股權治理(li)激勵(li)培訓【課程背景】伴隨著新經(jing)濟(ji)浪潮,股權的造富效(xiao)應彰顯(xian),股權激勵(li)已成為立志進(jin)取的企(qi)業吸引、激勵(li)核(he)心(xin)人才的標配工具。當同(tong)行(xing)都在用股權搜刮(gua)行(xing)業精英時,企(qi)業置之不理(li),不僅是(shi)管理(li)上的滯后(hou),更是(shi)坐視競
上市股(gu)(gu)權(quan)(quan)激(ji)(ji)勵培訓【課程背景】伴(ban)隨著新經濟浪(lang)潮(chao),股(gu)(gu)權(quan)(quan)的造富效應彰顯,股(gu)(gu)權(quan)(quan)激(ji)(ji)勵已成為立志進取的企(qi)業吸引、激(ji)(ji)勵核心人才的標配工(gong)具(ju)。對于有上市計劃的企(qi)業而言(yan),股(gu)(gu)權(quan)(quan)激(ji)(ji)勵不僅是(shi)達到激(ji)(ji)勵效果就行(xing),還(huan)必須考慮落地的股(gu)(gu)
股權激(ji)勵操作培訓【課程背景】股權激(ji)勵因其長期激(ji)勵價值日益被認可,近(jin)年來已漸(jian)成(cheng)各市場(chang)主體(ti)的“標準(zhun)配置(zhi)”,無論民企(qi)還是國企(qi),均有較多(duo)實踐(jian)。相(xiang)比民企(qi)“法無禁(jin)止即(ji)可為&rd