企業(ye)組(zu)織結(jie)構設(she)計與部門職(zhi)能(neng)劃分(fen) | |
講師(shi):尹隆森 瀏(liu)覽次(ci)數:3202
培訓視頻Training video
視頻信息
標題:企業組織結構設計與部門職能劃分
類型:【辦公技能】
簡介: 大(da)家好,歡迎進入(ru)時代光華管理(li)課程(cheng),我(wo)是今天的(de)主講老師,我(wo)叫尹隆森(sen),我(wo)們今天是課程(cheng)是企業(ye)組(zu)織結構設計與部(bu)門(men)(men)職能(neng)劃分,發展戰略,那么(me)企業(ye)組(zu)織,更合(he)理(li)更完善,是最求的(de)目標,企業(ye)流程(cheng),管理(li)體系,企業(ye)的(de)組(zu)織是不同的(de),組(zu)織的(de)動(dong)態,企業(ye)的(de)發展的(de)價值(zhi)鏈(lian),這樣一(yi)個(ge)鏈(lian)條,這個(ge)時候叫熟(shu)地,原來叫生地,雖然(ran)沒有(you)(you)蓋,就已經值(zhi)5000了,大(da)家明(ming)白這叫升(sheng)值(zhi),最合(he)理(li),工作(zuo)利益更高,有(you)(you)競爭力的(de),這是我(wo)們談討的(de)主題,我(wo)就簡單的(de)講,每一(yi)項工作(zuo),這叫規劃部(bu),當規劃好以后(hou),第二個(ge)原則,每一(yi)個(ge)部(bu)門(men)(men)不可能(neng)把所有(you)(you)事都做(zuo)完。
時間:2014-03-21 02:36:01
來源:哪里有培訓網