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自強不息 追求卓越
熱(re)烈祝賀中集《7C集團公司企業文(wen)化(hua)突破》課程(cheng)圓(yuan)滿結束！
中集(ji)集(ji)團(tuan)的企業文化相關領導及(ji)各分(fen)支公(gong)(gong)司分(fen)管(guan)企業文化的相關人(ren)員，共(gong)30人(ren)，在總(zong)部參加《7C集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)司企業文化突破》方案實操課程。
培訓方式：
二天課程(cheng)采用分組方(fang)式(shi)、互(hu)動教學(xue)的(de)方(fang)式(shi)。共15個(ge)(ge)(ge)小組，在(zai)2天的(de)課程(cheng)中(zhong)(zhong)，老(lao)師讓(rang)每個(ge)(ge)(ge)小組的(de)學(xue)員都有互(hu)動，演(yan)練和(he)(he)發表(biao)作(zuo)業的(de)機會，整個(ge)(ge)(ge)課程(cheng)結合(he)企業現(xian)狀進行(xing)針對(dui)性的(de)研討，讓(rang)參訓(xun)學(xue)員在(zai)學(xue)中(zhong)(zhong)做，做中(zhong)(zhong)學(xue)，以行(xing)動學(xue)習(xi)、情景練習(xi)、多媒(mei)體體驗和(he)(he)真實案例剖析來演(yan)繹企業文化突破的(de)各個(ge)(ge)(ge)環節(jie)。
學員的收獲
本次培訓結束，現場學員們提到了本次培訓給他們帶來的最大的收獲，在此我們表示深深地感謝(為了體現學員的真實意愿，本部份我們采用原文實錄)：
◆企業文化概念、提煉、構建、管理、傳播、落實、考評等有了系統的學習。
◆對企業文化建設工作有了更加系統的認識。
◆對后續企業文化建設工作有了更有利的指導。
◆基本明確了企業文化該如何搭建，企業文化工作該如何著手推進，也了解了企業文化各項要素的構成及落實方法，對下面企業文化工作的開展有著較強的指導作用。
◆非常不錯的理念、流程，期待公司能真正轉化實施到位。
◆重新明確企業文化的內涵、含義，了解了企業文化對企業的重要性。
◆對企業文化的提煉、構建、管理、傳播、落實、考評、突破七個步驟有了基本的了解，對各步驟的具體措施也有了初步的涉及，開拓了思路。企業文化當中溝通方法可進一步培訓講解。
◆本次培訓的整體組織較到位。可在課程背景與雷沃企業文化現狀進一步結合，將7C的邏輯關系進一步闡述，有利于理解與執行。
◆7C企業文化管理、傳播等的操作思路及工具方法。
◆對企業文化的概念、目的、意義有了一定的認識，如何抓好企業文化使之服務于支持于企業的發展，有較多清晰的思路，更希望再掌握更加實用的工作方法及案例。
◆學習到企業文化體系搭建的內容及關鍵點，同時對公司企業文化有了更深層次的認識。
◆課程中案例穿插，有很強的帶動性。
◆學習到了更多企業文化知識，希望公司組織更多類似的培訓。
◆使管理能力得到升級。
◆企業文化的真正落地，管理引導升級。
◆通過參加本次7C企業文化突破培訓，充分了解企業文化的意義、作用、概念特征及真正的內涵，從企業文化體系框架到突破方案的總體框架也有了很深的認識，結合公司的各種理念 ，了解企業文化的重要性。
◆通過本次培訓，了解了企業文化的重要內容及管理者的一些工作方法。對本次培訓非常滿意 ！
◆培訓中讓我感受到7C集團公司企業文化對企業管理的方法與方針，了解到了企業管理中很多關鍵的細節。
◆學到很多企業文化管理知識。
◆本次培訓組織形式豐富化。
◆對企業文化從比較模糊的概念變得清晰、可操作，培訓對操作層面的具體案例再多一些。
◆了解企業文化重要意義、操作管理步驟及應用。
◆第一次從理念上升轉化為行動，對企業文化有了立體的感覺。公司的每一個文化理念都要經過細化、培訓化、激勵化轉化為員工自覺的行動。
◆向本公司的一些成功的管理者，學習到很多成功的管理經驗。
◆本次培訓確實讓我們受益很多，但是如能在講授過程中多穿插一些幽默感、豐富的圖片，視頻，課程會更生動，我們更好、更容易接受。
◆了解企業文化的重要性，企業文化如何做到由淺入深，知行合一，落地生根。
◆希望多些知名企業的成功案例。
◆最大的收獲是企業文化五步法及企業文化傳播等。
◆本次培訓(xun)一(yi)改過去只聽不(bu)(bu)說不(bu)(bu)參與的情(qing)形(xing)，所有參訓(xun)人(ren)員積極參與，唯(wei)一(yi)的缺陷就(jiu)是培訓(xun)課時較少。
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