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管理系統培訓

管理是高效做事的學問，管理是組織協調的能力，管理者靠手中的權利和制度來樹立威信，而領導者是靠影響力和人格魅力來吸引追隨者崇拜。領導者設計，管理者監督，員工執行。領導者做人，管理者做事。
有效管理的10張*：
1、制度：
制度是高壓線，是憲法，是紀律。小公司老板大于制度，大公司制度大于老板。
2、文化：
企業文化就是企業價值觀，企業的信仰，團隊的行為準則。它可以控制我們的靈魂。就像宗教，共產主義一樣。
3、利益：
利(li)益是(shi)(shi)(shi)驅使我們做事的原(yuan)始動(dong)(dong)力，更是(shi)(shi)(shi)最現實(shi)動(dong)(dong)力。無(wu)利(li)不起早，重賞之下必有勇夫(fu)，人生的第一大(da)夢(meng)想(xiang)(xiang)就是(shi)(shi)(shi)實(shi)現財務(wu)自(zi)(zi)由(you)(you)。第二大(da)夢(meng)想(xiang)(xiang)是(shi)(shi)(shi)實(shi)現心靈自(zi)(zi)由(you)(you)，第三(san)大(da)夢(meng)想(xiang)(xiang)是(shi)(shi)(shi)實(shi)現時間(jian)自(zi)(zi)由(you)(you)。第四大(da)夢(meng)想(xiang)(xiang)是(shi)(shi)(shi)實(shi)現行動(dong)(dong)自(zi)(zi)由(you)(you)。

4、榮譽：
榮譽就是一切可以證明我們身份，抬高我們身價的東西。榮譽就是那些可以向人們證明我們是多么棒的東西，滿足我們虛榮心的東西，就是在生命中那些記錄了我們輝煌戰績的物件，榮譽是在我們成長的歲月里見證了我們征服了自己，超越了自己的畫冊，榮譽是在我們挑戰困難成功后，得到大家物質獎勵的認可。在歲月的長河中，榮譽是*證明我們在這個地球上奮斗和活過的物件，看看那些抗美援朝的老戰士對軍功章的愛護，我們就能明白榮譽對人們的重要。所以善用榮譽的力量就可以引爆團隊無限潛能。
5、溝通：
溝通越多現金流越多，溝通越少現金流越少，窮人一般都不善于溝通。溝通越勤，團隊的心離你越近，團隊執行力越強。溝通三要素：溝通內容，語言語調，肢體動作。溝通的方式：贊美，肯定認同，批評。溝通的目的：了解真相，避免誤解，建立信任。
溝通的障礙：什么人說。說什么。表達方式。
溝通的關鍵：態度，技巧，形象。
6、競爭：
人(ren)在(zai)(zai)(zai)什么(me)情況下(xia)最(zui)容易開(kai)發潛能(neng)，答案是人(ren)在(zai)(zai)(zai)面臨危機(ji)的(de)時(shi)(shi)(shi)候，在(zai)(zai)(zai)競爭中，在(zai)(zai)(zai)拼命(ming)(ming)(ming)的(de)時(shi)(shi)(shi)候，在(zai)(zai)(zai)壓力下(xia)，在(zai)(zai)(zai)生命(ming)(ming)(ming)受(shou)到(dao)威(wei)脅的(de)時(shi)(shi)(shi)候，人(ren)的(de)潛能(neng)就會(hui)在(zai)(zai)(zai)瞬間引爆(bao)。抗日戰(zhan)爭，朝鮮戰(zhan)爭，解放(fang)戰(zhan)爭都是生命(ming)(ming)(ming)潛能(neng)在(zai)(zai)(zai)受(shou)到(dao)威(wei)脅時(shi)(shi)(shi)瞬間被引爆(bao)的(de)反(fan)彈威(wei)力，同理，在(zai)(zai)(zai)企業內我們(men)要(yao)開(kai)發團隊的(de)潛能(neng)，就要(yao)給他(ta)們(men)找敵人(ren)。給他(ta)們(men)分組競爭的(de)機(ji)會(hui)。

7、激勵：
為什么同樣都在開公司，有的公司做得好，有的做得差，原因就差在激勵上，在直銷公司為什么沒有底薪照樣能吸引身價億萬的企業家加入，為什么像保險那樣的推銷公司工作那么有挑戰性，他們的團隊仍然那么有狼性，為什么我們給員工的底薪不少，團隊的表現還那么差勁，答案只有一個原因：因為你對員工的激勵不夠。激勵就是做事的利益和動機，為什么要干比怎么干更重要。
8、獎罰：
人類所有的行為主要受制于2大力量：1追求快樂2逃避痛苦。這更是激發人們行動力最快最有效的方法。二者相結合起來一起用會更好。獎罰的核心：獎就要獎得心花怒放，罰就要罰的心驚膽寒。獎勵你想要的，懲罰你不想要的，獎勵好的行為，懲罰壞的行為。
9、培訓：
培訓就是軍事演習，就是練兵，就是練功，練拳不練功到老一場空。打造戰斗力*團隊，就必須時刻要加強培訓，培訓不到位就沒有戰斗力，培訓到了位就有戰斗力。培訓包括持續的教育，集中的訓練和量身訂做的現場咨詢，診斷。國家有教育部，*有專門做政治思想教育工作的黨校，軍隊有軍校，有專門做思想教育工作的政委，企業有企業大學，商學院，教育培訓部。
10、權利:
權(quan)利(li)是(shi)(shi)成功的(de)(de)(de)象(xiang)征(zheng)，是(shi)(shi)財(cai)富的(de)(de)(de)象(xiang)征(zheng)，是(shi)(shi)地位和身份的(de)(de)(de)象(xiang)征(zheng)。是(shi)(shi)受到(dao)尊重(zhong)和重(zhong)用的(de)(de)(de)象(xiang)征(zheng)。一(yi)個人(ren)的(de)(de)(de)自身價值的(de)(de)(de)體(ti)現(xian)就決定(ding)他的(de)(de)(de)影響(xiang)力。權(quan)利(li)對每個人(ren)來(lai)講都(dou)是(shi)(shi)極具誘惑力，吸引力。所以(yi)(yi)適當的(de)(de)(de)授權(quan)就可以(yi)(yi)引爆員工的(de)(de)(de)積(ji)極性，戰斗力。

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