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如(ru)何解(jie)決(jue)上班(ban)族(zu)越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)忙卻越(yue)(yue)(yue)忙越(yue)(yue)(yue)窮 企業管(guan)(guan)理(li)、職業化管(guan)(guan)理(li)、人(ren)才(cai)培養、管(guan)(guan)理(li)技巧--金迪 最近大家可能會發現，似乎(hu)自己的(de)工作越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)不好做了(le)，不少公司甚(shen)至準(zhun)備采用996...
提(ti)到自己現在帶領(ling)了一個三(san)十多(duo)人的(de)(de)團隊，很(hen)多(duo)下(xia)屬(shu)十分(fen)強悍，很(hen)多(duo)時(shi)候迷茫不(bu)知(zhi)道該(gai)如(ru)何管(guan)理。就這個問題，我們來談(tan)一下(xia)如(ru)何鍛煉自身領(ling)導(dao)力(li)的(de)(de)問題。關(guan)于領(ling)導(dao)力(li)，不(bu)同的(de)(de)人有不(bu)同的(de)(de)解讀。單從實戰的(de)(de)角度看，建議(yi)將(jiang)領(ling)導(dao)力(li)分(fen)為兩個層次，謹供在鍛煉領(ling)導(dao)力(li)的(de)(de)時(shi)候參(can)考...