潘玉章簡介 About us
、講師姓名：潘玉章 性別：男 年齡：43歲 現任職務：國際職業培訓師行業協會常委、項目導師，國際認證與注冊協會執業咨詢師，FASTEM集團（上市企業）董事、培訓總監（聘），江蘇江陰市恒星文化咨詢服務機構總經理、首席咨詢師，中國國際咨詢產業研究院研究員，北京東方視野高級講師，北大光華特聘培訓師，同時受聘國內多家咨詢機構。 2、教育背景： 一九八八年畢業于南大法律系，中國經濟管理大學工商管理碩士（MBA) 3、講學/研究領域： 潘老師執教的課程：包括企業戰略管理、民營企業科學管理平臺升級、管理能力提升訓練、非HR、推動企業目標實現的培訓體系建立及與能力模型相匹配的課程開發等 研究領域：包括高效團隊建設、組織執行力、職場競爭與自我發展匹配等
學術成就： 潘老師先后在職業經理人、國際職業培訓師專刊等雜志發表文章20多篇，出版管理書刊兩本《目標與執行》、《民營企業科學管理平臺升級》，發行專碟DVD三套《中層經理怎么做——管理創新十八部》、《中層經理的擇訣——左右為難還是上下逢源》〈職場競爭與自我發展匹配〉。 4、企業經驗：84-90年潘老師曾先后在省級集團和縣級政府部門工作、90年取得律師從業資格后奔赴全國各地從事企業債務清理；94年底到廣東受聘某跨國銷售公司、先后擔任人事經理、營銷部經理、區域總監、全國培訓總監等職；后成為FASTEM股東，先后出任企業副總、營銷總經理等職、現為企業顧問-培訓總監。2000年進入國際職業培訓師協會主要負責企業培訓課程開發與培訓實施、企業項目咨詢等；被無錫地區六家上市公司聘為管理顧問至今
培訓課程 Training course
中層經理的擇訣—是左右為難還是上下逢源》 《中層管理者能力提升訓練—管理創新十八部》 《跨部門溝通》《職場競爭與自我發展匹配》 《非H R管理者的H R管理》《企業裁員風險規避及HR制度制定與員工手冊編寫技巧》《大客戶銷售謀略》
曾培訓過的代表性客戶 Case
（1） 上市、集團公司： 申達科技、雙良集團、申龍高科集團股份有限公司、精亞集團、法爾勝集團、網通集團、電信集團、江蘇友好集團、江蘇新雅集團、江蘇友好集團、新隆集團、無錫常工集團、中國網絡通信集團公司江陰分公司、中國石油化工銷售有限公司、安徽特力電纜有限公司、安徽電信銅陵分公司、上海波司登服飾有限公司等。 （2） 外資企業： 美國蘋果集團廣州愛普服裝有限公司、日本電產（大連）有限公司、泛亞電子（無錫）有限公司、默洛尼（中國）潔具有限公司、聯合（中國）鐵鋼有限公司、蘇州金雞湖高爾夫國際會所、無錫巧勤科技有限公司、無錫小天鵝通用電器有限公司、無錫貝卡爾特紡織機械器材有限公司、無錫亞迪流體控制有限公司、布勒（無錫）商業有限公司等。 銀行、保險、學校、政府機構、星級酒店等： 3 招商銀行、工商銀行、中國銀行、普發銀行、安徽銅陵市建設銀行、安徽銅陵市農業銀行。 中國平安人壽保險公司江蘇分公司、中國生命人壽保險公司無錫分公司、中國新華人壽保險公司。 北大光華管理學院、清華大學現代管理研究中心、江陰培爾學校、南京雙語學校、北京東方視野教育集團。 安徽銅陵市政府、江蘇南通市政協、黑龍江省齊齊哈爾政協、靖江文化局、靖江市企業家協會、江陰市婦聯、女企業家協會、無錫市餐飲商會。 假日大酒店、法爾勝大酒店、金貿大酒店、來富島大酒店、南海漁村、渡假村大酒店、無錫市黃金海岸大酒店、無錫新雅大酒店、無錫華美達廣場酒店、泰州嘉年華大酒店、泰州富士吉大酒店、張家港江南賓館等
