企業依法治企的法律智慧
講(jiang)師：李大發(fa) 瀏覽次(ci)數(shu)：2576
課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
企(qi)業依(yi)法治企(qi)培訓
培訓講師：李大發
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天(tian)
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
企業依法治企培訓
【課(ke)程背景(jing)】
依法(fa)(fa)治企(qi)(qi)(qi)是(shi)(shi)治企(qi)(qi)(qi)之道、強企(qi)(qi)(qi)之基、興(xing)企(qi)(qi)(qi)之本、健企(qi)(qi)(qi)之策，是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業持續發展的(de)動力和長青不(bu)(bu)敗的(de)基礎。在市(shi)場經(jing)(jing)濟條件下(xia)，企(qi)(qi)(qi)業只有誠信守法(fa)(fa)、遵章(zhang)守規(gui)，不(bu)(bu)斷推進(jin)依法(fa)(fa)治企(qi)(qi)(qi)，才能(neng)更好地促(cu)進(jin)企(qi)(qi)(qi)業做實做優做大做強。企(qi)(qi)(qi)業應進(jin)一步深化(hua)法(fa)(fa)律風(feng)險防(fang)范機制(zhi)，加(jia)快(kuai)促(cu)進(jin)法(fa)(fa)律管(guan)理與經(jing)(jing)營(ying)管(guan)理的(de)深度融合，將法(fa)(fa)律審(shen)核嵌入(ru)管(guan)理流程，使法(fa)(fa)律審(shen)核成為(wei)經(jing)(jing)營(ying)管(guan)理的(de)必經(jing)(jing)環(huan)節，不(bu)(bu)斷提(ti)(ti)高(gao)審(shen)核質(zhi)量。加(jia)快(kuai)提(ti)(ti)升(sheng)合規(gui)管(guan)理能(neng)力，建立健全企(qi)(qi)(qi)業的(de)合規(gui)管(guan)理體系。
【授課對象】
企業股東、中高(gao)層(ceng)管理(li)及(ji)相關(guan)部門員工。
【授課風(feng)格】
通(tong)俗易懂(dong)：擅長(chang)將(jiang)枯燥的法律課程講的通(tong)俗易懂(dong)、感染力(li)強；
案例(li)豐富：用案例(li)啟發、用事(shi)實說(shuo)話，法律(lv)問題深入淺出；
法商(shang)結合：法律(lv)思(si)維與(yu)商(shang)業思(si)維相(xiang)輔相(xiang)成，與(yu)學員同頻共振；
實(shi)(shi)戰實(shi)(shi)用：28年執業(ye)經(jing)歷(li)，豐富(fu)的實(shi)(shi)戰經(jing)驗，課程實(shi)(shi)戰落地，操作性強，學以(yi)致用；
快樂(le)學習：注重互(hu)動和實效，真正幫助學員及其企業提升(sheng)。
【課程大綱】
第(di)一章：公司治理篇
一、深入(ru)淺出掌握《公司法(fa)》
1、公司(si)的起源與(yu)發展(zhan)、特征
2、《公司(si)法(fa)》立法(fa)宗(zong)旨
3、《公司法》之于(yu)公司治理的(de)四大功能
二、企業(ye)高(gao)層必懂(dong)的(de)公司治理
1、什么是公(gong)司治理？
2、公司治理的四大作用
3、公(gong)司(si)治理(li)VS公(gong)司(si)管理(li)
4、公司治理制度設計的三大(da)原則
【案例(li)】有錢人住什么樣的房子？
【案例】佛山照(zhao)明內(nei)部大戰(zhan)
三(san)、基于公司法的組織(zhi)模式：三(san)會(hui)一層
1、股東(大(da))會及其(qi)規則(ze)
1.1企(qi)業的最高權力機關
1.2 股東會職權
1.3 股東會(hui)議(yi)事(shi)規則
2、董事會的組成及規則
2.1 董(dong)事會建設在公(gong)司(si)治(zhi)理中的位置
2.2 董(dong)事(shi)會法定的權力(li)、義務
2.3 如何構(gou)造(zao)戰略型董事會
3、監事(shi)會(hui)的組成和重大監督職能
3.1監事在公司的(de)地位
3.2監事(shi)會(hui)的(de)職權
3.3監(jian)事(shi)會行使(shi)職權的保障措施
4、管理層的角(jiao)色及定位
四(si)、公司內部的頂層(ceng)治理結構
1、股權籌劃以法律權責為根基
【案例】從奶茶(cha)店加盟感(gan)悟
【案例】小(xiao)螞蟻巧搬(ban)大(da)金磚
2、股(gu)東架構規劃的七(qi)項原則
【案(an)例】1億元(yuan)1天歸0是怎樣做到的？
【案(an)例】ABCD四(si)步走 握手明星三得益
3、六項特殊(shu)控(kong)制權的設計
【案例(li)】賠了夫(fu)人沒折兵(bing)
4、控制(zhi)權實現的七大(da)路徑
【案(an)例】從(cong)小米上市看融資路徑
【案例】人、財兩旺三部曲
5、四種類型控(kong)制權治理智(zhi)慧
【案例】夫妻雙杰、兩企(qi)兩制
6、 股(gu)權(quan)代持風險(xian)防范三要點
五、 公司治理的規則制度設計
1、《公(gong)司法》有關股東、董事會等會議的規定
2、個性化章(zhang)程三優(you)勢及(ji)變更技巧(qiao)
3、議(yi)事規則設計四大(da)注意事項
【案例】羅(luo)伯(bo)特議(yi)事
第(di)二章：合同風控(kong)篇(pian)
六(liu)、 合同談判中(zhong)的法律(lv)風險防(fang)控
1、如何避免合(he)同主(zhu)體錯(cuo)位？
2、優勢地位下(xia)如何保障權益？
【案例】雞飛打誰的蛋？
3、劣勢地位下如何保(bao)障權(quan)益？
【案例】業(ye)績獎(jiang)懲(cheng)與司機復(fu)印件的關(guan)聯性
4、如(ru)何要(yao)求對方進(jin)行(xing)合同履行(xing)擔保？
5、如何預(yu)防(fang)合(he)同欺(qi)詐(zha)？
七、合同簽訂(ding)中的程序性細節
1、怎樣(yang)掌控好簽合同最后一關？
【案例】擦亮眼(yan)睛辨(bian)簽名(ming)
【案例】奇葩(pa)案件中(zhong)的弱勢群(qun)體
2、合同的附加(jia)條款(kuan)可(ke)以寫什(shen)么？
【案例】送不出去的紅木(mu)家具(ju)
3、訴訟與仲(zhong)裁的適(shi)用(yong)條(tiao)件比較
4、為什么要約定管轄？怎樣(yang)約定管轄？
八、合同的違(wei)約(yue)責任
1、定金的四大法律特征
【案例】蘇州的大閘蟹(xie)遲到(dao)三(san)天
【案例】山(shan)東的花(hua)生米有(you)點潮
2、訂金(jin)、定金(jin)、違(wei)約金(jin)、擔(dan)保金(jin)、保證金(jin)、留置金(jin)、押金(jin)、訂約金(jin)有區別分析？
3、定金(jin)和(he)違(wei)約金(jin)是否可以同(tong)時(shi)適用？
4、違約(yue)條款如(ru)何約(yue)定？
九(jiu)、擔保與(yu)抵押中的注(zhu)意事項
1、一般保證的法(fa)律特征及(ji)適用條(tiao)件
2、連帶責任保(bao)證(zheng)的法律特征及適用條件(jian)
【案例】張有財(cai)意料之外的破(po)財(cai)（1）
3、抵押(ya)權的(de)分類解析(xi)
十(shi)、證(zheng)據的搜集(ji)使用及法律“保(bao)質(zhi)期”常識
1、證據的分(fen)類及特征
2、搜集證據的(de)三(san)大(da)誤區
3、常見的(de)幾(ji)種訴(su)訟時效保證期間
4、訴(su)訟時(shi)效及保證期間的計(ji)算(suan)節點
【案(an)例】象牙(ya)山(shan)人的借款(kuan)糾紛(fen)
【案(an)例】老輩(bei)生意人(ren)權益的后(hou)遺癥
【案(an)例】張(zhang)有(you)財(cai)意料之外的(de)破財(cai)（2）
5、延(yan)長“保質期”的五大技巧
【案(an)例】一張報(bao)紙(zhi)及三聲暗(an)號的使(shi)命(ming)
6、欠款催收的(de)三大雙(shuang)贏(ying)技巧
十一(yi)、避免合作糾紛(fen)產生的第一(yi)秘(mi)訣
1、合(he)同簽署流程的三個完整環節
2、避免合(he)作糾紛產(chan)生的第一(yi)秘訣
【案例(li)】從(cong)關羽自由進出(chu)曹營學簽約智慧
第(di)三章：勞動用(yong)工(gong)篇
十二、招聘錄(lu)用環(huan)節的(de)法律風險
1、招(zhao)聘宣傳的法(fa)律(lv)風控
2、錄(lu)用通知書的法律風控
3、如何防止應聘(pin)欺詐
【案例】錄(lu)用(yong)通知書引起的(de)糾(jiu)紛
【案例(li)】招聘的煩惱
十三、勞動合同訂立中風險防范
1、勞(lao)動合同期限的三種種類(lei)
2、二(er)倍工資的(de)法律風控
3、勞動合同條款(kuan)的設計
4、未訂立勞動合(he)同的風險(xian)
【案例】反悔的“自愿”
十四、試用期間的風險防范
1、試用期(qi)的四大法律規定
2、試用(yong)期的工(gong)資規(gui)定
3、試用期內(nei)解(jie)除勞動合同的法律風險
十五(wu)、勞(lao)動合同(tong)解除、終止、續訂的風險防(fang)范
1、勞動(dong)合同解除中(zhong)的法律(lv)風險
2、勞動終止中的法律風(feng)險
3、經濟補(bu)償(chang)(chang)金、賠償(chang)(chang)金、代通知金
十六、企業制定和實施(shi)規章制度的法律風險
1、規章制度合規的(de)三要素
2、企業規章(zhang)制度制定的流程體系(xi)建(jian)設
第四章：保密協議(yi)篇(pian)
十七(qi)、商業秘密的基本知(zhi)識
1、商業秘(mi)密(mi)的等級及范疇
2、商業秘密的泄露途(tu)徑(jing)
十八、法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規對商業秘密的保(bao)護(hu)措施
1、《刑法》第219條
2、《合同法》第43條(tiao)
3、《勞動法》第22條
4、《勞動合同(tong)法》第23條
5、其他法律法規的保護措施
十九(jiu)、保密(mi)協(xie)議及條款的風險(xian)要點(dian)
企業依法治企培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/59263.html
已開課時(shi)間(jian)Have start time
- 李大發
[僅限會員]
法律咨詢內訓
- 新規背景下逾期清收與不良資 李令秀
- 企業合規管理法律風險策略 李令(ling)秀
- 民法典背景下追債全攻略 李令秀
- 法律法規對金融行業影響及應 李令(ling)秀
- 新形勢下社會治理與法治建設 孫海(hai)榮
- 民法典背景下信貸與清收的風 李令秀
- 互聯網金融法律風險管理 江立新
- 金融行業糾紛調解技巧與實務 李(li)令(ling)秀
- 個貸業務的合同及金融消費者 李令秀
- 解讀保險法及司法解釋 李令秀
- 勞動法及勞動關系法律風險防 李令秀(xiu)
- 民法典及新規對企業經營影響 李令秀(xiu)