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北京房地產管理培訓

學員六大收獲:
.了解項目管理的特性  
.發現項目管理問題 
.掌握項目管理管理工具
.演練項目管理的技巧  
.提升項目執行能力 
.加(jia)強項(xiang)目管理(li)精英交流

培訓四大特色
.解決問題為導向   
.提升績效為目標   
.實戰體驗為方法  
.咨詢和培訓相結合
企業的三大額外收益
.做一個項目管理調查報告   
.解決一個項目管理問題   
.建一個能力提(ti)升(sheng)體系

課程特點
沙盤體驗式教學模式，使學習輕松快樂，記憶深刻。學員親自動手制定房地產項目管理全流程及決策，學中做，做中學，學以致用；
巧妙設計2—3期的模擬房地產項目經營市場競爭，充分調動學員的學習熱情，引導學員全身心投入；
2天的課程設置使學習內容更加全面豐富。通過理論與實踐的多次印證，促使學員形成深度記憶，保證學習的有效性；
房地產項目管理沙盤模擬提供一個非常逼真的模擬環境，演練模擬房地產項目運作，幫助學員把握房地產項目管理的關鍵要素，透徹了解項目管理活動的重點與難點。
現場練習使用學到的房地產項目管理方法和經營策略，指導現實企業管理，改進房地產項目管理中存在的各類問題，探索管理改進路徑，改善經營管理績效。
學會使用各種分析及管理工具，診斷企業項目管理狀態。本課程的專業的落地工具類資料免費贈送給企業（非常珍貴，為王大琨老師18年實踐經驗的精華總結）。
作為中國(guo)第3代沙(sha)盤(pan)領導者，天下伐謀沙(sha)盤(pan)與(yu)國(guo)內第一、第二代沙(sha)盤(pan)課程明顯不同，它是國(guo)內*能真正做(zuo)到在培(pei)訓(xun)現(xian)場(chang)實(shi)(shi)現(xian)沙(sha)盤(pan)模擬與(yu)企業(ye)實(shi)(shi)際相結合，學以致用(yong)，實(shi)(shi)戰實(shi)(shi)用(yong)！

專業服務 放心工程
專業人員全程指導實施培訓，現場溝通情況記錄跟蹤；
培訓后總結與建議:進行現場培訓效果問卷調查，一周內提交培訓效果評估報告；
訓后，提供老師對學員就本課程在實際工作中所遇問題的解答；
可協助人力資源部設定不同的觀測點，對參訓人員進行跟蹤服務；
本課(ke)程的專業的落地工具類資料免費贈送給企(qi)業。

課程大綱
第一部分：項目管理概論
1、為什么會有項目？項目與創新的關系？什么是項目？
2、做房地產項目中常見問題及原因---項目失敗舉例
3、項目管理及其知識體系—成果一定有方法，失敗一定有原因，從樸素到體系
4、項目管理的三大精粹---要素、要素協調、要素可控、景觀項目的舉例
5、項目管理與其他管理學的關系—目標管理、戴明圈、績效管理、品質管理等
6、房地產項目決策時的四方面思考—戰略、能力、人員、客戶
7、項目管理的思維邏輯？—客戶導向、內部績效
8、如何做項目？--客戶參與、重點管理、成熟技術，從過去走向未來
9、項目中的客戶管理
10、項目關系人分析---房地產項目六類人員分析、項目天使與魔鬼的辨別
11、項目如何創新？--限度創新、縮小創新范圍、創造客戶價值創新、明確創新階段、掌握創新方法、分解難點
12、項目管理藝術—人、客戶、團隊、歷史、變化--工具的適當應用，產品功能圖
13、演練內容：
1、您項目的特點及管理要點分析
2、精裝修裝修中的客戶管理、創新方法
3、你所在項目的(de)干系人分析與應對(dui)方法

第二部分：項目管理的九大要點
一、項目范圍和項目目標—項目方向
1、項目戰略與項目定位—公司成功在戰略、項目在戰略下進行選擇
2、房地產項目目標的四個類型---現金流-速度型、利潤型--成本型、品牌型--品質型
3、項目目標的三個維度---客戶、財務、知識管理
4、項目目標的3化---數字化、圖形化、標桿化；交房標準
5、項目目標的smart表達----名京項目目標分析
6、項目目標的分解—wbs、obs、cbs、rbs介紹
7、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)的績效(xiao)環：項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)目(mu)標(biao)—燈塔；項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)計劃—航線、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)執行(xing)—航行(xing)、項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)考核(he)—激勵(li)。抓住主(zhu)線；項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)執行(xing)--適(shi)時應變，但(dan)萬變不離目(mu)標(biao)，項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)不容許失敗

二、項目整體（綜合協調）管理—未來項目行動計劃顯性化、提前發現問題、事前調整 
1、項目整體管理的目標和計劃系統：系統、協調—方面、每個方面的pdca、方面協調
2、項目價值工程---海河印象項目價值創造的分享、功能規劃、項目概念設計綜合
3、項目的全周期及流程圖---房地產項目周期分析及控制
4、房地產項目各個階段的成果、主責人---某個項目定位策劃階段成果分析
5、項目整體協調人的確定與協調方法---某項目三個方案選擇的啟示
6、項目整體協調的機制和步驟---項目定位階段“七對眼睛”的介紹
演練內容：
1、項目各階段提交成果、成果標準及責任人清單
2、你(ni)項目的(de)干系人分析及把控(kong)方法

三、項目組織與人力資源管理—三個統一：目標、方法、流程，項目組織效能提升
1、項目團隊的問題？--三個不同：經歷、方法、個性；
2、如何根據項目情況確定的組織構架和管控模式？---客戶敏感、效率提升與風險管控
3、如何制定項目的用人規劃和崗位的職責？
4、如何整理項目的運作流程？--從強人到團隊能力、縱橫項目手冊、萬科項目操作書
5、如何進行項目人員的選擇和搭配？---性格、經歷、專業、新老匹配
6、如何對項目人員績效考核？---結合項目目標、考核客戶敏感點、風險點考核
7、如何對項目人員進行激勵？---項目成本獎、項目福利、不同人不同需求不同激勵琢磨人滿足人的過程
8、如何打造項目團隊？項目中如何用好人？--團隊做項目、項目經理引領項目
9、項目團隊不同階段的把控要點？
10、如何管理高層、管理客戶、管理職能部門、管理供應商、管理內部團隊、管理技術型成員？
演練：
1、以房地產項目經理為例(li)說明(ming)其工(gong)作(zuo)范圍、選(xuan)拔標準(zhun)、角色(se)分(fen)析、考核內容。

四、項目采購管理—外部資源管理，外包方管理，項目問題往往出在乙方
1、采購中常見問題—專業方沒經營、乙方沒錢賺、管理沒延伸到乙方、乙方的事前與事后的不同、昆明例子
2、采購管理的框架—事前（選擇、任務、指導、合同、成果標準）、事中（關鍵節點、溝通機制、巡檢機制）、事后管理（評估、戰略采購）
3、房地產采購計劃的確定-----采購合同網絡圖
4、采購技術標準的確定—設計圖深度、成果照片、部品封樣
5、供應商考察標準與供應商庫建設
案例1：設計院選擇的五條標準：類似項目、參與人、甲方考察
案例2：景觀設計單位數據庫
6、任務書及指導書—某概念設計任務書及指導書解析
7、房地產采購合同---某設計合同解析，用合同約束住
8、房地產供應商的指導、培訓與工作流程明晰
9、供應商監控---設計成果表、設計溝通表、巡察監控表
演練
1、如(ru)何(he)選(xuan)擇裝(zhuang)修櫥柜的供應(ying)商

五、項目時間管理
1、項目進度計劃的層次和體系是什么？
2、誰來組織項目進度計劃的制定？--有經歷的人，三上兩下，簽字確認
3、項目進度計劃的制定過程是怎樣的？--wbs分解事情、找邏輯關系、關鍵路線、確定里程碑
4、如何確定房地產項目的關鍵路徑？
5、如何確定房地產項目里程碑點？--管理節點、項目節點、時間節點排序、節點成果
6、項目基準時間的確定？--資源估算、時間基準確定
7、如何對項目進度計劃進行監督和調控？--四小時監控、會議監控、巡檢
演練：1、編制關于設計的出圖計劃。
六、項目成本管理
1、項目成本管理的問題？
2、房地產項目成本管理體系？
3、如何確定項目的目標成本？
4、如何從設計角度控制成本？
5、如何的項目責任成本落實到人？
6、如何構架項目合同網絡圖？
7、項目動態成本的監控與調整？
8、成本評估和(he)成本數據庫的建立。

七、項目質量管理
1、房地產項目質量管理的常見問題？
2、如何確定項目的質量標準？--工作標準、交付標準、交樓標準的確定
3、房地產項目質量管理的過程和體系？
4、如何制定針對客戶敏感點的質量管理系統？—西南航空的案例、回家的路分析
5、如何從設計進度保證質量？--外窗漏水的設計構造要點
6、如何從實施進度把控質量？--樣板引路、巡察、敏感質量獎
演練：1、公寓房裝修中的關鍵質量點選擇和質量把控
八、項目信息與溝通管理—協調管理、沖突管理
1、項目信息流轉的順序和溝通體系的確定—萬科項目溝通渠道設計
2、項目各個階段、各個成員信息流轉的內容和標準
3、房地產項目關鍵會議的組織—項目啟動會、項目例會的組織
4、針對房地產項目不同個人的溝通技巧
九、項目風險管理—創新把控的過程
1、房地產項目風險點可能在哪？--項目不容許失敗
2、項目風險管理的系統？
3、項目各個階段可能的風險有哪些？--房地產各個階段分析分析
4、如何發現和識別你項目的風險？
5、如何對項目風險進行處理和(he)把控？

第三部分：項目管理的支持與保障體系
一、如何培養各級項目管理人才？---人
1、項目總成長經理分析---萬科、金地、中海
2、針對高層人員的培訓內容和方法？
3、針對中基層人員的培訓內容和方法？--沒說到的準會出錯，信嗎？
4、如何針對項目團隊進行培訓？--學習的目標選擇，學習內容（模式、工具）、團隊學習的方法（項目導向、運營帶動案例）
5、如何做項目培養人留體系？
二、如何建立項目管理的制度、流程、操作指引支持體系？--體系
1、項目管理的制度流程體系是什么？
2、如何分步驟的建立項目管理支持體系？--項目總結沉淀、界面、貫穿流程
3、如何不斷優化項目管理體系？
4、項目操作模式—萬科項目運營體系介紹（產品、工具、流程）
三、如何把項目變成產品和產品線？
1、萬科、萬達產品線分析
2、如何做項目產品總結？
3、如(ru)何做產品(pin)標準化(hua)？

第四部分：標桿房地產企業項目管理研究
一、萬科的項目管理工具和方法？
二、綠城是如何打造高品質項目的？
三、龍湖的項目把控點是什么？
四、星海灣的精致豪宅標準(zhun)？

北京房地產管理培訓