卓越團隊生命素質工作坊
講師：金迪老師 瀏(liu)覽次數：2577
課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
卓越團隊建設培訓課綱
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越團隊建設培訓課綱
授課特(te)點(dian)：
激情洋溢
互動參與
案例豐富
貼近實際
情景模擬
角色扮演
深入淺出
體驗培訓
感染力強
主要(yao)培訓課程：
生命素(su)質訓練
企業教練技術系列課程
卓越團隊(dui)塑造
團隊領導力
NLP團隊(dui)釋壓(ya)
情緒管(guan)理(li)
體驗式訓練等(deng)專(zhuan)業培訓
課程介紹：
1、訓導師的指導
訓導師關于“您”如(ru)何認知自我、如(ru)何與(yu)自己、他們、單位、社(she)會相處進(jin)(jin)行指引，使(shi)“您”清晰“態(tai)度”、“細節(jie)”、“夢想”及“結果”的關系；訓導師會分(fen)解培訓全(quan)過程的系統理論與(yu)觀(guan)點(dian)、對(dui)(dui)(dui)基礎(chu)理論進(jin)(jin)行案例剖析與(yu)點(dian)評，對(dui)(dui)(dui)“您”身處社(she)會之間，對(dui)(dui)(dui)“負責任(ren)、信守承諾、共贏、快樂人生、奉獻、進(jin)(jin)步、感召力、100%投(tou)入、忠誠、目標”等(deng)進(jin)(jin)行詮釋
2、體驗式活動
通過科學的活(huo)動安(an)排，不但讓“您(nin)”身心接(jie)受挑(tiao)戰(zhan)與震(zhen)憾，同時(shi)會讓“您(nin)”對系統(tong)理論進行(xing)深(shen)刻理解與感悟
3、與(yu)導師互動
互動(dong)的(de)(de)過程是(shi)(shi)一(yi)個加深感悟的(de)(de)過程，也(ye)是(shi)(shi)一(yi)個*的(de)(de)過程，訓導師會(hui)把自(zi)己當成(cheng)任(ren)何一(yi)個學(xue)(xue)員的(de)(de)鏡子(zi)，站到一(yi)個承(cheng)諾負責任(ren)的(de)(de)角度去聆(ling)聽每一(yi)位學(xue)(xue)員的(de)(de)感受，并做出回應(ying)
4、個案解決(jue)
針對學員的(de)案例，訓導(dao)師(shi)會(hui)用不同的(de)方法(fa)進行明示(shi)與指導(dao)，幫助學員找(zhao)到(dao)自我的(de)需求(qiu)點與潛意識區(qu)，讓學員迷茫的(de)心頓時明亮而(er)清晰
5、小組活動
通過小(xiao)組活(huo)動，讓學員明知任何(he)一個(ge)人需要(yao)關愛與(yu)交流、同時體(ti)驗(yan)團(tuan)隊(dui)的(de)輔導作用(yong)與(yu)成長重(zhong)要(yao)性，如何(he)融入(ru)團(tuan)隊(dui)并獲知團(tuan)隊(dui)應承擔的(de)角(jiao)色，找到潛力的(de)釋放點
6、分(fen)享
你在課程中的學(xue)習成長，多來自分(fen)享過程，來自溝(gou)通(tong)你自己(ji)的體驗和聆聽別人的體驗
課程感受：
“閱讀的信息，我們(men)能(neng)記得10%；聽到(dao)的信息，我們(men)能(neng)記得20%；但(dan)所經歷過(guo)的事(shi)，我們(men)卻
記得80%。”體驗式(shi)學(xue)習(xi)以“現場(chang)經歷(li)”的方式(shi)提升學(xue)習(xi)效果。
我(wo)(wo)們從個人(ren)和(he)組(zu)織(zhi)的真實(shi)生(sheng)活(huo)體驗開始，向頑固(gu)維(wei)持現狀的各種自負、習慣和(he)偏(pian)見挑戰(zhan)。我(wo)(wo)們
創造一(yi)種環(huan)境，使參與者適當而有效地回應(ying)各種尖銳(rui)的問(wen)題，而這些尖銳(rui)的問(wen)題，有助于揭開和關注對支持成(cheng)功至關重要(yao)的問(wen)題——人的問(wen)題。
通過(guo)自己本(ben)人(ren)親自體驗，就象(xiang)游泳隊員必需(xu)下水(shui)才能學會最需(xu)要的一樣，通過(guo)難忘的時(shi)間，讓(rang)
您重新回顧您的(de)人生(sheng)劇本，進行心靈的(de)洗禮，通(tong)過科學(xue)與正確(que)的(de)引導，發(fa)(fa)現您從來(lai)沒有(you)發(fa)(fa)現過的(de)人生(sheng)真諦。
短(duan)短(duan)二(er)天一夜時間，在學習體驗過程(cheng)中，自己仿佛(fo)經歷(li)了曲折動蕩的一生，眼睛似乎變得明朗，
心情似乎變得輕靈(ling)，對世界、對社(she)會(hui)、對他人(ren)，更對自己(ji)有了更深層次(ci)的(de)和信(xin)念意(yi)志。在此過程(cheng)中(zhong)，我們體驗到(dao)開放的(de)巨大影響 ，體驗到(dao)愛(ai)與信(xin)任的(de)巨大力量(liang)，體驗到(dao)積極對于人(ren)生的(de)重大意(yi)義等等。
“這是我參(can)加過的課程之中，一個最令人難忘、最有(you)價(jia)值的訓練課程。”
像坐“過山(shan)車”一樣(yang)，體驗(yan)一些從(cong)未探索過的(de)思(si)想和(he)感(gan)覺，在不斷碰撞(zhuang)中感(gan)悟領導力(li)的(de)魅力(li)。
經歷(li)今生從(cong)未有過的體驗：震撼、驚奇(qi)、激動、陶醉！以(yi)醒(xing)覺、負(fu)責任、溝通來(lai)拓展你的生命，從(cong)而發掘你更(geng)多的可能性(xing)。
您(nin)正(zheng)在尋求的(de)突破(po)點、牢(lao)固(gu)的(de)關系、有意識的(de)影響、敏(min)銳的(de)洞察(cha)力、敢(gan)冒風險(xian)，以及(ji)推(tui)動(dong)促進，是現代(dai)領(ling)導人的(de)特質。接受企業教(jiao)練技術(shu)訓(xun)練后(hou)，您(nin)將具備所(suo)有這些特質。錨點
卓越團隊建設培訓課綱
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- 金迪
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