彭奎簡介 About us
資歷及背景：
●法學、心理學學士、工商管理碩士
●在讀管理學博士
●高級（一級）心理咨詢師
●廣東省優秀企業培訓師
●廣東省培訓協會理事
●東莞市人力資源研究會副會長
●世界500強企業：韓國三星集團員工心理援助輔導師
●世界500強企業：中海油中高層戰略管理特約講師
●世界500強企業：海爾集團海爾學院特聘講師
●中國500強企業：美的集團特聘員工關懷EAP講師
●法國éRAM 集團特聘管理顧問
●泰國東亞糖業集團特約培訓師
●廣東省美容美發行業協會常年顧問
●廣東省供銷系統常年顧問
●廣州市民政系統常年顧問
工作經歷：
湖南省外經委直屬外商投資服務中心 人資專員
省屬大型企業中國機械設備進出口裝配（湖南）總公司 人資主管
全球*的保險粉生產企業： 廣東中成化工股份有限公司 培訓經理
全球一線品牌家居建材運營集團： 名家國際（廣州）有限公司 人力資源總監
高校、學術機構經歷：
華中科技大學 MBA學院特聘講師
廣東工業大學、華南理工大學、華南農業大學、華南師范大學等高校管理沙龍主講嘉賓
海爾管理學院特聘講師
廣東省涉外經濟學院企業教育訓練中心主任講師
專業風格：
彭奎先生主要致力于員工職業心態、員工心里疏導、職業化教育、管理干部的管理技能和思維模型、管理心態、心理學等人力資源管理的專題的研究，有著豐富的企、事業單位的實操經歷，現在仍擔任多家企業的管理顧問。
彭奎先生的課程幽默風趣、深入淺出，授課方式熱情洋溢、妙語連珠、時刻迸發出的智慧之光使的課堂氣氛非常活躍。其強調所有的管理方式，尤其是人力資源的管理方式不能脫離中國的傳統文化對中國人影響，反對用西方人的方式管理中國人。在輔導和教育培訓中主張*限度的尊重中國人思維習慣和文化傳統，采用“因勢利導”的方式啟發出企業、團隊和員工個人的潛能，利用西方的科學方式再結合中國深厚的傳統文化，使之迸發出企業新的強大的發展動力。
培訓課程 Training course
職業化員工管理與心態類：
1、《員工管理從“心”開始——管理干部心理疏導技能》
2、《職業素養與陽光心態塑造》
3、《職業生涯發展與規劃修煉》
4、《成功的壓力與情緒管理》
人力資源管理類：
5、《讓HR成為企業*的贏利部門》
6、《績效考核：KPI關鍵績效指標》
7、《非人力資源經理的人力資源管理》
8、《企業如何選人、育人、用人、留人》
中高層管理類：
9、《泛90后員工管理出路與對策》
10、《中高層綜合管理技能提升訓練》
11、《卓越執行力之 贏在執行》。。。。。。
曾培訓過的代表性客戶 Case
這種務實、客觀和尊重傳統的學術主張得到普遍的接受和認同，彭先生曾在廣州、南京、深圳、無錫、武漢、長沙、成都、湛江、佛山、中山、順德、江門、濰坊、青島等地以及國內許多高等學府內開班授課或舉辦講座，聽眾已逾萬人次，取得了良好的社會效應。
