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一、    當今時代的產業發展與變革
1.    全球大變革時代的產業特征及趨勢
大變局時期對產業變革的影響
未來10年內產業變革的格局
產業鏈資源的整合趨勢
2.    培養企業家的環境掃描能力
對所屬行業與自身企業的環境評估
案例分析：缺乏創新，企業巨人終被時代拋棄
3.    對變革的常態管理
4.    復雜環境中的行動——現在該做什么？
5.    案例分析： 變革借鑒，那些成功可以復制？
二、    全球化時代中小企業的轉型升級
1.    轉型升級為企業帶來的挑戰和機遇
案例：研發小團隊撬動產業大變革
2.    如何判斷轉型的信號和時機？
蘇寧的成功轉型
3.    成功轉型企業的五大特征
案例分析：IBM轉型之路
4.    中小企業變革轉型的制勝關鍵
主動轉型，突破瓶頸
構建靈活運營
重塑客戶關系
案例分析：生產做減法，服務做加法
三、    轉型期的領導力
1.    企業家轉型：重塑企業家精神，創新領導體制
2.    知行合一，打造組織領導力
3.    放寬眼界，打造創新領導力
4.    借鑒延展，打造跨行業領導力
5.    企業文化，打造持久領導力
6.    案例分析：中糧的領導力模型
講師介紹：柳瑞軍
柳瑞軍，系統管(guan)(guan)理(li)(li)創新培訓(xun)專家、清華(hua)大學總(zong)(zong)裁班(ban)(ban)授課講(jiang)師(shi)、北京(jing)大學營銷總(zong)(zong)裁班(ban)(ban)特(te)聘(pin)講(jiang)師(shi)、前(qian)沿(yan)講(jiang)座簽約講(jiang)師(shi)、2011年[前(qian)沿(yan)金(jin)壇獎(jiang)]杰出(chu)管(guan)(guan)理(li)(li)導(dao)師(shi)、國際(ji)(ji)培訓(xun)師(shi)協會金(jin)牌培訓(xun)師(shi)、IPTS 高級國際(ji)(ji)職業(ye)培訓(xun)師(shi)、* ICQAC 高級職業(ye)培訓(xun)師(shi)、CMC國際(ji)(ji)注冊管(guan)(guan)理(li)(li)咨詢師(shi)、中科(ke)院心理(li)(li)所EAP中心簽約咨詢師(shi)，有(you)近10年在(zai)國家機關(guan)工(gong)作經(jing)歷(li)，10多年在(zai)合資(zi)企(qi)業(ye)、國企(qi)、民營等集團公司擔任(ren)總(zong)(zong)經(jing)理(li)(li)等高管(guan)(guan)工(gong)作經(jing)歷(li)，熟悉不同行業(ye)和所有(you)制企(qi)業(ye)的(de)特(te)點，深知管(guan)(guan)理(li)(li)中存在(zai)的(de)問(wen)題，擅(shan)長(chang)對管(guan)(guan)理(li)(li)問(wen)題進行本質分(fen)析和系統思考，倡(chang)導(dao)簡單(dan)有(you)效的(de)解決(jue)管(guan)(guan)理(li)(li)問(wen)題之道，思維開闊，授課生動(dong)。長(chang)期為黨(dang)政機關(guan)及(ji)事業(ye)單(dan)位、500強(qiang)企(qi)業(ye)、上市公司、大型集團公司進行管(guan)(guan)理(li)(li)培訓(xun)，深獲(huo)贊譽和好評！

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