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員工關系公開課
員工關系公開課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| 《勞動用工、勞動爭議法律問題處理及人力資源管理全流程應對實務 | 貴陽 | 2024-10-29 | 專家講 | ￥3200元/人 | 2天 | 2613 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廈門 | 2024-10-30 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 北京 | 2024-11-09 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3193 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 天津 | 2024-11-13 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| 鐵打的營盤流水的兵——一線員工流失率控制工作坊 | 合肥 | 2024-11-15 | 康老師 | ￥2000元/人 | 1天 | 2547 |
| 《入職、在職、離職風險控制訓練營》+高級人力資源法務師證書班 | 煙臺 | 2024-11-20 | 曲靖、 | ￥3980元/人 | 3天 | 2672 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 南寧 | 2024-11-20 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 上海 | 2024-11-21 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2922 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2024-11-21 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 | |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2024-11-21 | 龐老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 3193 |
| 如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作實務技巧 | 深圳 | 2024-11-22 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2771 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2024-11-22 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 | |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 北京 | 2024-11-26 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2922 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2024-11-26 | ￥3500元/人 | 1天 | 2635 | |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 南昌 | 2024-11-27 | 葛老師 | ￥4800元/人 | 2天 | 2787 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 廣州 | 2024-11-27 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| 徹底推翻壓在HR身上的三座大山 | 深圳 | 2024-12-06 | 講師團 | ￥3500元/人 | 1天 | 2922 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 太原 | 2024-12-11 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 濟南 | 2024-12-18 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| 《*關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 | 海口 | 2024-12-25 | 劉冰、 | ￥3120元/人 | 3天 | 169 |
| 用工風險防火墻-用工風險十大管控系統：爭議與風險解除 | 濟南 | 2025-01-19 | 梁謙 | ￥4200元/人 | 2天 | 2569 |
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