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中國企業培訓講師
雙贏談判技巧(情境三國模擬沙盤)
 
講師:李騏 瀏(liu)覽次數:2565

課程描述(shu)INTRODUCTION

雙贏談判技巧培訓課程

· 中層領導

培訓講師:李騏(qi)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

雙贏談判技巧培訓課程

課程收益:
.了解商務談判需要的基本素養,明確商務活動對價值觀、知識與技能要求;
.掌握與復雜性客戶交往與建交的要點,體現出較高的商務理念、思維與技巧;
.能深刻了解商務談判的開拓、溝通與深化關系整體流程,熟悉拓展與維護路徑;
 .能全面掌握談判局面把控、讀心與(yu)攻心、博(bo)弈與(yu)共贏等主要環(huan)節的精要。

課程大綱
第一講:談判雙贏思維

一、四種談判思維:表面雙贏、實質性雙贏、策略性雙贏、零和博弈
案例:兩人分一橙
二、談判的實質
看電影學談判:史上最強銷售
案例:珠寶商的困惑
三、談判的四種籌碼:懲罰、退路、時間、專業知識
案例1:提拔小張
案例2:提半導體代工
案例3:提老太(tai)太(tai)買經濟房

四、談判籌碼的軟運用
1.給予秘訣
案例:臺積電的競爭優勢
2.給予名氣
案例:LV與優衣庫
3.給予方便
案例:*對*
4.給予人脈
案例:醫生的媒體訴求
看電影學談判:要會畫大餅
情境(jing)大案例1:談判的籌(chou)碼

五、談判的八種力量與三大施壓點
問題:如果對方產生戒備心理,應該怎么辦?
六、談判的六項原則
1.絕不要一開始便透露談判底線
2.絕不能接受對方的起始要求
3.絕不在獲得同等報酬之前做出讓步
4.絕不暴露自己弱點,但要設法發現對方弱點
5.絕不泄漏過多信息,而應讓他們不斷猜測
6.盡早在談判中搶占先機,并且維持這個地位
案(an)例:房子(zi)有問題才賣580萬(wan)

第二講:談判前的準備
一、收集信息的五大原則
1.不要過于自信
2.不要怕問問題
3.你在哪里問,其結果會大為不同
4.通過同行,因為人們自然愿意跟同行分享信息
5.我們往往重視偷偷得來的信息
看電影學談判:信息的重要性
二、評估對手:公司、人物、目標
三、雙邊關系
案例:如何將自己的房子賣給姑媽
四、溝通渠道:面談、電話、郵件
案例1:損失532萬
案例2:我能到府上拜訪您嗎
五、明確必須項(目標與底線)
問題:如何設定談判底線
案例:小宋追小李
情(qing)境大案例2:利益而非(fei)立場

六、談判場地的選擇:我方、對方、第三方
案例1:讓人口干舌燥的場地
案例2:掛歪的畫
七、談判座位的安排:方桌、圓桌
案例:大禮堂、小桌子
八、談判的議程
問題1:如何設定談判時間?
問題2:先談容易還是先談難題?
九、談判隊伍的組成:首席代表、黑臉、白臉、清道夫
十、準備談判的八項對策
1.選擇議題專家
2.進行內部溝通,建立談判共識
3.確定談判主題
4.主動引導議題
5.確定談判初期布局
6.確定展開談判的策略
7.確定底線及彈性目標(授權范圍)
8.專業集訓、沙盤推演
情境(jing)大案例(li)3:如(ru)何使對方在乎自己的建議

第三講:談判過程策略
一、專業的行為表現:資料、著裝、心態
研討大案例1:TOM哪些不專業?
二、語言及其對策:身體語言與對策
三、談判的四種風格(支配型、表達型、親切型、分析型)
測評:DISC性格
D1、老虎型的特點、需求與恐懼
D2、與老虎型談判的技巧與注意事項
I1、孔雀型的特點、需求與恐懼
I2、與孔雀型談判的技巧與注意事項
S1、考拉型的特點、需求與恐懼
S2、與考拉型談判的技巧與注意事項
C1、貓頭鷹型的特點、需求與恐懼
C2、與貓頭鷹型談判的技巧與注意事項
四、四種風格的應對策略:力、熱、情、理
情境大(da)案例4:如何(he)抵制恫嚇

五、談判情報信息的運用
1.買方的籌碼:競爭者信息、專業度、經驗
2.賣方的籌碼:專業經驗、熱誠、人情
六、挖掘客戶的顯性需求
案例:電鉆、化妝品、家具
看電影學談判:找準對方的核心訴求
七、澄清模棱兩可的事情:開放式與封閉式問題
案例:有什么可以幫您嗎
情境大案例5:如何避免措辭含混的合同
八、開價的藝術
1.硬出牌:高開
2.軟出牌:太極
3.水平出牌:不同方案
案例:眼鏡與鏡框
情(qing)境大(da)案例6:如(ru)何出價

九、還價的藝術
1.堅定的立場
2.把握“堅定的彈性”
案例:買四合院、趙本山的“成交”
看電影學談判:強勢挺住
情境大案例7:如何避免倉促成交
十、讓步的藝術
1.聲東擊西
2.在次要問題上做出讓步
3.假設性提議
4.一攬子方案
問題:三種讓步,那種更好?
案例:多給時間還是多給錢?
情境大案例8:“善意”的讓步
情境大案例9:如何不再讓步
十一、逼迫的藝術
1.黑白臉策略
案例:挨罵的律師
問題:三種讓如何應對黑白臉策略?
2.好歹還個價
案例:售樓*
情境大案(an)例10:如(ru)何(he)讓(rang)他們(men)降價

十二、說服的技巧
1.FABE說服法
2.制造氛圍
3.補鍋法
4.安利法
案例:三毛與唐三彩
看電影學談判:說服要分析利害
情境大案例11:如何侃價
十三、如何破除僵局
1.品味法
2.和事法
3.三變法
4.借刀法
5.小惠法
案例:老師,你的說法是錯誤的!
看電影學談判:轉移話題
 情境大案(an)例12:如何應對(dui)難(nan)纏(chan)的(de)對(dui)手(shou)

十四、談判戰術與破解方法
1.威脅的破解術
2.侮辱的破解術
3.虛張聲勢的破解術
4.脅迫的破解術
看電影學談判:如何面對恫嚇
情境大案例13:如何應付威脅
十五、談判中的注意要點
1.談判中應該做的五件事
2.談判中不應該做的五件事
看(kan)電影學談(tan)判(pan)(pan):談(tan)判(pan)(pan)技(ji)巧總結

第四講:談判的收尾
一、如何鎖定對方
1.期待
2.資格認定
3.刺激欲望
案例:老板的總監名片
情境大案例14:如何處理拒絕
二、如何在最后讓步
問題:三種如何處理最后出現的老總?
三、如何攻克最后一分鐘猶豫
1.強調利益
2.保全面子
四、十三種成交技巧
情境大案例(li)15:如何解決難題

第五講:談判關鍵問題與對策
1.如何面對談判對手的熱情
2.如何面對來自不同部門的不同訴求
情境大案例16:如何爭取好價錢
3.如何利用不同的訴求說服對方
4.如何理解談判中的文化差異
情境大案例17:文化差異
5.如何獲得談判優勢
6.如何削弱對方的優勢
7.如何應對“故作驚訝”或強硬拒絕
8.如何處理異議,并促成交易
9.如何在(zai)劣勢中進(jin)行談判

10.如何處理發火的對手
11.如何獲得對方更多信息,并讓其露出底牌
12.甲方安排一個職位不高、無決定權的人和您談判,該怎么辦
13.如果我方地位低,對方職位高,對方質問為何不派領導來談,該怎么辦
情境大案例18:如何掌握主導權
14.談判中遇到不會的問題,該如何答復
15.客戶抱怨價格太貴,怎么辦
16.客戶聲稱競爭對手的價格比你的便宜的多,該怎么辦
17.客戶聲稱“雞蛋里有骨頭”,該怎么辦
情境大演練:項目的索賠談判
談(tan)判(pan)40條重要法則

雙贏談判技巧培訓課程


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