李剛簡介 About us
【資歷】
李剛在近 30 年的工作經驗中對國內企業的各種問題及所面臨的挑戰有著自
己獨特的見解。10 年來，一直和業內人士致力于打造“賦能型領導”和 ICF 國際
企業教練體系、團隊協作、16 種心理類型性格在企業管理中的應用、研究與實
踐，幫助企業持續發展的同時提升企業家的幸福快樂指數。
李剛多次擔任項目導師。在近年主導多個企業訓練項目， 在一系列的企業
實戰中，為多個企業提升領導力，創建獨特的企業文化，改善企業績效，提升團
隊凝聚力，為輔導的企業帶來了日新月異的變化和業績的快速提升。
李剛致力于支持企業管理者提升領導力，改善心智模式，適應企業組織變革。
在企業項目當中善于捕捉到企業與員工的心智模式，挖掘卓越性，激發潛能.
【工作經歷】
李剛 企業智慧管理提升顧問 ：
南理工經濟管理學位
工程師
企業訓練 2500 小時以上
5 年賦能型型領導者的培養實戰
5 年企業訓練項目實戰
3 年講授《賦能型領導》企業智慧管理等課程
李剛 企業智慧管理提升顧問 ：
從業經歷：
1.1993 年—1999 年，全國華聯商廈集團，23 歲起董事長助理兼華東區總經理；
2.2000 年—2009 年，江蘇天地人潤裝飾設計有限公司 創始人；同期任江蘇省
裝飾裝修行業協會副會長；
3.2009 年至今，深圳美伊凱文環境藝術設計有限公司、天潤設計（香港）國際
有限公司，創始人；
4.2010 年至今，兼任上海大業堂咨詢管理有限公司深圳分公司，深圳美高運職
業技能培訓學校的企業項目總教練；
5.2014 年至今，旭光企業智慧管理顧問（深圳）有限公司，創始人；
6.2016 年起師從國際教練聯盟（ICF）MCC Paul 博士、蔡慶杰老師學習國際教練
在企業中的運用，至今一直從事企業智慧管理的創新、應用、研究與實踐。
【實戰經驗/ 成功案例】
浙江 中視電子有限公司
通過企業 6 個月項目方式，導入《團隊協作與共患》、《目標管理》、《賦能型領導》體系，
該企業 2019 年營業額 2600 萬，2020 年至 10 月底實收 4200 萬。該理論體系是目前該企業
的核心管理體系。并得到當地政府的企業訓練補貼支持。
深圳市艾比森光電股份有限公司( ( 上市企業) )
2018 年至 2019 年，通過企業 3 個月項目方式，共輔導該企業 3 個 40 人團隊，導入《高績
效團隊》、《賦能型領導》體系，該企業 2017 年營收 15 億，2018 年營業額 19.8 億；2019
年 21.8 億。
深圳市極光王科技股份有限公司( ( 新三板 上市企業) )
2018 年以企業 3 個月項目方式導入《賦能型領導》《高績效團隊》打造該企業銷售團隊，訓練結束業績同比增長 30%，團隊協同形成。
杭州新源顯示技術有限公司
2019 年導入《企業高管一對一領導核心能力教練》，服務于該企業董事長一
人 3 個月，該企業目前是浙江省 LED 行業龍頭企業。2020 年 11 月，該企業董事
長成為浙江省行業協會會長。
深圳市銳凌光電有限公司
2019 年以企業 3 個月項目方式導入《賦能型領導》《高績效團隊》打造該企業銷售團隊，
訓練結束業績同比增長 30%，團隊協同形成，該理論體系是目前該企業的核心管理體系。
授課風格：
研究領域包括賦能型領導、績效管理、* 企業應用、團隊協作應用及發展顧問。
擅長智能時代企業家管理思維的升級，從企業每個人獨有的優秀特質出發對組織健康的構建、目標體系的設定與執行實現智能戰略的超越，從破解人的障礙解決企業障礙，構建符合智能時代趨勢的升級均有其獨到之處，能實實在在地為企業提供個性解決方案；為企業量身定制的訓練體系，更是企業轉換新模式、提升認知、解決存在問題的高效處方。
其授課“寓觀念于談笑間,蘊哲理于詼諧中”，風格呈現出從“綜合實力到思路啟發”的貫穿，簡單明了、平易近人；能夠準確感知客戶需要，幽默風趣，深入淺出。不僅案例豐富，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。
培訓課程 Training course
ü 《賦能型領導》講師
ü 《團隊協作與共患》原理講師及應用顧問
ü 《組織目標設定和執行》原理講師及應用顧問
ü 《高績效團隊的建設》原理講師及應用顧問
ü 《5R 賦能領導力》導師
ü 《16 型心理類型性格教練》企業應用
ü DISC 測評解讀及企業運用（營銷團隊必備）
ü 企業高管一對一領導核心能力教練
曾培訓過的代表性客戶 Case
浙江中視電子有限公司、深圳市艾比森光電股份有
限公司(上市企業)、深圳市極光王科技股份有限公司(上市企業)、杭州新源顯示
技術有限公司、深圳市銳凌光電有限公司、深圳市京泉華科技股份有限公司（上
市公司）、深圳市時代尖端科技發展有限公司、山東天競電子科技有限公司、武漢華上科技有限公司、長沙通視電子科技有限公司、徐州飛聚電子信息技術有限
公司、常州元萌智能科技有限公司等企業。……
