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結構表達思維課程

課程背景：
為什么要學習本課程？
職場中，員工思考問題往往容易出現分析不全面、缺乏結構、抓不到重點，從而導致處理問題的措施沒有有的放矢，造成工作效率和效能都不高。另一方面，員工在工作匯報、演講、授課、工作溝通上，表達缺乏邏輯、不生動、也沒有說服力。
如何開發本課程？
出現以上問題的主要原因是員工沒有想清楚，自然也就表達不清楚，或者說員工的結構化思維不強，本課程的理論基礎是腦科學、金字塔原理。
本課程的特色是什么？實用、有(you)效(xiao)、有(you)針對性(xing)！

授課對象：
各層級員工

授課方式：
講師講授(shou)、案(an)例分(fen)析、分(fen)組研討(tao)、課堂練習、輔導點評、角(jiao)色(se)扮演等

課程大綱
課程導入：鉆石和石墨的區別？
一、結構化思維的基本認知
1、透過結構看世界
宏觀宇宙的結構
微觀顆粒的結構
人文事物的結構
什么是結構？
2、四大結構類型
時間結構
空間結構
關系結構
心智結構
3、思維也有結構
什么是思維？
什么是結構化思維？
結構化思維舉例
4、結構化思維的四大作用
想得清楚
講得明白
看的直白
記得牢固

二、金字塔結構化思維訓練
1、結構化思維的理論依據
金字塔原理簡介
2、金字塔的六字總結
結：從上往下——結論先行
概：從下往上——概括總結
分：MECE法則分類
序：邏輯排序
演：演繹推理
歸：歸納推理
3、結構化分析問題的五個工具
金字塔結構
思維導圖
問題樹
魚骨圖
矩陣表
練習：各工具案例及運用練習
4、結構化思維訓練
練習1：貨車超過隧道的限高怎么辦？
練習2：如何提高我們的工作效率？
練習3：如何提高我們的銷售額？
練(lian)習4：如何提高企業利潤率？

三、*表達沙盤訓練
1、大腦的分工
左腦-理性腦
右腦-感性腦
2、*表達
1）左腦表達6招——練邏輯
時間結構
空間結構
支點結構
鐘擺結構
變焦結構
遞推結構     
案例：各種結構舉例說明
練習：左腦的沙盤訓練
2）右腦表達6招——練生動
圖示表達
類比表達
對比表達
比喻表達
情緒表達
節奏表達
案例：各種表達舉例說明
練習：右腦的沙盤訓練
3）*表達36計——練魅力
36計明細
案例：36計舉例說明
練(lian)習：*表達36計沙(sha)盤訓(xun)練(lian)

四、6種情景表達技巧訓練
1、精煉表達
1、簡潔明快表達四準則
2、簡短、簡潔、簡練表達練習
練習：如何向上級請示
2、精彩表達
說活有力量、表達有力度
奇妙比喻練習
精彩類比練習
措辭造句練習
站在對方角度表達
投其所好、說中心坎
練習：精彩表達練習
3、縝密表達
如何客觀表達？
如何識破話中話？
如何縝密表達？
練習：縝密表達練習
4、重點表達
先結論后原因
先結果后過程
先總結后具體
先全局后細節
先論點后論據
先重要后次要
練習：重點表達練習
5、因人表達
四種性格的表達特點
領導想員工表達要點
員工向領導表達要點
練習：因人表達練習
6、幽默表達
幽默表達的6種方式與案例
練習：幽默表達練習
課程回顧和總結(jie) 

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