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李繼明

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李繼明文章

正確認識上下級關系

關鍵(jian)1.適應(ying)上(shang)司(si)的(de)溝(gou)通(tong)方式(shi) 你(ni)(ni)的(de)上(shang)司(si)喜(xi)歡什么(me)(me)樣(yang)的(de)溝(gou)通(tong)方式(shi)和渠(qu)道?傾向于什么(me)(me)樣(yang)的(de)溝(gou)通(tong)頻率你(ni)(ni)上(shang)司(si)喜(xi)歡書面溝(gou)通(tong)還(huan)是當面溝(gou)通(tong)?作為(wei)下(xia)屬,要盡量去適應(ying)上(shang)司(si)的(de)溝(gou)通(tong)方式(shi)和偏好(hao)。 能夠(gou)適應(ying)上(shang)司(si)的(de)溝(gou)通(tong)方式(shi),是作為(wei)下(xia)屬應(ying)該做(zuo)到的(de)。適應(ying)上(shang)司(si)的(de)...

李繼(ji)明 2349 瀏覽次數

執行力思考----老板越行,員工就越行?

執(zhi)(zhi)行力(li)思考----老板越(yue)行,員工(gong)就越(yue)行? 蘇州弼力(li)企管(guan)特聘(pin)講師:李(li)繼明(ming) 在企業管(guan)理培(pei)訓過(guo)程中,每當遇到企業領導(dao)(dao)抱(bao)怨自己(ji)員工(gong)的執(zhi)(zhi)行力(li)有(you)問(wen)(wen)題,開始咨詢管(guan)理培(pei)訓機構的時候(hou),我(wo)都會微笑的問(wen)(wen)領導(dao)(dao)“您覺得員工(gong)具體哪方(fang)面執(zhi)(zhi)行力(li)有(you)問(wen)(wen)題啊?能...

李繼明 2336 瀏覽次數

蘇州企業管理培訓課程 高效能人士時間管理

蘇(su)州(zhou)(zhou)弼力企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理培訓課程(cheng) 高效能(neng)人(ren)士時間(jian)管(guan)理 蘇(su)州(zhou)(zhou)弼力企(qi)管(guan) 蘇(su)州(zhou)(zhou)企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理培訓 蘇(su)州(zhou)(zhou)企(qi)業(ye)(ye)內訓 蘇(su)州(zhou)(zhou)企(qi)業(ye)(ye)培訓機構 我在做企(qi)業(ye)(ye)管(guan)理培訓的時候(hou)跟學員分享過(guo)這樣一個小故(gu)事,故(gu)事說上帝問兩個凡人(ren)做選擇,是要做一個手心向上的人(ren)還是手心向下(xia)的人(ren)...

李(li)繼明(ming) 2402 瀏覽次數

求求您,別再傻瓜式回應了

  求(qiu)(qiu)求(qiu)(qiu)您,別再傻瓜式回應了(le)   人(ren)在(zai)談(tan)話的(de)(de)時候很容易做出(chu)傻瓜式的(de)(de)回應,導致在(zai)一(yi)些對話的(de)(de)場合讓自己(ji)陷入不利的(de)(de)境地,嚴(yan)重的(de)(de)甚(shen)至(zhi)影響到自己(ji)人(ren)際關系和事業(ye)前途。   比如:   你的(de)(de)老板對你說:“小(xiao)李(li)呀,最近工作表現...

李(li)繼明 2308 瀏覽次數
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