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淺談王陽明心學在企業管理中的運用

 
講師:魯青虎 瀏覽次數:2316
 淺談王陽明心學在企業管理中的運用 “惻隱之心,仁之端也;羞惡之心,義之端也;辭讓之 心,禮之端也;是非之心,智之端也。” 孟子從性善論出發,認為:惻隱,羞惡,辭讓,是非,四種情感是仁義禮智&
淺談王陽明心(xin)學(xue)在(zai)企(qi)業管理中的運用

“惻(ce)隱之(zhi)(zhi)(zhi)心(xin),仁(ren)之(zhi)(zhi)(zhi)端(duan)也(ye);羞惡之(zhi)(zhi)(zhi)心(xin),義之(zhi)(zhi)(zhi)端(duan)也(ye);辭讓之(zhi)(zhi)(zhi) 心(xin),禮之(zhi)(zhi)(zhi)端(duan)也(ye);是(shi)非之(zhi)(zhi)(zhi)心(xin),智之(zhi)(zhi)(zhi)端(duan)也(ye)。” 孟子從性善論出發(fa),認為:惻(ce)隱,羞惡,辭讓,是(shi)非,四種(zhong)情感是(shi)仁(ren)義禮智 的萌芽。仁(ren)義禮智這(zhe)四種(zhong)德行,即來(lai)自四種(zhong)情感,故稱(cheng)四端(duan) 孟子把四心作為完美人(ren)格(ge)心性的(de)起(qi)碼價值尺(chi)度;假如沒有同情惻隱之(zhi)(zhi)心,羞 惡知恥(chi)之(zhi)(zhi)心,禮敬謙讓之(zhi)(zhi)心,褒是伐(fa)非之(zhi)(zhi)心。那他(ta)就是一(yi)個(ge)心性有缺陷的(de)人(ren),一(yi) 個(ge)麻木的(de)人(ren),一(yi)個(ge)不合格(ge)的(de)人(ren)。

《孟(meng)子盡心上》:“人之所不學而能者,其良能也;所不慮而知者,良知也。”人們常講的,天理啊,良心啊,就是良知的意思。“不慮而知”就是不加思考就明白,是人之天性,與生俱來。不論是天理還是良知,都是生而有之,既不是后來習得的,也不是外在強加的。天理良知本身并不等于善,而只是一種辨別善惡的能力。天理良知就像一面明亮的鏡子,鏡子本身無所謂善惡,但它有照出善惡辨別善惡的功能。

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致良知

無(wu)善無(wu)惡(e)心之體(ti),有善有惡(e)意之動,知善知惡(e)是良知,為(wei)善去惡(e)是格(ge)物。王(wang)陽明四句教(jiao)是(shi)王陽明自己(ji)學術(shu)思(si)想精華是他全部思想的高度概括和凝練總(zong)結(jie)。這就是王陽(yang)明的(de)良(liang)知本體(ti)論,心之本體(ti)即(ji)良(liang)知,良(liang)知即(ji)理。良(liang)知無善(shan)無惡(e),只是本原,只有(you)真實。孔(kong)孟之(zhi)道(dao)是王陽明的(de)良知(zhi)學之源。良知(zhi)學是儒釋道的(de)糅合體。

良知是(shi)心(xin)之本體(ti),無(wu)善(shan)無(wu)惡(e)(e)就是(shi)沒有私心(xin)物(wu)欲(yu)的遮蔽的心(xin),是(shi)天理,在(zai)(zai)未發之中,是(shi)無(wu)善(shan)無(wu)惡(e)(e)的,也是(shi)我(wo)們追求的境界(jie),當人們產生意念活(huo)動的時候,把這種意念加在(zai)(zai)事(shi)物(wu)上,這種意念就有了好(hao)惡(e)(e),善(shan)惡(e)(e)的差別(bie),他(ta)可(ke)以說是(shi)已(yi)發,事(shi)物就(jiu)有(you)中(zhong)(zhong)和不中(zhong)(zhong),即符合(he)天理和不符合(he)天理,中(zhong)(zhong)者善,不中(zhong)(zhong)者惡(e)(e);良知(zhi)雖然無善無惡(e)(e),但卻自在地(di)知(zhi)善知(zhi)惡(e)(e),這是知(zhi)的本(ben)體(ti);一切事物的(de)發(fa)展就是(shi)要為善(shan)去(qu)惡,即以(yi)良知為標(biao)準,按照(zhao)自己的良知去(qu)行動。但是有時候人的判斷會(hui)出(chu)(chu)現(xian)錯誤(wu),也就(jiu)是意之動出(chu)(chu)現(xian)了(le)錯誤(wu),即不能正確地分(fen)辨善和惡(e),把(ba)惡(e)當(dang)(dang)作善,把(ba)善當(dang)(dang)作惡(e),那么他的良(liang)知(zhi)也會(hui)出(chu)(chu)現(xian)錯誤(wu),從而(er)格物也會(hui)誤(wu)入歧途,為(wei)什么會(hui)出(chu)(chu)現(xian)這種情(qing)況?因為(wei)此(ci)時的心已經被私心和物欲遮蔽了(le),不是天理(li)

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知行合一

“知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)合一(yi)(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)王陽明(ming)心學(xue)的(de)(de)(de)核(he)心之(zhi)一(yi)(yi),“知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)主意,行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)工夫(fu);知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)之(zhi)始,行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)之(zhi)成(cheng)。”王陽明(ming)則認為知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing),行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi),知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)開始,行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個落點(dian)。知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing),知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)體(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de),是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不(bu)可能(neng)分(fen)開的(de)(de)(de),只要“知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”了(le),就(jiu)已(yi)經(jing)(jing)(jing)“行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)”了(le)(一(yi)(yi)念發動便即是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)了(le))。知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)統一(yi)(yi)的(de)(de)(de),不(bu)需要你(ni)人(ren)為地去(qu)統一(yi)(yi)(知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)本體(ti)(ti)(ti)原是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)如(ru)此(ci))。如(ru)今有些人(ren)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)道對父母孝順,對兄長(chang)友愛,實際上卻不(bu)能(neng)做(zuo)到孝順、友愛;可見知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)和行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)分(fen)明(ming)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩件事。從(cong)來(lai)沒有知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)而不(bu)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de),知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)而不(bu)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing),只是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)未知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。經(jing)(jing)(jing)過深思熟(shu)慮的(de)(de)(de)思想(xiang)體(ti)(ti)(ti)系一(yi)(yi)旦形成(cheng)后,還需要在實踐(jian)中(zhong)進一(yi)(yi)步(bu)加(jia)以驗證,并(bing)將(jiang)實踐(jian)的(de)(de)(de)結果(guo)反過來(lai)修正自己的(de)(de)(de)思想(xiang)體(ti)(ti)(ti)系。也就(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)說,不(bu)斷的(de)(de)(de)“知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)”(感知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、感悟)與不(bu)斷的(de)(de)(de)“行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)”(實踐(jian)、踐(jian)行(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing)(xing))形成(cheng)相互(hu)印(yin)證、循環(huan)往復的(de)(de)(de)矛盾統一(yi)(yi)體(ti)(ti)(ti),經(jing)(jing)(jing)過不(bu)斷地推陳出新,更加(jia)地接(jie)近真理(致(zhi)良知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)),達到至善。

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格物致知

在(zai)陽明心學中,格(ge)物致知(zhi)是一(yi)個重要的(de)哲學命題,是致良知(zhi)知行合一的(de)理論基礎孟子的(de)“四心(xin)”就是格物的標準。簡單來說,陽明之格物,其實就是“格心中之物”,把人們心中所有錯誤的不良的欲望、觀念、情緒、思想、意識等全部改正過來。王陽明曾說,人心就像一面鏡子,圣人心如明鏡,而常人心如昏鏡。前人所謂格物,是以鏡照物,但是用昏暗的鏡子能照出什么東西呢?先生所謂格物,是打磨鏡子,使之光亮如初,這樣的鏡子才能照應萬物。因此管理者要先學會把心擦亮。只要(yao)格物(wu)致(zhi)知來達到一顆沒有私心(xin)(xin)物(wu)欲的心(xin)(xin),心(xin)(xin)中的理(li)(li)(li)其實也(ye)就(jiu)是世間萬物(wu)的理(li)(li)(li)。天理(li)(li)(li)不(bu)是靠空談(tan)的,是靠格物(wu)致(zhi)知。靠實踐,靠自省 。“致(zhi)良知”和知(zhi)行(xing)合(he)一是通(tong)過格物致知來實踐。

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心學在企(qi)業(ye)管理中的應用

王陽明(ming)心(xin)學在企業管(guan)理中的(de)應用案例:稻盛和夫拯救日航公司,在不到三年的時間里就使這家瀕臨倒閉的企業起死回生,重新上市。他做的幾件事:1、倡導用良知做好每一天的工作。稻盛和夫要求管理人員每天必須用良知開展工作,并在晚上進行小結;第二天在改進的基礎上繼續用良知開展工作,晚上再小結。如此循環往復,直至形成良好的行為習慣。因為良知是個循序漸進的過程,每一件事情上所體現的良知程度都不同,必須隨時不斷地進行總結,才能不斷地有所進步。2、向員工傳導知行合一的思維方式。稻盛和夫通過傳導知行合一的思維方式,讓員工們知道:日航存在的價值是為了全體員工的幸福,如果員工在這里無法得到幸福,那么日航就失去了存在的理由;而如果失去了日航,也反過來證明,員工并不想追求幸福。

如何用陽明心學心來改善企業的(de)經營與管理呢(ni)?

1、用(yong)心(xin)做(zuo)好我們的本職(zhi)工作。2、用心(xin)強化公司內(nei)部的執行力(li)。3、用心抓好公司的(de)團(tuan)隊建設。4、用心(xin)培育公司的(de)企(qi)業文化。

所以我(wo)們要深(shen)刻理(li)解王陽明心(xin)(xin)學(xue)(xue)的三個精髓(sui):心(xin)(xin)即理(li)、知行合一、致(zhi)良知。并(bing)把(ba)他(ta)運用到(dao)我(wo)們的工(gong)作、學(xue)(xue)習、生活(huo)中。心(xin)(xin)學(xue)(xue)無(wu)處不(bu)在。

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向陽明先(xian)生學習領導能力 思(si)辨力(li)與行(xing)動力(li)的修煉 【講師(shi)簡介(jie)】

魯青虎(hu)現(xian)任中華孔子學會(hui)國學教(jiao)育研究(jiu)會(hui)常務理(li)事、深(shen)圳鳳凰(huang)書院執(zhi)行(xing)院長、深(shen)圳豐德修邦文化(hua)傳播有限公司總經理(li)。1996年入(ru)職(zhi)(zhi)華為,在(zai)華為工作的十四(si)年期間,歷任華為公司解決方案部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、全球業(ye)務軟件副總裁、全球案例培訓部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、海(hai)外某地區部(bu)(bu)副總裁等職(zhi)(zhi),連續5年參與(yu)組織華為公司的中高層管(guan)理者國學(文史哲(zhe))、管(guan)理賦能(neng)等培訓班。

魯青虎講(jiang)授的三(san)個核心(xin)課(ke)程:

《向(xiang)華為學習(xi)企業文化(hua)建設唯有文(wen)化(hua)才(cai)能生生不(bu)息》

《向陽明先生學習領導能力思辨力(li)與行動力(li)的(de)修煉》

《用道法(fa)術勢器(qi)經營管理中國組織~中體西用的踐行》

核心課程之外,魯青虎還講述《國學中的(de)識人用人之道》、《孫子兵法的(de)現代(dai)商(shang)戰啟(qi)示》、《國學智慧與幸福人生(sheng)》等(deng)課程。

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【課程目標】

通過陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)先生(sheng)的(de)(de)苦難、神(shen)奇的(de)(de)人生(sheng)歷程,厘清“陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)先生(sheng)是如(ru)何修己悟(wu)道(dao)的(de)(de)”、“陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)心(xin)學(xue)的(de)(de)學(xue)問源(yuan)流是什么”、“陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)心(xin)學(xue)包括(kuo)哪(na)些(xie)核心(xin)內容”、“陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)心(xin)學(xue)中哪(na)些(xie)內容有利于領導力(li)的(de)(de)塑造(zao)”、“陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)先生(sheng)在行動上展現(xian)了哪(na)些(xie)杰出的(de)(de)領導才能”、“陽(yang)明(ming)(ming)(ming)(ming)先生(sheng)的(de)(de)領導力(li)對現(xian)代管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)有哪(na)些(xie)借鑒”等(deng)問題,為現(xian)代管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)領導力(li)的(de)(de)塑造(zao),提供實用性的(de)(de)思路、方(fang)法和路徑等(deng)。

【適用對象】

中高層管理者

【培訓用時(shi)】

半天/1天

【授(shou)課(ke)形式】

綜(zong)合運用多種方(fang)法以(yi)提(ti)高學員(yuan)(yuan)興趣、激發學員(yuan)(yuan)思考,幫助學員(yuan)(yuan)真正理解并做到(dao)學以(yi)致用。本課程運用的培(pei)訓方(fang)法包括(kuo):

²老師講授

²案(an)例(li)分析

²探討互動

²小(xiao)組研討

【課程提綱】

單元(yuan)一:毀譽參半的陽(yang)明心學

ü詆毀(hui)朱子(zi)的異端邪(xie)說

ü建功立(li)業(ye)的光(guang)輝(hui)思想(xiang)

ü明朝衰亡的背鍋大(da)俠

ü日本革(ge)鼎的思想(xiang)導師

ü現(xian)代政商崇拜的神人

Ì本單元的學習活動

老師講授(shou)、探討互動

單元二、困而知(zhi)之的陽明悟道

ü立(li)志作圣的不凡少(shao)年(nian)

ü科(ke)舉路上的(de)意(yi)外不順

ü忠孝兩全(quan)的生(sheng)命代價

ü蠻(man)荒(huang)絕(jue)境的苦苦思辨

ü石破天驚(jing)的龍場(chang)悟道

Ì本單元的學(xue)習(xi)活動

老師講(jiang)授(shou)、案(an)例分析、小組研討

單元(yuan)三:陽明心學的核心義理

ü朱陸異同與知行合一

ü天地一心與(yu)萬(wan)物一體

ü人欲、良知與至(zhi)良知

ü天(tian)泉正道與陽明四句

Ì本單(dan)元(yuan)的學習活動(dong)

※ 老(lao)師(shi)講授(shou)、案例分析、小(xiao)組研討

單元四:統御軍民(min)的心(xin)學實踐

ü廬陵治理的民心治化

ü贛南剿匪(fei)的軍心統攝(she)

ü掃平(ping)寧王(wang)的攻心奇謀(mou)

ü思田(tian)平叛(pan)的(de)安(an)心之道

Ì本單元的學習活動

※ 老師講授、案(an)例(li)分析、小(xiao)組(zu)研討

單元(yuan)五:現(xian)代企業(ye)領導力模型

ü領導力模(mo)型(xing)演(yan)進概述

ü領(ling)導(dao)力(li)中的(de)思辨能(neng)力(li)

ü領導(dao)力中的教(jiao)導(dao)能力

ü領導(dao)力(li)中的組(zu)織(zhi)能力(li)

ü領(ling)導(dao)力(li)中的行動能力(li)

ü領導力中的決(jue)斷能力

Ì本單元的學習活動(dong)

※ 老師講授、案(an)例(li)分析、小組(zu)研討(tao)

單元六:陽明心學與領導實踐

ü實(shi)戰(zhan)中向陽明學思辨力

ü實戰中向陽明學(xue)教導力

ü實戰中(zhong)向(xiang)陽明學(xue)組(zu)織力(li)

ü實戰中向陽明學決斷力

ü實戰(zhan)中向陽明學行動力

Ì本單元的學習活動(dong)

※ 老師講授、案例分析、小組研討




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魯青虎
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