綁架女友
五、 禁止對婦女實施性騷(sao)擾(rao)和(he)強奸。
女性(xing)遭遇性(xing)騷擾如何維護合(he)法權益?
經典案例(li) 1、孽(nie)債(zhai)(被拍成普法欄目劇)
案例 2、男上(shang)司性騷擾女高(gao)管(guan)
六、禁止賣淫、嫖娼(chang)。
禁止組織、強(qiang)迫、引誘、容留、介(jie)紹婦女(nv)賣淫或者(zhe)對婦女(nv)進行(xing)猥(wei)褻(xie)活動。
禁止(zhi)組織(zhi)、強迫、引誘婦女(nv)進行淫穢表演活動(dong)。
案例(li) 1、女中學生被強(qiang)迫賣淫
七、婦女的名譽權(quan)、榮譽權(quan)、隱私權(quan)、肖(xiao)像權(quan)等人格權(quan)受法律保護。
禁止用(yong)侮辱、誹(fei)謗等(deng)方式損害婦女(nv)的人格(ge)尊嚴。禁止通過大(da)眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女(nv)人格(ge)。未(wei)經本人同意,不(bu)得以營利為目(mu)的,通過廣告(gao)、商標、展覽櫥(chu)窗、報紙、期刊、圖(tu)書、音像(xiang)制品、電子出版物、網(wang)絡等(deng)形式使(shi)用(yong)婦女(nv)肖像(xiang)。
經(jing)典案例 1、為(wei)何我把自己的婚(hun)姻弄丟了?(排成(cheng)普法欄目劇)
案(an)例(li) 2、通奸時錄像(xiang)是否侵犯隱(yin)私權?能否作為證據適用?
案例 3、街頭扒光第(di)三者(zhe)的衣服是否違法?
第二節、婚姻(yin)家(jia)庭財產權益
一(yi)、國家保護(hu)婦(fu)女(nv)的(de)婚姻自(zi)主權。禁止干涉(she)婦(fu)女(nv)的(de)結婚、離(li)婚自(zi)由。保護(hu)婦(fu)女(nv)、兒童和老人的(de)合法權益(yi)。
案例 1、保姆(mu)變(bian)繼母(mu),糾紛(fen)從天降
案例 2、男(nan)方有外遇,女方離婚遭(zao)恐嚇
二(er)、禁止(zhi)(zhi)包辦、買(mai)賣婚姻(yin)和其他干涉(she)婚姻(yin)自(zi)由的行為。禁止(zhi)(zhi)借婚姻(yin)索取財物(wu)、禁止(zhi)(zhi)重婚。
案例 1、情盡人散,彩禮何從?
案例 2、老(lao)公與他人同居(ju)是否構成重婚罪?
三(san)、夫妻(qi)在婚姻關系存續期間(jian)所得(de)的(de)下列財(cai)產,歸(gui)夫妻(qi)共(gong)同所有(you)。婦女對依(yi)照法律規定的(de)夫妻(qi)共(gong)同財(cai)產享有(you)與其配偶平等的(de)占有(you)、使用、收益和處分的(de)權(quan)利,不(bu)受雙方收入狀況的(de)影響。
1、什么(me)是(shi)夫妻(qi)共同(tong)財產?
2、什(shen)么是夫妻個人財產(chan)?
3、婚(hun)前(qian)協議(yi)、婚(hun)后協議(yi)、離婚(hun)協議(yi)如何簽才能保護自(zi)己的合法權益?
4、夫妻離婚時財產怎么(me)分割(ge)?
5、夫妻(qi)雙方簽(qian)訂的(de)忠誠協(xie)議(yi)是否有效?
6、房產加名(ming)離婚(hun)怎么分(fen)割?
7、婚前父母買房(fang)離婚怎么分(fen)割?
8、婚后父(fu)母買房離婚怎么分割?
9、丈夫在外欠債,女方(fang)如何維權?
經典(dian)案例 1、“姻”謀(排(pai)成普法欄目劇)
經典案例(li) 2、“兒(er)戲” 婚(hun)姻(yin)(排成(cheng)普法欄目劇)
經典案例 3、“溫柔的陷阱(jing)”(排(pai)成普法欄目劇)
經典案(an)例 4、再婚(hun)之殤(排(pai)成普法欄目劇(ju))
經典(dian)案例 5、婚前財產(chan),婚后轉化
經典案例 6、丈(zhang)夫在外(wai)欠債 2000 萬,妻子一(yi)分不還
經典案例 7、兒(er)子(zi)離婚,老人房產(chan)被分
經典案例 8、小房(fang)換大(da)房(fang),離婚換麻煩
經典(dian)案例(li) 9、離婚時股權的分割
經典案例 10、王寶強(qiang)離婚(hun)案精析
四、女方在懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內,男(nan)方不得提(ti)出離婚。女方提(ti)出離婚的,或者人民法院認為確有必(bi)要(yao)受理男(nan)方離婚請求(qiu)的,不在此(ci)限。
案例(li) 1、孩(hai)子出生 4 個月,男(nan)方要離(li)婚
六、 子(zi)女問(wen)題
1、父母雙(shuang)方對未(wei)成年(nian)子女享(xiang)有(you)平等的監護權。
2、孩(hai)子可以隨夫(fu)姓也(ye)可隨母姓,未經(jing)對方同意不得擅自(zi)更改孩(hai)子姓名(ming)
3、非婚生子女(nv)享用與婚生子女(nv)同等權益(yi)
4、養(yang)子女和(he)生父母間(jian)的權利和(he)義務,因(yin)收養(yang)關系的成(cheng)立而消除
5、婦女(nv)有(you)按(an)照國(guo)家有(you)關(guan)規定生(sheng)育(yu)子女(nv)的(de)權利,也有(you)不生(sheng)育(yu)的(de)自(zi)由。
案例 1、離婚(hun)導致爭孩大(da)戰
案(an)例 2、孩子(zi)撫養費引(yin)發血案(an)
案例 3、女(nv)企(qi)業(ye)家(jia)困惑
案例 4、借(jie)腹生(sheng)子引(yin)發悲劇(排成普法欄目劇)
七、禁止對(dui)婦(fu)女實施家庭暴力(li)。
國家(jia)采取措施,預防(fang)和制止家(jia)庭(ting)暴力(li)(li)。反對(dui)家(jia)庭(ting)暴力(li)(li),構建和諧家(jia)園,不(bu)要暴力(li)(li),要好好愛!
1、我(wo)國家暴的現狀:兩高趨(qu)(qu)勢(shi):逐(zhu)年(nian)上升趨(qu)(qu)勢(shi);高智商趨(qu)(qu)勢(shi)。
2、家庭暴力(li)的成因
3、家(jia)庭暴(bao)力的表(biao)現形式(shi)
4、家庭暴力的特點
5、家庭暴力的類型:身體(ti)暴力、性暴力、精神(shen)暴力、經(jing)濟(ji)控(kong)制(zhi)、
6、家(jia)庭暴(bao)力的(de)危害
7、有法可依,遠離家暴
(1)反家暴的法律法規:撤銷監護(hu)資格(ge)、申(shen)請保護(hu)令
(2)家暴受害人(ren)如何維權?預防(fang)、證據收集(ji)、離婚時分割財產保護
案例 1、胡女士反家暴(bao)艱(jian)難維權路
八(ba).繼承財(cai)產
婦(fu)女(nv)享有的(de)與男子平(ping)等的(de)財產繼(ji)承(cheng)權受(shou)法律保護。在同一順序法定繼(ji)承(cheng)人中,不(bu)得歧視(shi)婦(fu)女(nv)。喪偶(ou)(ou)婦(fu)女(nv)有權處分(fen)繼(ji)承(cheng)的(de)財產,任何人不(bu)得干涉。喪偶(ou)(ou)婦(fu)女(nv)對公(gong)、婆(po)盡了主要(yao)贍養義務(wu)的(de),作(zuo)為公(gong)、婆(po)的(de)第(di)一順序法定繼(ji)承(cheng)人,其繼(ji)承(cheng)權不(bu)受(shou)子女(nv)代位繼(ji)承(cheng)的(de)影響。
經(jing)典(dian)案(an)例 1、機關算(suan)盡(jin),終有一失(排(pai)成普法欄目劇)
經典案例 2、房產與親情(qing)
經典案例 3、光耀東(dong)方董事長離世 央視女主播卷入百億資(zi)產“內(nei)斗”
經典(dian)案例(li) 4、小馬奔(ben)騰(teng)股權歸屬之爭
經典案(an)例 5、收購大王墜機身亡(wang),引發繼承大戰(zhan)
九、女性(xing)朋友如何經營(ying)好婚姻家(jia)庭?
(一)、我(wo)國(guo)婚(hun)姻家(jia)庭(ting)存在問題(ti):
結婚容易,相處難——目前中國家庭普遍(bian)存在的問題
1、重結婚(hun)(hun)儀式輕(qing)婚(hun)(hun)后經營 ——只為(wei)婚(hun)(hun)禮做準(zhun)備(bei),不為(wei)婚(hun)(hun)姻做準(zhun)備(bei)
2、門第觀念嚴重——好的(de)婚姻需要精神上的(de)門當戶(hu)對
3、換人(ren)(ren)不如換思維——改變(bian)他人(ren)(ren),不如改變(bian)自己。
4、對婚(hun)姻的(de)(de)完美(mei)期待——幸福婚(hun)姻從(cong)接納開始(shi),用完美(mei)的(de)(de)眼光欣賞不完美(mei)的(de)(de)人。
5、不懂(dong)沖突規則——幸福的(de)婚(hun)姻(yin),就是善于解決一系列問題的(de)婚(hun)姻(yin)。沒有(you)完美的(de)婚(hun)姻(yin),只有(you)不斷完善的(de)婚(hun)姻(yin),
6、夫妻(qi)雙方溝通障(zhang)礙(ai)——愛(ai)別人(ren)(ren)要用(yong)別人(ren)(ren)愛(ai)的(de)語言,非(fei)暴力溝通
7、不了(le)解兩(liang)性差異——男人和女人的思維式不同
8、界限不清,序位顛倒——婚(hun)姻家庭的智(zhi)慧就是分寸和(he)界限
9、婚(hun)姻(yin)里不(bu)要(yao)綁架孩(hai)子——智慧的父母不(bu)讓孩(hai)子在不(bu)幸(xing)福的婚(hun)姻(yin)里受到傷害
10、要有愛的語(yu)言和愛的能力
(二)幸(xing)福(fu)婚姻密碼
1、愛的五(wu)種能力(li)
2、和諧婚姻五要素
3、幸福婚姻的七個(ge)好習慣
第三節、勞動和社會保障權益
一、婦女享有(you)男子平等(deng)的勞動權益
二(er)、各單位在(zai)錄用職(zhi)工時,除不適合(he)婦(fu)女的(de)工種或(huo)者崗位外,不得以性別(bie)為由拒絕錄用婦(fu)女或(huo)者提高對婦(fu)女的(de)錄用標準。
各單位在錄用女(nv)職工時,應當依法與其簽訂(ding)勞動(dong)(聘用)合同或者服(fu)務協議(yi),勞動(dong)(聘用)合同或者服(fu)務協議(yi)中不(bu)得規定限制(zhi)女(nv)職工結婚、生育的內容(rong)。
案例 1、女大學錄用條件(jian)高,依法維權打贏官司
案例(li) 2、女職工隱瞞(man)懷孕被辭退,依法維權(quan)
三、實(shi)行男(nan)女同工同酬。
婦女(nv)(nv)在享受福利待遇(yu)方面(mian)享有與男(nan)子(zi)平等的權利。在晉職、晉級、評定專業技(ji)術職務等方面(mian),應當堅持男(nan)女(nv)(nv)平等的原則,不得歧(qi)視(shi)婦女(nv)(nv)。各單位在執行國(guo)家退休制度時,不得以性別為由歧(qi)視(shi)婦女(nv)(nv)。
案例 1、女(nv)高管懷(huai)孕升職遭拒,告單位
四、女工在(zai)三期(qi)保護(hu)
任何單(dan)位(wei)均應根據婦女(nv)(nv)(nv)的(de)(de)(de)特點,依法保(bao)護婦女(nv)(nv)(nv)在工作和勞動(dong)時(shi)的(de)(de)(de)安全和健(jian)康,不(bu)得(de)安排不(bu)適合婦女(nv)(nv)(nv)從事的(de)(de)(de)工作和勞動(dong)。婦女(nv)(nv)(nv)在經期、孕期、產期、哺乳期受(shou)特殊保(bao)護。任何單(dan)位(wei)不(bu)得(de)因結(jie)婚、懷(huai)孕、產假、哺乳等情形,降(jiang)低女(nv)(nv)(nv)職(zhi)工的(de)(de)(de)工資,辭退女(nv)(nv)(nv)職(zhi)工,單(dan)方解除勞動(dong)(聘(pin)用)合同(tong)或(huo)者(zhe)服務協議(yi)。但(dan)是,女(nv)(nv)(nv)職(zhi)工要求終止勞動(dong)(聘(pin)用)合同(tong)或(huo)者(zhe)服務協議(yi)的(de)(de)(de)除外。
1、女工在懷孕期違反勞(lao)動紀(ji)律能(neng)否(fou)辭退?
2、“三期”女工不勝任工作,單位(wei)能否調崗?
3、女職工(gong)被開除后發現懷孕能恢復(fu)勞動關系?
五、法律(lv)對婦女實施(shi)特殊(shu)的勞動權益保護
第四(si)節、工(gong)會組織(zhi)如何維護女(nv)職工(gong)權益(yi)?
一、 如何(he)維(wei)護(hu)女職工權益?
二、 實施女職工權益保護專項集體合同
三(san)、 將(jiang)已(yi)有的女職工勞動保護規定具體(ti)化、細化
四、爭取女(nv)職工(gong)權(quan)益(優于法律政策(ce)規定的(de))
五、不斷改進(jin)女(nv)職工工作的思維和方法(fa)
1.三個結合
2、找準三點
3、有特(te)色(se)才出色(se)
六、整合資源,借力增(zeng)力
七、建(jian)立機制,注重實效(xiao)
八、努力提高女(nv)職工(gong)工(gong)作的能力和水平
版權(quan)所有(you),未(wei)經允(yun)許(xu)不得使(shi)用!侵犯本人知識(shi)產權(quan),一(yi)經發(fa)現追究(jiu)其侵權(quan)責任
維護女工權益培訓
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