視頻信息

標題：生產部門績效考核01

類型：【績效考核】

簡介：

 大家好，我是(shi)(shi)(shi)今天的(de)(de)主(zhu)講(jiang)老師(shi)，我叫湯永，今天的(de)(de)主(zhu)題(ti)是(shi)(shi)(shi)【生產部門(men)績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)01】，副標(biao)(biao)(biao)題(ti)是(shi)(shi)(shi)【生產部門(men)績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)有(you)哪些(xie)常見問題(ti)】，第(di)一，設置(zhi)(zhi)的(de)(de)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)針對(dui)性不(bu)(bu)強，致使(shi)考(kao)(kao)核(he)無重心。這(zhe)主(zhu)要是(shi)(shi)(shi)由(you)于(yu)部門(men)工(gong)(gong)作目標(biao)(biao)(biao)不(bu)(bu)明確，崗位職責不(bu)(bu)清(qing)晰造成的(de)(de)；第(di)二，績效(xiao)考(kao)(kao)核(he)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)的(de)(de)量化(hua)技術不(bu)(bu)足(zu)。由(you)此設定的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)難以(yi)有(you)效(xiao)地引導員(yuan)工(gong)(gong)行(xing)為，使(shi)績效(xiao)管(guan)理(li)事倍功半；第(di)三是(shi)(shi)(shi)設置(zhi)(zhi)的(de)(de)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)與企業的(de)(de)實際(ji)關聯度低。這(zhe)源于(yu)設置(zhi)(zhi)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)時缺(que)乏對(dui)本企業實情的(de)(de)考(kao)(kao)慮，照搬其他(ta)制造性企業的(de)(de)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)；第(di)四(si)是(shi)(shi)(shi)一些(xie)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)在設計時缺(que)少系統性考(kao)(kao)慮。這(zhe)直接導致各部門(men)協同力差(cha)，部門(men)間矛盾激化(hua)。

時間：2014-05-22 02:36:01

來源：哪里有培訓網