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深圳員工職業化塑造內訓課程

【課程大綱】
主題一：探尋職業成功之路
游戲體驗：競爭化生存——活躍氣氛，體驗與分享新環境下的生存與成長策略
活動體驗：組建學習團隊——加深相互了解，體驗與分享團隊與群體的區別
迷霧領航：大師箴言——分享李嘉誠、任正非等成功大師的故事和建議
成功案例：吳士宏在IBM和陳之平在萬科——分享知識員工如何在大企業成功和成長
視頻案例：姚明在NBA的成長歷程——分享知識員工如何在新環境下成功和成長
知識講座：職業化——知識員工追求成功的必由之路
知識講座：ASK-RS素質模型——知識員工成功必備的核心素質分析
知識講座：成功始于策劃——職業生涯規劃的六大步驟和關鍵方法分享
課堂練習：SWOT分析——學員寫出和分享對自我與環境的了解
單元(yuan)小結：成功就是向著你的愿(yuan)景不斷自我超越感悟(wu)幸福的過程(cheng)

主題二：強化四大職業素養
視頻案例：海爾人的戰略執行力——感悟與分享海爾人的職業素養及對我們的啟示
迷霧領航：大師箴言——分享張瑞敏、柳傳志等成功大師的故事和建議
知識講座：強化職業素養——內強修養（職業信念）和外樹形象（儀容儀表和言談舉止）
知識講座：工作成就人生——知識員工成功必備的三大工作信念及其案例分析
知識講座：態度決定高度——知識員工成功必備的五大職業態度及其案例分析
知識講座：形象決定關系——知識員工強化形象管理優化人際關系的六大方法
知識講座：自信決定成功——知識員工自我激勵持續提升自我效能的七大方法
活動體驗：責任者——分享責任故事，模擬負責歷程，強化責任意識
活動體(ti)驗：因為(wei)愛——分享愛的故事(shi)，感(gan)悟愛的力(li)量，激發工作動力(li)

主題三：提升四大核心能力
知識講座：在職學習——分享知識員工必備的5大在職學習信念、在職學習的4步循環、在職學習的3大途徑、在職學習的2大目的和在職學習的1大秘訣
知識講座：問題解決——分享知識員工必備的3大問題解決信念、問題解決的4大步驟和2大秘訣、創新思維的5大形式和2大核心方法、時間管理的2大核心方法、PDCA+2R計劃管理系統
活動體驗：盲人孤島求生——體驗團隊合作的真諦和團隊如何高效地解決問題
活動體驗：創新思維訓練——通過五大游戲，突破思維障礙，訓練創新能力
知識講座：人際溝通——分享知識員工必備的6大溝通信念、面對面溝通的5大技巧、書面溝通的6大技巧、電話溝通的7大技巧和參加會議應做到的9大要求
視頻案例：看電視連續劇——學習人際溝通的*方法
知識講座：團隊合作——分享知識員工必備的5大團隊合作信念、績優團隊模型、績優團隊隊員的必須履行的8大職責、高效合作的3大步驟與6大關鍵要素
游戲體驗：鯉魚躍龍門——體驗團隊如何通過有效計劃和合理分工高效完成艱巨任務
游戲體驗：車輪滾滾——體驗團隊如何通過有效計劃和合理分工高效完成艱巨任務（備選）
閉營式：成功從心開始
活動：總結——回顧三天兩晚的訓練內容，布置課后三個月的自我修煉作業
活動：頒獎——公司領導為本次課程中表現優異的學員頒獎，以資鼓勵！
活動：感言——參訓學員分享三天兩晚的受訓感言
活動：重生——公司為培訓當月過生日的同學過生日
活動：干杯——公司領導和培訓導師激勵學員攜手共進、再創輝煌！
活動：祝(zhu)(zhu)福——真(zhen)情擁抱每(mei)一個學友(you)，把(ba)祝(zhu)(zhu)福用心告訴每(mei)一個人！

深圳員工職業化塑造內訓課程