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中國企業培訓講師
跟單員核心工作技能與策略提升訓練
 
講師:李廣泰 瀏覽次(ci)數:2614

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

深圳工作技能培訓課程

· 一線員工

培訓講師:李廣泰(tai)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

深圳工作技能培訓課程

課程背景:
訂(ding)(ding)單是(shi)企業的(de)生命線,能(neng)(neng)接一批優(you)質訂(ding)(ding)單并(bing)把交(jiao)(jiao)期(qi)、品(pin)質、數量(liang)、服務、成(cheng)本(ben)等跟(gen)(gen)到(dao)位(wei),應該是(shi)企業贏得(de)市場的(de)根本(ben)。在(zai)實(shi)際工作(zuo)中,一張單跟(gen)(gen)砸了會怎(zen)么樣(yang)?企業損(sun)失成(cheng)本(ben),客戶(hu)削(xue)減(jian)訂(ding)(ding)單,甚至取消業務……等,后果簡(jian)直不(bu)堪(kan)設想。由于跟(gen)(gen)單工作(zuo)對(dui)企業運作(zuo)影響比較大(da),所以(yi),應該交(jiao)(jiao)給那些(xie)具有資質的(de)人員(yuan)來完(wan)成(cheng)。本(ben)課程講述了跟(gen)(gen)單員(yuan)的(de)核心工作(zuo)技能(neng)(neng)與策略提升方(fang)法(fa),并(bing)針對(dui)疑(yi)難(nan)問題,結合典型案例,有的(de)放矢地進行培訓,旨在(zai)打造(zao)過硬的(de)跟(gen)(gen)單人員(yuan)。通過訓練,使學員(yuan)理解(jie)精髓,掌握(wo)方(fang)法(fa),積聚(ju)知識,汲取經驗,是(shi)跟(gen)(gen)單員(yuan)職業化訓練的(de)*課程。

課程收益:
理解跟單的內涵、對象和任務,掌握跟單管理的必備技能;
掌握跟單方法,提升訂單接收、評審、發放、跟蹤和完成的能力;
確保人員具有必要的資質,掌握高效跟單的原則、特點和技法;
運用專業職能,有效交流、溝通,解決訂單問題,協調處理各種運作事務;
掌握產量、品質、交期和成本四大要素的協調處理能力;
有效管理客(ke)戶、供(gong)應(ying)商與(yu)企業的關系(xi),提(ti)高供(gong)應(ying)鏈的整體素質。

課程大綱:
1、跟單員角色定位
跟單的內涵,跟單工作特性
人員角色定位與工作核心
跟單員資質,資格管理
跟單員的素質
行業內的四種形象代表
跟單模式與流程,數碼式工作流
跟單的工作對象、本質,主要跟什么?三大要素
跟單員業績考核,考核方法、激勵措施
案(an)例:看(kan)“非HR”如(ru)何定(ding)位跟單員

2、跟單員接受和接收訂單前的要務
市場與訂單的本質
如何分辨不同性質的訂單
哪些渠道常來優質單
面對客戶,如何做到“如數家珍”
基礎、底線在哪里
取得初步信任,建立信心的四大要素
案例分析:為什么客戶激動她(ta)不(bu)激動

3、跟單員處理訂單的能力
手持訂單,必須要知道什么
訂單清單,窗口、輸出與輸入管理
標準訂單格式,沒差錯接收客戶的正式訂單
協議、合同、客戶要求,評審與輸出
解析訂單性質,急單、變單,單單不同,區分處理
要不要插單?插單原則、方法
如何管理P/O、Lot
與訂單關聯的法規,原產地政策、產品認證、通關政策
JIT、VMI
跟單工作展開流程
案例研討:如何(he)防止“鏟(chan)單”

4、業務跟單技能
便捷的業務途徑,接單路徑,五大法寶
如何接收客戶正式訂單,
口頭訂單處理
報價、議價、反砍價
貿易陷阱
開發、策劃、控制、跟進、改善,送貨、驗收、接納、退貨、返補
供應商與供應鏈管理
外協作、外包方管理,
緊急事件處理,快速響應、反應
信用證
PSI,產供銷失調的癥狀、原因與對策
案例:拼價格也要(yao)精彩

5、生產跟單技能
計劃決定執行,4M1E要素
三種樣板管理,簽板、首件認可、確認
物料需求計劃,生產計劃安排,跟進生產實施
新產品跟蹤管理,產品技術指標、圖紙、文件、零件規格書
PMC,如何制定生產計劃,有效性
首件,產量,效率,生產節拍,日報、統計分析,生產數據
如何督促物料到位,控制生產進度
各階段品質控制,IQC、IPQC、QC、TQC、FQC、QA、OQC、碼頭檢驗
如何協調處理生產異常問題
發貨前的準備工作
完成后的統計分析
案(an)例(li):WM如何(he)管(guan)理供貨工廠

6、跟單疑難問題處理
實施跨部門跟單的要訣,打造跟單執行力
大千世界,如何面對四種人和另類
如何與無法選擇的同事共事
有效克服八大怪象
問題產品被出貨以后怎么辦
交期拖延,一拖再拖,如何交差
案例研討:客戶(hu)不講理,但莫(mo)斯科不相(xiang)信(xin)眼淚

7、具有執行力的跟單禮儀
有禮等于有理,有禮帶來執行力
相由心生,有禮是素質,特殊而重要的禮儀
不同國家、地域的禮儀差異
案例:禮儀與執行力

8、如何與客戶、供應商處好關系
客戶的角色,定位客戶、服務和滿足顧客
客戶關系穩定的表現形式,平均客齡
客戶審核工廠的流程、對策,改善和預防措施
如何幫客戶賺錢
贏得客戶忠誠的方法
供應商的級別,供應鏈關系管理
管理供應商的6大原則
談判制勝的策略、規律和經驗
處理爭議事項的技法
案例分析:為什么滿意度(du)一分錢不值

9、跟單工作策略
抓住主線,以不變應萬變,舉一反三
透過細節,掌握信息,杜絕虛假、死角
寫一份有價值的報告,簡潔而有效
善用開會解決問題,必要的會議,有會有議
識別并鎖定異常
搞好內部部門關系的策略
看板與目視管理,公開透明的管理法則
工作目標與目的,不要“為人作嫁”
責任是猴子,善待工作,善待自己
三三制、管理制衡、危機意識、自主管理,不同級別關系管理的策略
案例:數碼思維模式的《業務通報》

10、跟單工作工具
管理工具的妙用,跟單的八大工具
PDCA、流程圖、時間管理法、計劃法、甘特圖、頭腦風暴法、FMEA
過程、程序、規范化、標準化、效率公式
案例(li):新老QC七大手(shou)法,5Why、6S、CAR、8D

11、跟單工作能力提升培養
溝通能力,說話的分量
組織結構圖,匯報與指揮,越權管理
與顧客、供應商溝通的技巧
學習的機會,提升判斷能力
提升執行能力,自我評價與工作評鑒
提高實戰能力,練就五種勇氣、五種習慣、五個要求
增強(qiang)承受能力,練就心理(li)素質(zhi)

深圳工作技能培訓課程


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