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中國企業培訓講師
不確定性背景下的五星領導力修煉
 
講師(shi):包季鳴 瀏覽(lan)次數:2687

課(ke)程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

五星(xing)領導(dao)力修煉公開課

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:包季鳴    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

五星領導力修煉公開課
 
【講(jiang)座(zuo)介紹】
當前(qian),中國在產業結構調整(zheng)、商(shang)業模式創(chuang)新(xin)、財務(wu)金融(rong)風險控制等方(fang)面,都處于經濟(ji)轉型(xing)的特殊時期,企(qi)業發展(zhan)環境充滿(man)不確定性。
此外,企業面臨的不僅(jin)是(shi)環(huan)境的改變、技術(shu)的改變,還有企業發展邏輯的改變。這對企業領(ling)導者提出全(quan)新(xin)的要求,需(xu)要領(ling)導者突破慣(guan)有思路(lu),真正做出發展引領(ling)!
知名領(ling)導力(li)專家包季鳴教授認為:“作為企業的領(ling)導者(zhe),不能(neng)只是將學(xue)習的重心放在經濟領(ling)域,還應(ying)該擴展(zhan)到政治(zhi)、社會、管理(li)等(deng)多個層面,并且通過不斷(duan)地學(xue)習提(ti)升智(zhi)慧和大判(pan)斷(duan)能(neng)力(li)。所(suo)以我(wo)們也可以說(shuo),如(ru)今(jin)的企業轉型,應(ying)從管理(li)者(zhe)領(ling)導力(li)的修(xiu)煉開始(shi)。”
那么,企業的管理(li)者如何提升自己(ji)的管理(li)能力,修(xiu)煉領(ling)導力?如何搭建(jian)企業生(sheng)態平臺,帶(dai)領(ling)企業持(chi)續健康(kang)發展(zhan)?
10月18日,世紀名(ming)家(jia)講堂特邀復旦(dan)大(da)學包季鳴講授《不確定性背景下的(de)五星(xing)領導(dao)力(li)修煉》課程。包教(jiao)授將融(rong)合現(xian)代管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)論(lun)與豐富(fu)的(de)商業管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)實(shi)踐,以現(xian)代領導(dao)力(li)理(li)(li)論(lun)為(wei)支撐,從新(xin)的(de)經(jing)濟規則、變化后的(de)市場環境和國(guo)際化的(de)競爭著手(shou),討論(lun)如何提升公司管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)人員(yuan)的(de)領導(dao)能力(li),幫助(zhu)企業打造更為(wei)專業、高效的(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)團隊。
【學習收獲】
學習前瞻性戰略思維(wei),對產(chan)業(ye)(ye)及企業(ye)(ye)發展、組織變革宏觀判斷微(wei)觀聚焦;
提升與時俱(ju)進的(de)商(shang)業倫理(li),集成經營的(de)組織情商(shang)以(yi)及跨文化(hua)的(de)溝通能力;
學習現(xian)代管理工具和手段的策略(lve)性應用(yong),對企業發(fa)展關鍵節點科(ke)學把握;
 
【專家介紹】
包季鳴     領導力(li)專家(jia)  連續(xu)多(duo)年(nian)被(bei)(bei)評為(wei)復旦(dan)大學(xue)(xue)(xue)(xue)EMBA優秀教(jiao)師。 現任(ren)復旦(dan)大學(xue)(xue)(xue)(xue)管(guan)(guan)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)院教(jiao)授,EMBA學(xue)(xue)(xue)(xue)術主任(ren)。包教(jiao)授曾于1995年(nian)調(diao)入(ru)上(shang)(shang)海實(shi)(shi)業(ye)(ye)(集(ji)團)有限公(gong)(gong)司(si)(香(xiang)港)工作(zuo),歷任(ren)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)部總經(jing)理(li)、集(ji)團副總裁兼海外公(gong)(gong)司(si)總裁、集(ji)團執(zhi)行(xing)董(dong)事(shi)兼海外公(gong)(gong)司(si)董(dong)事(shi)長(chang)等(deng)。兼任(ren)上(shang)(shang)海管(guan)(guan)理(li)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)會副會長(chang)、上(shang)(shang)海現代(dai)服(fu)務(wu)業(ye)(ye)發展(zhan)研究院副院長(chang)、雅戈爾及民生銀行(xing)多(duo)家(jia)上(shang)(shang)市公(gong)(gong)司(si)獨立董(dong)事(shi)、監事(shi)等(deng)社會職務(wu)。主要研究領域:企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導學(xue)(xue)(xue)(xue)、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)組織與(yu)(yu)人(ren)事(shi)、工業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)和現代(dai)組織行(xing)為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng),在管(guan)(guan)理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)理(li)論研究和企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)踐方面都具有豐富的(de)經(jing)驗和卓越的(de)成績. 包教(jiao)授為(wei)EMBA學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)們開設的(de)《企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領導力(li)》課(ke)(ke)程,不僅融匯(hui)了他在商界一(yi)(yi)線實(shi)(shi)踐多(duo)年(nian)的(de)經(jing)驗,更(geng)是面向(xiang)移動(dong)互聯(lian)網時(shi)代(dai)的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)戰略變革與(yu)(yu)領導力(li)提(ti)升,一(yi)(yi)直被(bei)(bei)學(xue)(xue)(xue)(xue)員(yuan)們視(shi)為(wei)對管(guan)(guan)理(li)實(shi)(shi)踐最有啟發的(de)課(ke)(ke)程之(zhi)一(yi)(yi)。
 
【講(jiang)座大綱】
一、當今企業現狀素描(miao) 
二、五星領導力新框架 
(一(yi))開篇案例:VUCA時代(dai)的微軟--從“微軟已死”到“王(wang)者歸來” 
(二)案例分析:微軟(ruan)的(de)“涅槃重生” 
(三)重(zhong)生(sheng)啟示(shi):納德(de)拉的新領導力 
 
三、不(bu)確定性背景下(xia)的前瞻力修煉(lian) 
(一(yi))前瞻力修煉的(de)科(ke)學內涵 
1、前瞻力(li)修煉(lian)科學內涵;
2、前瞻力修煉的緊迫性;
3、前瞻力(li)修煉的挑戰性(xing) 
(二(er))前瞻力修煉的作用(yong)機制(zhi) 
1、使命(ming)愿景決定看(kan)多(duo)遠;
2、自我顛覆決(jue)定看多深;
3、思(si)維方法(fa)決定看(kan)多準(zhun) 
(三)前瞻力修煉的(de)操(cao)作(zuo)思路(lu) 
1、認清大(da)趨勢(shi),了解新經(jing)濟的動能;
2、做好大判(pan)斷,把握新經濟的邏輯(ji);
3、選準突破口,確定(ding)企業新的愿景;
4、從大趨勢判斷的角度,解決未來我想做什么的問題 
(1)科技(ji)發(fa)展對本行業、本企業提(ti)供了什么新機遇(yu)? 
(2)消費水(shui)平(ping)提升對現有產品(pin)和(he)服務提出了哪(na)些新(xin)要求? 
(3)世界經濟(ji)治(zhi)理規(gui)則(ze)的演變對本企(qi)業發展帶來了(le)哪(na)些新挑(tiao)戰,提供了(le)哪(na)些新契(qi)機?
 
四、不確定性背景下的共識(shi)力修煉 
(一)共(gong)識力修煉的新內涵 
(二)共識力(li)修(xiu)煉的(de)新目標 
(三)共識力修煉(lian)的新機制 
(四)共(gong)識力(li)修煉的(de)新(xin)思路 
(四)共(gong)識力修煉(lian)的八種新思路、適用場景(jing)和操作(zuo)要點(dian):
1.講四(si)類故事;
2.頭腦風暴(bao)法(fa);
3.同理心溝通(tong);
4.反面教(jiao)材法;
5.復盤學習法;
6.制度(du)優化法;
7.利(li)益(yi)共享法;
8.命令模式法 
 
五、不確定性背景下的平臺(tai)力(li)修煉 
(一)平臺(tai)力修煉的科學內涵 
(二)平臺型領(ling)導的行為特征 
(三)平臺力修(xiu)煉的操作思路 
六、不確定(ding)性背景下(xia)的創新力(li)修煉(lian) 
(一)創新力修煉(lian)的科學內(nei)涵 
(二(er))創新力修煉的作用(yong)機制(zhi) 
(三)創新(xin)力(li)修煉的操(cao)作思(si)路 
七、不確定性背景下的保障力修煉 
(一(yi))保(bao)障力修煉的科學內涵 
(二)保障力(li)修(xiu)煉的作(zuo)用機制 
(三)保障力修煉的(de)操作思(si)路 
八、企業家的自我超越:基于價值觀的領導力
 
【適(shi)合對象】
企業(ye)中高層管理者等
【開課地點】北京·美泉宮

五星領導力修煉公開課


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