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中國企業培訓講師
戰略采購與流程優化
 
講(jiang)師:陳小之 瀏覽次數:2771

課程(cheng)描述INTRODUCTION

為什么要優化采購流程培訓課程大綱

· 采購經理· 采購專員· 物流經理· 中層領導· 業務代表

培訓講師:陳小之    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

 課程背景:

當代企(qi)業面臨能源原材料價格(ge)上漲、客戶需求個性化強、技(ji)術更新加快、采(cai)購成本高、部(bu)分供應商壟斷、開發供應商難度加大等嚴(yan)峻形勢,迫切需要用(yong)戰(zhan)略(lve)思(si)維構(gou)筑企(qi)業可持續發展的(de)戰(zhan)略(lve)采(cai)購體(ti)系,更新采(cai)購觀念(nian)和創新采(cai)購模式。
如果進行采(cai)(cai)(cai)購(gou)戰略定位、如何(he)認(ren)識(shi)采(cai)(cai)(cai)購(gou)及供應鏈的本(ben)質、如何(he)進行采(cai)(cai)(cai)購(gou)成(cheng)本(ben)分析,如何(he)降低(di)企業采(cai)(cai)(cai)購(gou)成(cheng)本(ben),如何(he)建立供應商標準等工作變(bian)得更加重(zhong)要。
擁有(you)并保(bao)持(chi)一個具有(you)高度競(jing)爭力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)市(shi)場(chang),具有(you)成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)領先優勢(shi),對任何一個公(gong)司(si),都是具有(you)關鍵(jian)戰略意義的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。隨著市(shi)場(chang)競(jing)爭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)趨(qu)激烈(lie),面(mian)對日益嚴峻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)壓力和殘酷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市(shi)場(chang)挑戰,外購(gou)(gou)或(huo)尋找合適(shi)供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商提(ti)(ti)供(gong)(gong)原來(lai)(lai)由自己制(zhi)造的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產品或(huo)服務,已成(cheng)(cheng)為眾多企業(ye)規避(bi)風(feng)險、提(ti)(ti)升核心能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)必然選擇,戰略采購(gou)(gou)與供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)鏈(lian)(lian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li),已成(cheng)(cheng)為影響(xiang)企業(ye)未來(lai)(lai)市(shi)場(chang)競(jing)爭能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)關鍵(jian)因素。因此通過科學的(de)(de)(de)(de)(de)(de)供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)鏈(lian)(lian)管理(li),每(mei)年在供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)鏈(lian)(lian)環節成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben)可(ke)節約(yue)6-8%。傳統的(de)(de)(de)(de)(de)(de)采購(gou)(gou)管理(li)模式(shi)正面(mian)臨巨大沖擊,采購(gou)(gou)部門(men)已不僅(jin)僅(jin)“買(mai)東西”,尋找和培養適(shi)合公(gong)司(si)戰略需要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商已成(cheng)(cheng)為采購(gou)(gou)部門(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要職責。供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)鏈(lian)(lian)管理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan),要求(qiu)降低供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)環節的(de)(de)(de)(de)(de)(de)風(feng)險,提(ti)(ti)高服務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)響(xiang)應(ying)(ying)(ying)速度和持(chi)續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)降低成(cheng)(cheng)本(ben)(ben)(ben),如何對供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商進行(xing)有(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)已成(cheng)(cheng)為采購(gou)(gou)部門(men)關注(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)焦點。   
您的企(qi)(qi)業(ye)(ye)通(tong)常有50% 到(dao)85% 的成本是支付給供(gong)(gong)應(ying)(ying)商的,花在(zai)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)上(shang)的,除此之外(wai),采購所提供(gong)(gong)的品(pin)質、交期及服務,無不直(zhi)接影響您企(qi)(qi)業(ye)(ye)的競爭(zheng)力。當今(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的競爭(zheng)已成為(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)間(jian)供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)管理(li)的競爭(zheng),從供(gong)(gong)應(ying)(ying)鏈(lian)(lian)上(shang)游節點到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)內部直(zhi)至下游客戶企(qi)(qi)業(ye)(ye),采購供(gong)(gong)應(ying)(ying)管理(li)是各企(qi)(qi)業(ye)(ye)利潤的源(yuan)泉。
 
課(ke)程效益:
1、了(le)解采購與供應鏈(lian)的發(fa)展趨勢;
2、掌(zhang)握有效的(de)跨部門溝(gou)通技巧(qiao);
3、掌握供應商管理關系策略;
4、熟悉并(bing)可運用供應商選擇方法和(he)機制(zhi);
5、掌握(wo)供應(ying)商(shang)評(ping)估和(he)激勵(li)的方(fang)法(fa);
6、熟練使用有效的談判方(fang)法。
 
課程特(te)色:
☆講師全(quan)程(cheng)引領,師生傾(qing)情互動(dong)——深(shen)入淺出,生動(dong)、互動(dong),極富激情;具(ju)親和(he)力(li)、感染力(li)和(he)影響力(li)
☆開拓思路——導師講解+案例分析+小組討論+現場游戲(xi)+心(xin)理體驗+多感官體驗等(deng)授課方式
☆注重實效——從自我成長與心理整(zheng)合入手(shou),采用“所見即所得”的方(fang)法,加深員工對所學(xue)內容的理解和實際轉化能力。
 
課程大綱:
第一講:認識供應鏈
一、供應鏈的概念、定義(yi)、類型
1、直接供應鏈
2、擴展供應鏈
3、最(zui)終供應鏈
二、供應(ying)鏈的內容
1、信息流
2、商流
3、物資流
4、資金流
游戲(xi)互動:信(xin)封(feng)游戲(xi)組與(yu)組之間PK ,感受鏈條式的作業
三、供應鏈模式下的采購管理
1、采購(gou)應該干(gan)什么(me)?
2、先進的采購理念與管理模(mo)式
3、采(cai)購在組織中的地位
4、供(gong)應鏈管(guan)理在采購(gou)戰略中的(de)應用
四、供應鏈(lian)環境(jing)下采購的(de)角色定位
1、采購所(suo)面臨的問(wen)題
2、采(cai)購人員充當滅火隊
小組頭腦(nao)風(feng)暴,觸動學習方法,每組集(ji)合問題
五、采購與(yu)供應管理戰(zhan)略
1、什么是采(cai)購與供應戰略,背景
2、供應戰略(lve)與(yu)企業總(zong)體戰略(lve)的關(guan)系
案(an)例分析:格(ge)蘭仕的白色家電戰略(lve)
案例(li)分析(xi):青島海爾供應鏈戰略
3、采購物資定(ding)位模型
一般物(wu)資
杠(gang)桿(gan)物資
瓶頸物(wu)資
戰略物資(zi)
4、各種物質對應(ying)的(de)策略已經供應(ying)商管理
六、高(gao)效供應鏈設(she)計,快速供應鏈設(she)計
案例(li)分析:宏(hong)基電腦(nao)采購定(ding)位
案例分(fen)析:寶(bao)鋼物資定位(wei)
案例分析(xi):博世物資定位
 
第二(er)講:采購(gou)系統優化
1、傳統采購的(de)四大誤區(qu)
2、從傳統采(cai)(cai)購到戰略采(cai)(cai)購
3、戰略采購的四個(ge)關(guan)鍵特征
四、 采購的核(he)心價值(zhi)
五、 先(xian)進的(de)采購(gou)管理系統
1、采購(gou)策略的核心(xin)要素
2、先進的采購(gou)管(guan)理系統(tong)
六、采購組織設(she)計與(yu)能力建(jian)設(she)
1、采購的管(guan)理職能
2、采購組織設計與(yu)分(fen)工
3、采購人(ren)員的能(neng)力(li)建設(she)
時間管理
職業素養
所需專業知識
4、如(ru)何協調各部(bu)門之前的(de)關系(xi)
案(an)例分析:華為(wei)的(de)采購實踐
教(jiao)學(xue)方(fang)法:小(xiao)組討(tao)論,頭腦風(feng)暴
 
第三講:采購管理(li)流程優化
1、如(ru)何設計采購(gou)管理(li)工作(zuo)流
2、如何進行采購(gou)流程(cheng)再造
3、如何設(she)計原材料采購(gou)流程
四、如何(he)設計包(bao)裝采購流(liu)程
五、如(ru)何設計零(ling)部件采(cai)購流程
6、如何設計MRO采購流程
7、如何設計設備采購流程
8、如何設計服(fu)務采購流程
 
第四(si)講:采購管理(li)程(cheng)序的完善
1、如何設計采購工作說明書(shu)
2、如何選擇合適(shi)的采購申(shen)請(qing)單
3、如(ru)何設計采購(gou)申請(qing)書
四、如何設計(ji)采購規格書
五、如(ru)何處理規格(ge)書帶(dai)來的問題
六、如何進行(xing)采(cai)購資金預算
 
第五講:如何選擇合(he)適的(de)采購管(guan)理方法
一(yi)、波士頓矩(ju)陣分類(lei)法管理
1、四種象(xiang)限產品的管理方法
二、分類管理的方法及其實踐/Commodity,category
三、3,采購管理的(de)要素
1、數量(liang)就(jiu)是(shi)力量(liang)
2、選(xuan)擇綜合(he)性供(gong)應商
3、本地采購
4、ERP的(de)系統運(yun)用
5、及時回款
四、采購隊(dui)伍(wu)的激勵制度
1、細分供應商
2、細分供應市場
3、激勵,監控采購團隊
4、AB角制供(gong)應商管理方法
案例分析:三菱的采購(gou)激勵機(ji)制
案例(li)分析:蘋果的激勵機(ji)制
案例(li)分析:聯合利華采購供(gong)應鏈激(ji)勵機制
5、如(ru)何運用ABC 分類(lei)法
6、如(ru)何進(jin)行租賃和購(gou)買的決策
7、如何進行(xing)自制(zhi)還是外購(gou)的抉擇
8、如何(he)處理小金額采購
9、如何處理過期(qi)采購
10.如何(he)運用集中采購和(he)分(fen)散采購的作(zuo)業流程
 
第六講:供應商管理
一(yi)、供應(ying)商選擇(ze)與認可
1、供應商選擇標準(zhun)與模板
2、多因素比較選擇供應送
三因素(su)理論
六因素理論(lun)
七因素理論
案例: 沃達豐
3、如何進行供應送策略選擇 “八字方正(zheng)”,
4、評(ping)估小組人員分(fen)工
游(you)戲:角色扮(ban)演
5、供應商規(gui)模分析
6、建立供應商選擇模板(ban)—實際表格操(cao)練
7、各個主因(yin)素衡(heng)量指標詮釋(shi)
8、如何開發和(he)選擇供(gong)應商(shang)—三部(bu)曲
9、前提書面調查
10、產品認證
11、現場(chang)評(ping)審—三步走
12、供應商體系認證—糾(jiu)正預防通(tong)知(zhi)書 實操
二 供(gong)應商評估(gu)與激勵(li)
1、量生產中的供應商管(guan)理,
2、總體協議采購(gou)—質量(liang),目標,電子(zi)商務協議
3、來料檢查與定期審核—關(guan)口(kou)前移
4、考核(he)供應商績效的(de)內容—六步走
案例:瑪氏(shi)中(zhong)國供(gong)應商(shang)評估表
實操演練
5、供應商績(ji)效評(ping)估與改善—常用四法
6、如何評估供應商績效—-八大指標
7、加強對供應(ying)商(shang)溝通三大方法
8、實施供應商改(gai)善的中,日(ri),歐 分析
案例:HP,雅芳
9、如何改善供應商績效
物質激勵(li)
精神激勵
案例:西門(men)子(zi)
 
第(di)七講:采購談判的方法(fa)和策略(lve)
一(yi)、如何獲得談判籌碼
1、采購談判的三大誤區
2、籌(chou)碼(ma)證據的搜(sou)集(ji)方式與表現形(xing)式
3、數(shu)據搜集(ji)的有(you)力渠(qu)道及有(you)效方法
二、全(quan)攻(gong)全(quan)守的(de)談判技巧
1、會(hui)說不如會(hui)聽
2、以退為(wei)進的談判策(ce)略
3、低價格、高質量的成(cheng)交技巧
案例分(fen)享:三菱電機談(tan)判
視(shi)頻(pin)學習(xi)
 

轉載://citymember.cn/gkk_detail/13464.html

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陳小之
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