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中國企業培訓講師
《北京市社保公積金政策解讀與實踐技巧》
 
講(jiang)師:毛(mao)司禾(he) 瀏覽(lan)次數:338

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:毛司(si)禾    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

社保公積金培訓

【課程背景】
以下是一些常見的社保公積金問題:
社保公積金是什么
社保公積金的繳納比例是多少?
社保公積金的繳納基數是什么?
社保公積金可以轉移嗎?
社保公積金可以提取嗎?
社保公積金斷繳有什么影響?
異地就醫如何辦理?
醫保繳費年限達不到20年,退休如何享受醫保?
社保可以在退休年齡之前?并合并轉移嘛?
如果沒有?額交,被稽核會有什么后果呢?
這(zhe)些問題都(dou)是(shi)企(qi)業員(yuan)工(gong)向(xiang)HR咨詢的問題,也(ye)是(shi)HR從業者需要(yao)直接(jie)面對的,其答案(an)將決(jue)定企(qi)業員(yuan)工(gong)的社保公(gong)積(ji)金待(dai)遇能否(fou)充分(fen)享受(shou)、企(qi)業的社保公(gong)積(ji)金管理是(shi)否(fou)規(gui)范,能否(fou)在(zai)激烈的市(shi)場競(jing)爭(zheng)中增強員(yuan)工(gong)的安(an)全感和(he)滿意度;本期課程(cheng)將帶大家一起找到這(zhe)些問題的答案(an)。

【課程收益】
讓員工全面了解北京社保公積金政策
讓員工掌握享受社保公積金待遇的實踐方法
增強員工社保公積金滿意度
建立和諧的員工(gong)關系

【課程對象】
企業全體員工

【課程大綱】
導入:員工在實踐中享受到哪些社保公積金待遇
一、為什么要繳納社保公積金---四險一金進化論
1、國家社保公積金政策導向
2、繳納社保公積金對企業的意義
3、繳納社保公積金對員工的價值
了(le)解北(bei)京市社保(bao)公積(ji)金政策的(de)通道(dao)

二、什么是社保公積金
1、四險分類
2、社保保險繳納基數和比例
3、社保申報實踐
案例分享

三、四險如何使用
1、養老險如何使用
2、醫保險如何使用
3、失業險如何使用
4、生育險如何使用
5、工傷險如何使用 
課堂演練

四、社保風險與籌劃
1、企業面臨的社保風險
2、不按規定為員工繳納的社保后果
3、社保籌劃及應對策略
案例分享

五、什么是住房公積金
1、住房公積金對普通員工的意義
2、住房公積金繳納基數和比例
案例分享

六、住房公積金如何使用
1、購房
2、租房/裝修
3、自提
課堂演練

七、社保公積金常見問題
1、到退休年齡,醫療險繳費不足怎么辦?
2、曾在不同省份工作,退休后在哪里領取退休金?
3、員工非京籍父母的異地醫療如何結算?
4、醫保斷繳后果有哪些?
5、養老金計算公式?
6、公積金如何提前還貸?
結束語(yu):山(shan)高有行路,水深有渡舟!

社保公積金培訓


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