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管理能力培訓

課程背景：伴隨著中國經濟的轉型升級，中國企業的經營管理向縱深挺進，中國社會急需一大批與之相適應的卓越管理者！隨著企業的快速成長，迫使大量企業通過提拔基層員工、技術骨干、業務骨干等非專業管理者從事企業經營管理工作。如何快速提升中國企業管理人員的核心能力，如何快速、有效、復制培養他們的管理能力，成為企業亟待解決的重大課題！
今天，我們的專家導師，經過十余年針對數千家企業的研究，總結出中國企業管理人員的核心能力構成，分為：個人技能、人際技能、團隊技能3大板塊。具體表現為：組織力、凝聚力、奮斗力、效率力、溝通力、教導力、影響力、分析力、動員力、行動力等多項核心能力。
通(tong)過對(dui)(dui)這些(xie)能(neng)力的針對(dui)(dui)性學習與培養，幫助(zhu)中國管理者快(kuai)速獲得(de)技能(neng)提升，完成從兵到將，由將至(zhi)帥(shuai)的職業(ye)(ye)生涯發展，助(zhu)推中國企(qi)業(ye)(ye)基業(ye)(ye)長青！

課程大綱：
一：管理者能力素質模型
二：十大核心技能
1、組織力——創建團隊
2、凝聚力——文化建設
3、奮斗力——堅持不懈
4、效率力——高效工作
5、溝通力——深入人心
6、教導力——震撼心靈
7、影響力——獲得認同
8、思維力——科學決策
9、動員力——一呼百應
10、行動力——創造結果
三：團隊發展的(de)階段與管理策略

講師簡介： 張涵中 老師
咨詢式培訓專家
企管碩士
經濟學博士
北京大學EMBA總裁班導師
*中(zhong)小(xiao)企業(ye)創業(ye)服(fu)務平(ping)臺專家(jia)

管理能力培訓