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中國企業培訓講師
工程勘察設計、監理企業發展規劃及資質申報籌劃、四庫一平臺、 重組、分立實操專題培訓班
 
講師: 瀏覽(lan)次數:2640

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

工程勘察設計公開課

各有關單位:
為幫助工(gong)程(cheng)勘(kan)察設(she)計、監(jian)理(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)準(zhun)確理(li)解住房(fang)城(cheng)鄉建設(she)部(bu)下(xia)(xia)發的(de)《關(guan)于(yu)進一步加(jia)(jia)強建設(she)工(gong)程(cheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)質(zhi)審(shen)批管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》(建市規(gui)[2023]3號)、《關(guan)于(yu)做(zuo)好有關(guan)建設(she)工(gong)程(cheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)質(zhi)證(zheng)書(shu)換(huan)領和(he)延續(xu)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通(tong)知(zhi)》(建辦(ban)市〔2023〕47號)、《關(guan)于(yu)進一步加(jia)(jia)強全國建筑市場監(jian)管(guan)公(gong)共(gong)服務(wu)平(ping)臺項目信(xin)息管(guan)理(li)的(de)通(tong)知(zhi)》(建辦(ban)市函[2023]391號)以(yi)及(ji)現行資(zi)質(zhi)管(guan)理(li)規(gui)定、資(zi)質(zhi)標準(zhun)等有關(guan)內(nei)容(rong),定于(yu)2024年7月在上海市舉辦(ban)“工(gong)程(cheng)勘(kan)察設(she)計、監(jian)理(li)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展規(gui)劃(hua)(hua)及(ji)資(zi)質(zhi)申報籌劃(hua)(hua)、四庫一平(ping)臺、重組、分立實操專題(ti)(ti)培(pei)(pei)訓班”,本次培(pei)(pei)訓特別針對政策文件及(ji)政策環境(jing)、過渡時期企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)普遍關(guan)注的(de)熱點問題(ti)(ti)進行梳理(li),圍繞企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)績補錄、人(ren)員業(ye)(ye)(ye)(ye)績補錄等重要環節進行深(shen)入(ru)指(zhi)導(dao);分享資(zi)質(zhi)證(zheng)書(shu)換(huan)領、延續(xu)流程(cheng)中的(de)關(guan)鍵環節注意(yi)事項,并針對企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)可能遇到的(de)疑(yi)難(nan)問題(ti)(ti)提(ti)供解決方案指(zhi)導(dao),旨在提(ti)升企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)在公(gong)共(gong)服務(wu)平(ping)臺業(ye)(ye)(ye)(ye)績的(de)數據(ju)質(zhi)量(liang),助力企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高效完成資(zi)質(zhi)升級、增(zeng)項、換(huan)領、延續(xu)等管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo),為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規(gui)范運營、持(chi)續(xu)發展奠(dian)定基礎(chu)。現將(jiang)有關(guan)事宜通(tong)知(zhi)如下(xia)(xia):  

一、培訓內容    
(一)資質標準重點內容介紹及相關政策研讀
《工程設計資質標準》(2007版)
《工程勘察資質標準》
《建設工程勘察設計管理條例》《建設工程勘察設計資質管理規定》
《工程監理企業資質標準》
(二)深度解析住建部發布的資質相關政策
《關于進一步加強建設工程企業資質審批管理工作的通知》(建市規[2023]3號)
《關于做好有關建設工程企業資質證書換領和延續工作的通知》(建辦市〔2023〕47號)
《關于進一步加強全國建筑市場監管公共服務平臺項目信息管理的通知》(建辦市函[2023]391號)
(三)深度解析企業勘察設計、監理資質證書換領與延續的關鍵事項與實操要點
(四)企業重組分立及合并資質核定政策、業績認定方式、資質注冊人員考核要求、信用管理等重點政策研讀;
(五)剖析企業資質動態核查考核的考核關鍵點;
(六)資質申報材料三要件(企業綜合、技術人員、企業業績)考核重點與材料準備要點及案例分析;
(七)陳述報告編寫實務與案例分析;
(八)關于四庫一平臺講解
1.新改版“四庫一平臺”建筑業企業庫、人員庫、業績庫和誠信庫等信息系統的指導、重要指標的填寫、考核要點及注意事項等;
2.分享非房建、市政類項目業績認定的相關要求及注意事項;
3.已竣工驗收的工程項目,企業對項目信息進行補錄時,注意事項;
4.如何圍繞企業資質升級工作,做好企業業績梳理及錄入;
(九)結合案例剖析企業資質申報過程中常見問題和高頻出錯點,提高資質申報通過率
(十)針對企業提出的問題進行現場交流答疑     
                                         
二、培訓對象                                                 
各地建設主管部門領(ling)導和有關行業(ye)協會領(ling)導及工程勘(kan)察(cha)、設計、監理(li)企業(ye)總(zong)經理(li)、副總(zong)經理(li),負責資(zi)質主管及相(xiang)關專(zhuan)員等。

工程勘察設計公開課


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已(yi)開課時(shi)間Have start time

2024-07-27 上海

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    參加課程:工程勘察設計、監理企業發展規劃及資質申報籌劃、四庫一平臺、 重組、分立實操專題培訓班

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