企(qi)業高效人才甄選與招聘面試(shi)技術 | |
培訓視(shi)頻Training video
視頻信息
標題:企業高效人才甄選與招聘面試技術
類型:【招聘面試】
簡介: 本視頻是鄧玉金老師的“企業高效人才甄選與招聘面試技術”培訓課程
你(ni)是(shi)經(jing)理(li)和總監特別忙(mang),他(ta)是(shi)真忙(mang)還(huan)是(shi)閑啊(a)(a)崔經(jing)理(li)啊(a)(a),或(huo)者招聘主管到(dao)(dao)時(shi)候打(da)電話給你(ni)快來呀(ya),我(wo)都面(mian)(mian)試(shi)(shi)完(wan)(wan)了,或(huo)者人(ren)(ren)家(jia)都人(ren)(ren)家(jia)在這(zhe)(zhe)邊(bian)(bian)都填完(wan)(wan)那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)登(deng)記表兒(er)(er)(er)啦,或(huo)者在這(zhe)(zhe)兒(er)(er)(er)等著(zhu)(zhu)你(ni)都20分(fen)鐘(zhong)了,或(huo)者就(jiu)是(shi)離(li)那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)約(yue)定(ding)時(shi)間還(huan)差(cha)五分(fen)鐘(zhong)了,這(zhe)(zhe)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官拿(na)著(zhu)(zhu)那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)什(shen)么(me)(me)(me)(me)拿(na)著(zhu)(zhu)那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)簡歷(li)拿(na)去(qu)了。去(qu)那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)會議室。怎么(me)(me)(me)(me)邊(bian)(bian)看邊(bian)(bian)說(shuo)是(shi)我(wo)介紹吧,介紹介紹個(ge)(ge)(ge)三五分(fen)鐘(zhong)完(wan)(wan)事兒(er)(er)(er)之后(hou)他(ta)那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)就(jiu)說(shuo)簡歷(li)剛看完(wan)(wan),這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren),一(yi)般這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)完(wan)(wan)事不尊重人(ren)(ren)家(jia)候選人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)。就(jiu)是(shi),我(wo)去(qu)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)話,這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)單位(wei)(wei)我(wo)打(da)死都不來。為什(shen)么(me)(me)(me)(me)呀(ya)?你(ni)太(tai)忙(mang),沒有功(gong)夫帶我(wo)。我(wo)和女兒(er)(er)(er)一(yi)定(ding)沒有成長空間。吃啥兒(er)(er)(er),這(zhe)(zhe)要(yao)去(qu)把那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)動作到(dao)(dao)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)話,我(wo)覺(jue)得除(chu)了港(gang)生的(de)(de)(de)(de)說(shuo)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)部(bu)分(fen)嗯到(dao)(dao)位(wei)(wei)之外,最(zui)中意的(de)(de)(de)(de)話你(ni)提前(qian)干什(shen)么(me)(me)(me)(me)呀(ya)?提前(qian)要(yao)基于崗位(wei)(wei)說(shuo)明書(shu)和那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)簡歷(li)或(huo)者簡歷(li)設計面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)。設計面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti),你(ni)為什(shen)么(me)(me)(me)(me)呀(ya)?為什(shen)么(me)(me)(me)(me)要(yao)問(wen)(wen)(wen)這(zhe)(zhe)些內容呢?對啊(a)(a)。這(zhe)(zhe)里邊(bian)(bian)有四個(ge)(ge)(ge)步驟,第一(yi)步的(de)(de)(de)(de)話是(shi)確(que)定(ding)招聘的(de)(de)(de)(de),那(nei)(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)就(jiu)是(shi)要(yao)求(qiu)啊(a)(a),具(ju)體招聘要(yao)求(qiu),這(zhe)(zhe)里邊(bian)(bian)兒(er)(er)(er)就(jiu)是(shi)剛才講的(de)(de)(de)(de)那(nei)(nei)(nei)種工作職(zhi)(zhi)責目標任(ren)務和任(ren)職(zhi)(zhi)要(yao)求(qiu),說(shuo)白(bai)了招聘的(de)(de)(de)(de)話,你(ni)要(yao)設計結構化(hua)(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)步,就(jiu)先把崗位(wei)(wei)數據化(hua)(hua)出(chu)來,第二部(bu)梳理(li)簡化(hua)(hua)行為標準
時間:2020-03-03 18:50:10
來源:哪里有培訓網