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得罪了(le)領導，會不(bu)會被清算，百分(fen)之百的告訴(su)你，肯定(ding)會。對(dui)領導的好，他不(bu)一(yi)定(ding)能記住，但是不(bu)好，他記得比(bi)誰(shui)都牢，而且越大(da)領導心眼越小，領導不(bu)整你只是在(zai)盤算，有的時(shi)候(hou)是時(shi)機不(bu)對(dui)，有的時(shi)候(hou)是不(bu)值當而已(yi)。 第一(yi)，他在(zai)等待。過于(yu)著急，會讓(rang)大(da)家認定(ding)他...
有(you)些職場底(di)(di)線都是(shi)領導(dao)不方便跟你明說(shuo)，但(dan)大部分人又肯定會踩的潛規(gui)則，這些是(shi)你好心但(dan)容易辦壞(huai)事的原因(yin)。三(san)條可(ke)以把它當成你向上管理(li)領導(dao)的使用說(shuo)明。 第(di)一條，別把領導(dao)當兜底(di)(di)角色。一個項目到臨交(jiao)差那(nei)一刻，實在搞不定了(le)，才跟領導(dao)說(shuo)幫幫我，你太(tai)高估...
在體制內記住(zhu)，如果是這七種人(ren)(ren)，就不(bu)(bu)用怕領導，如果都不(bu)(bu)是，就乖(guai)乖(guai)的(de)五加(jia)二，白加(jia)黑，為(wei)了養(yang)家糊(hu)口沒有(you)什么想法了。 第一種，不(bu)(bu)找事也(ye)不(bu)(bu)怕事，也(ye)想升遷，但欲望(wang)又不(bu)(bu)強(qiang)烈的(de)人(ren)(ren)，該給我的(de)不(bu)(bu)能(neng)少，不(bu)(bu)是我的(de)我不(bu)(bu)爭，熬(ao)資力，混年頭，跟著大家齊步(bu)走。 ...