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【課程特色】
新。緊跟企業會計準則和稅收政策的*理論前沿和實踐發展趨勢。
實。以實際案例作為借鑒，為企業提供執行新會計準則和納稅管理的有效操作方案，解決實務中面臨的問題。
深。從新會計準則的背景、內容到實務操作深入剖析，確保政策在企業能夠落地。
【課程大綱】
第一模塊：新會計準則修訂的背景和未來展望
中國會計制度和準則變遷
2014年會計準則改革的國內背景
2014年會計準則改革的國際背景：持續趨同
會計準則修訂的未來展望
第二模塊：本輪新發布或修訂具體準則的解讀與實際操作
（一）《企業會計準則第9號—職工薪酬》解讀與實際操作
職工的定義
短期薪酬核算范圍的變化
離職后福利的分類
設定受益計劃的會計處理
辭退福利的會計處理
其他長期福利的會計處理
銜接規定與問題討論
修訂對企業財務核算工作和財務報表的影響
（二）《企業會計準則第39號—公允價值計量》解讀與實際操作
公允價值的定義
公允價值的初始計量
公允價值估值技術
公允價值計量層次
公允價值披露
銜接規定與問題討論
修訂對企業財務核算工作和財務報表的影響
（三）《企業會計準則第2號—長期股權投資》解讀與實際操作
新會計準則體系下對外投資業務核算的分類
運用成本法應注意的問題
運用權益法應注意的問題
追加投資或處置投資導致的核算方法轉換
銜接規定與問題討論
修訂對企業財務核算工作和財務報表的影響
（四）《企業會計準則第33號—合并財務報表》解讀與實際操作
合并范圍的判斷
合并財務報表編制一般流程
購買子公司少數股權的個別財務報表處理和合并財務報表處理
分步合并的個別財務報表處理和合并財務報表處理
銜接規定與問題討論
修訂對企業財務核算工作和財務報表的影響
（五）《企業會計準則第40號—合營安排》解讀與實際操作
合營安排的主要特征
合營安排分類的判斷原則和考慮因素
共同經營參與方的會計處理
合營企業參與方的會計處理
銜接規定與問題討論
修訂對企業財務核算工作和財務報表的影響
（六）《企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露》解讀與實際操作
準則適用范圍
結構化主體含義解析
在子公司中權益的披露
在合營安排或聯營企業中權益的披露
在未納入合并范圍的結構化主體中權益的披露
銜接規定與問題討論
（七）《企業會計準則第30號—財務報表列報》解讀與實際操作
其他綜合收益列報的新規定及對三張報表的影響
持續經營的評價
持有待售和終止經營
其他一般修訂
銜接規定與問題討論
（八）《企業會計準則第37號—金融工具列報》解讀與實際操作
金融資產分類及負債與權益的劃分
利息、股利及差額的處理
金融資產和金融負債的抵銷
金融資產轉移的會計處理和披露
銜接規定與問題討論
修訂對企業財務核算工作和財務報表的影響
第三模塊：從上市公司年報看新會計準則的執行
2013年和2014年上市公司年報應用新會計準則的整體情況
從上市公司年報看職工薪酬準則的應用
從上市公司年報看公允價值的確定
從上市公司年報看長期股權投資分類變化的影響
從上市公司年報看控制定義的判斷
從上市公司年報看合營安排的判斷
第四模塊：新會計準則下創造價值的企業稅務管理
企業面臨的稅務環境和挑戰
新會計準則對企業納稅的影響
重組并購的納稅管理
職工薪酬的納稅管理
新會計準則下稅(shui)務風(feng)險的(de)防范稅(shui)收