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中國企業培訓講師
引領未來——用ChatGPT全面提升人力資源效能
 
講師:梁若冰(bing) 瀏覽(lan)次數:2558

課程描述INTRODUCTION

· 人事總監· 人事經理· 人事專員

培訓講師:梁若冰    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

ChatGPT人力資源課程
 
課程背景:
ChatGPT 好的嚇人,我們離危險并強大的人工智能越來越近。
——特斯拉 (Tesla) 首席執行官 埃隆·馬斯克(Elon Musk)
人工智能(AI)正在一步一步地進入所有人的生活與工作之中,影響力顯著提升的同時不斷與現階段的企業、商業和社會相融合,重塑著全新的社會、經濟、商業及人力生態。
在受AI影響*的幾個領域中,人力資源首當其沖,“數字員工”和“數字化工作轉型”等革命性的工作模式變化,使得人力資源管理者不得不思考自己的工作模式和方法。本課程旨在幫助人力資源專業人士深入了解ChatGPT的原理與應用,掌握如何將其應用于招聘與錄用、員工培訓與發展等關鍵領域,從而達到革命性的降本增效成果,和飛躍性的工作效能提升,為企業人力資源管理插上科技的翅膀,進入AI時代的工作新紀元。
 
核心收益:
通過學習和了解ChatGPT的發展、原理和工具化應用
通過學習和了解接軌AI工具,成為AI時代的先進管理者
掌握ChatGPT提升文本處理模塊的工作效率的方法和工具
掌握ChatGPT提升招聘模塊的工作效率的方法和工具
掌握ChatGPT提升培訓等模塊的工作效率的方法和工具
通過學習和體驗,思考AI時代的人力資源管理新模式,打破局限,革新工作思維
打破傳統思維,探索ChatGPT在人力資源領域的應用,發現更多可能性
 
授課對象:
人力資源管理人員和從業者,希望了解并運用ChatGPT技術提升招聘和培訓效果的專業人士。
企業主管、招聘經理和培訓負責人,希望應用人工智能技術提升招聘和培訓效率、優化流程的管理者。
人力資源領域的學生和研究人員,對ChatGPT在人力資源管理中的應用和發展趨勢感興趣的學術界人士。
 
課程大綱
思維變革:邁入AI時代,人力資源管理新紀元
一、ChatGPT:職場新勢力 or 攪局者 ?
1、認識 ChatGPT—改變時代的AI工具
2、再談降本增效—ChatGPT 帶來“效率 + 生產”革命
3、ChatGPT+數字員工=人力資源產業革命  
 
二、ChatGPT為人力資源管理帶來了什么
1、從繁瑣重的工作中解放:ChatGPT 復制標準,HR 提供思想  
2、工作效能*化:ChatGPT 傳達價值,HR 創造價值
3、鏈接未來價值:ChatGPT 回應過去,HR 開拓未來
開始你的“數字化人力資源改革”劇本殺
通過劇本殺游戲的形式讓學員沉浸式體驗OKR的用法,把學習成果刻入管理DNA,我們將在后面學習的每個模塊,都用商戰劇情來推動,學員在課堂上的表現(答題、作業)都會獲得一些商業價值,同時課程中還有特殊的“商業積分”模式,大大提升學員的參與度和學習感受,不用擔心學員不主動、不回答問題不愿意參與,可以*化調用學員的積極性。
 
行動指南:用ChatGPT降本增效,成為實戰專家
一、ChatGPT如何幫你降本增效
1、實現自動化,提高生產效率
2、提高生產質量,降低錯誤率
3、提高綠色低碳,助力可持續發展
4、工作方式:智能對話,輸出方案/解決問題
工具分享:免費ChatGPT鏡像鏈接
 
二、了解ChatGPT的工作原理
1、 如何與ChatGPT交互
2、 ChatGPT使用技巧—給予角色
3、 ChatGPT使用技巧—描述場景
4、 ChatGPT使用技巧—明確需求
5、 ChatGPT使用技巧—清晰標準
互動劇本殺-序幕:以小組為單位成立“公司”
用ChatGPT給你的公司起名字
用ChatGPT給你的公司確定文化愿景
用AI工具繪制logo
 
三、讓你的ChatGPT成為文案助手
1、利用ChatGPT進行資料查找
溫度設定
范圍設定
不斷調試
2、利用ChatGPT編寫大綱
設定目標和要求
設定風格和關鍵詞
修正完善
3、利用ChatGPT編寫工作計劃
設定目標和時間
設定任務和節點
獲取計劃
提出問題,獲取解決方案
4、利用AI工具生成精彩的ppt
編寫ppt大綱
設定ppt風格
秒出ppt
5、利用AI工具生成圖片和模型
工具介紹
描述模型分享
出圖展示
互動劇本殺-第一幕:用ChatGPT完成人力資源中心的各項標準
用ChatGPT完成數字化轉型工作計劃&行動大綱
用ChatGPT生成PPT來闡述你的轉型計劃
 
四、利用ChatGPT智能化招聘
1、用ChatGPT智能化招聘廣告編寫
崗位職責分析和提升
市場化編寫招聘需求
個性化升級招聘需求
2、用ChatGPT智能化簡歷篩選
建立并明確化篩選標準
ChatGPT篩選模型的訓練
用ChatGPT篩選簡歷
3、用ChatGPT設計結構化面試問題
給出目標任務和風格設定
用ChatGPT進行問題設計
問題的修正與個性化
4、與ChatGPT進行模擬面試
設定角色與風格
設定目標與任務
用ChatGPT進行模擬面試
互動劇本殺-第二幕:根據劇情推進,用ChatGPT完成人才招聘
用ChatGPT完成數字化轉型人才梯隊的招聘需求
用ChatGPT完成崗位的完整招聘方案(JD編寫+面試大綱+模擬面試)
 
五、利用ChatGPT智能化培訓
1、改變傳統的培訓方法
提問-解決式工作輔導模式
檢索-方案式工作輔導模式
設計-生成式工作輔導模式
2、用ChatGPT培訓方案的設計
設定目標和任務
搭建培訓計劃
生成方案和培訓材料
3、用ChatGPT快速做課件
給出培訓任務
設計課程大綱
秒出ppt
風格化演講提示稿
互動劇本殺-第三幕:根據劇情推進,用ChatGPT完成組織賦能
用ChatGPT完成數字化轉型人才梯隊的培訓總體計劃
用ChatGPT完成內訓課程的ppt和講義
 
展望未來:洞察AI+時代的人力資源發展
1、新時期企業人力資源呈現何種變化及特征?
2、人工智能時代的人力資源挑戰是機會在哪里?
3、以 ChatGPT 為代表的 AI 技術達到歷史*的高度,這對人力資源意味著什么?
4、人力資源領域變革的新趨勢和全球關注熱點是什么?
5、如何通過人力資源的優化配置重塑企業人力資源生態?
6、作為人力資源領域從業者,我們可以做什么?
互動劇本殺-結局幕:根據劇情推進,完成轉型工作成果匯報
將完成的整體轉型方案形成工作思維導圖
用ChatGPT完成轉型成果匯報的ppt
分享轉型成果,獲得故事結局
 
ChatGPT人力資源課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/306775.html

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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梁若冰
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