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中國企業培訓講師
商務采購培訓體系大綱
 
講師(shi):王春陽 瀏覽次數:2569

課程描述INTRODUCTION

· 采購經理· 采購專員· 采購工程師

培訓講師:王春陽    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

商務采購課程

一、通用理論
1、采購相關法律精要
第一部分法律。中國特色社會主義法律體系;規章和其他規范性文件; 法律的效力和解釋;行政許可、行政處罰和行政訴訟;合同法;代理;
招標投標法;政府采購法;反壟斷法等
第二部分供應合同及合同管理。合同與合同類型;合同的條款;國際
貿易條款;合同管理制度等
(1)*招標投標政策解讀。*《招標投標法》與《招標投標實
施條例》新修訂草案包括哪些內容、修訂的影響等
(2)非招標采購方式實務。競爭性談判項目采購流程:成立談判小  組、制定談判文件、確定談判對象、規范談判程序、形成談判結果等。 (3)全流程電子招投標。《電子招標投標辦法》解讀;招標采購交
易全過程電子化流程分析及操作實務。
(4)招標采購關鍵程序、疑難問題解析與法律風險防范。招標采購
流程策劃與資格審查存在的問題解析與法律風險風范等。
(5)招標采購審計、監督管理熱點、難點解析。招投標監督形式:
行政監督、經濟監督、審計監督、國家權力機關監督等。
(6)采購招標實務。采購公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價
采(cai)購、單(dan)一來源采(cai)購;采(cai)購需求(qiu)制定;招投標整體策劃等(deng)。

2、供應鏈管理
(1)數字化的沖擊
第一部分 供應鏈數字化概述
企業 IT 架構:大數據分析的基礎;大數據相關的*法律法規;數
據分析的“五步法 ”閉環;大數據分析的思維模式等
第二部分:數字化分析相關模型
數據可視化和 BI;SQL:最常用的數據庫語言;大數據前沿技術介紹;
大數據分析相關資源;行業優秀案例詳解等
(2)從趨同化消費到個性化消費
第一部分:從趨同化消費到個性化消費的特點:網絡與社交媒體的社
交影響;信息平民化和大眾化;定制化、長尾影響以及散戶抱團;
第二部分:個性化、社會分層與內卷:數字經濟(移動,社交,云,
IoT 和大數據);應對數字化的成長一代(70/80/90/00 的差異)等
(3)供應鏈的不確定加劇:確保供應和應急(戰爭、疫情等不可抗
力)
四大類型四大戰略
第一個類型:效率型供應鏈特點及其典型案例。大規模生產、產能充 分利用和標準化、運輸模式和方法的優化,實現規模經濟,降低成本,
占有市場。
第二個類型:風險對沖型供應鏈特點及其典型案例。多供應源和共享
信息,增加安全庫存和共享庫存,降低供應風險。
第三個類型:響應型供應鏈特點及其典型案例。通過信息系統快速準
確傳遞信息,應用延遲策略,實現定制化,對客戶靈活快速響應。
第四個類型:敏捷型供應鏈特點及其典型案例。面臨供應端和需求端 的雙重不確定性,因此管理者需要結合效率型和風險對沖型供應鏈的
優點。很多敏捷供應鏈的背后是產品和流程的模塊化。
戰略一重新調整訂單。策略 1:激勵可用性 ,策略 2:增加分配規
則的透明度, 策略 3:采用價格調整策略
戰略二重塑產品組合。策略 4:選擇合理化的產品組合,策略 5:
使用替代材料
戰略 3:穩定多級供應源。策略 6:合并供應商層級,策略 7:在 不同的業務單元間合并,策略 8:預購提前期最長的組件,策略 9:
作出未來購買的承諾
戰略 4:優化分配策略。策略 10:使用基于公式的定價策略,策 略 11:激勵供應商,策略 12:詢問供應商部件或者材料替代的建 議,策略 13:加快備用產線或設施的使用,策略 14:簡化供應商
審核流程。
(4)從采購到供應鏈:供需協同、數字化
第一部分供需協同的的意義。如何進行需求預測管理?預測技術有哪 些算法與模型?建立跟蹤信號與預測干預,智能預測與感知技術優化
需求管理;CRM 與 SRM 協同驅動供需協同。
第二部分從采購到供應鏈的數字化。從數字化采購的發展,結合數字 化尋源,需求管理,采購戰略數字化,可視化庫存與交付管理,數字 化合同管理與數字化供應績效管理等方面,結合典型案例的實踐,全
面提(ti)升(sheng)對于智慧(hui)采購,數字化供(gong)應鏈能(neng)力的提(ti)升(sheng)等。

3、國企采購實務(中物聯現有公開課程 ,2 天)
第一部分《國有企業網上商城采購交易操作規范》與《國有企業采購
文件示范文本》(商務部分)解讀及招標采購實務
1.《國有企業網上商城采購交易操作規范》解讀與應用
2.《國有企業采購文件示范文本》重點內容解讀
3.招標采購文件編制及非招標采購實務
4. 國有企業生產經營物資招標采購實務操作
5.招標采購中標、合同簽訂、履行疑難問題解析、異議、投訴處理
第二部分國企陽光采購實務操作、《國有企業采購文件示范文本》與
采購管理體系建設
1 、國企采購操作規范與管理規范
2 、《示范文本》解讀與采購文件編制實務
3 、工程建設項目、貨物、服務招標采購實務操作與案例分析
4 、國企采購管理的制度建設與管理體系建設
5 、企業采購管理制度的編制與修訂
6 、采購管理的架構設計與體系完善
7 、典型案例教學、資料分享
8 、結合《國有企業采購操作規范》,介紹某地國有企業陽光采購平
臺的主要(yao)功能(neng)與特點

4、國企采購標準(中物聯現有公開課程 ,2 天)
第一部分國企采購團體標準解讀
(一)《國有企業采購操作規范》核心內容及實務要領
(二)《國有企業采購管理規范》核心內容解讀
(三)《國有企業采購文件示范文本》重點內容解
(四)《國有企業網上商城采購交易操作規范》解讀與應用
第二部分國企采購制度與管理體系建設
(一)國企采購管理的制度建設與管理體系建設
(二)企業采購管理制度的編制與修訂
(三)采購管理的架構設計與體系完善
第三部分國企采購實務
(一)國企采購招標*政策、法規、規范性文件解讀
(二)工程建設項目、貨物、服務招標采購實務操作與案例分析
(三)招標采購中標、合同簽訂、履行疑難問題解析、異議、投訴處

(四)招標采購文件編制及非招標采購實務
(五)國有企業生產經營物資招標采購實務操作
第四部分政府采購
(一)*招標采購政策解讀
(二)《優化營商環境》形勢下招標采購行業發展趨勢及政府采購制
度改革政策導向分析
(三)政府采購實操規范與風險防范管理
(四)政府采購過程涉及的投訴質疑解決辦法及相關案例解讀
(五)政府采購巡視、審計、檢查過程中問題應對及相關案例解讀
(六)招標采購數字化轉型探索與案例分享
(七)公共資源和政府采購方面論壇分享
二、專業技能
1、供應商管理
第一部分供應商選擇原則與方法
1.  企業與供應商的關系
2.  供應商戰略的確定
3.  供應商基本情況調查
4.  供應商審核:PPAP 生產件批準程序/QSA 質量體系審核/QPA
過程體系審核
5.  供應商的選擇方法
6.  供應商數量的確定
第二部分供應商質量要求傳遞
1.  質量目標、可靠性指標的確定
2.  零部件技術要求傳遞: 圖紙/技術標準/采購標準
3.  零部件測試標準/檢驗規范
4.  零部件測試報告與封樣管理
5.  供應商契約:質量保證協議/采購合同
第三部分供應商質量管理
1.  供應商分類、分級管理
2.  供應商業績評定(評級)
3.  供應商動態管理
4.  供應商年度評審
5.  供應商變更管控
6.  供應商淘汰
7.  供應商幫扶、管理輸出
第四部分保證供應商交貨質量
1.  供應商質量管理的組織保障、資源投入
2.  零部件質量與可靠性設計、驗證
3.  來料檢驗控制:抽樣檢驗/全檢/環境應力篩選
4.  來料過程控制 SPC 與過程能力 CPK
5.  過程測試監控:周期性測試驗證
6.  來料變更管控:變更通知/評審/驗證/確認
7.  來料質量失效分析與改善:8D/QCC/六西格瑪
2、采購與供應中的領導力
第一部分領導與管理。包括管理概述:管理理論、什么是領導力、領
導風格、領導者勝任素質等。
第二部分目標設定。包括:承接組織使命與戰略機遇與挑戰、風險與
機會制訂愿景、使命和戰略。
第三部分規劃和構建供應鏈組織。常見組織類型及演變、創建具有競 爭力的供應鏈管理組織;供應鏈組織的崗位設置、建設和管理高效的
供應鏈團隊。
第四部分溝通與協同。供應鏈組織協同和領導者的責任及重要性利益 相關者;協同領導者在組織協同中的作用;建立信譽為組織創建價值
溝通方式。
第五部分員工激勵與人力資源管理。激勵理論的發展與演變;如何建 立有效的激勵機制;供應鏈人力資源管理;供應鏈部門員工績效管理;
供應鏈從業人員的職業規劃。
第六部分組織重組的評估和控制。供應鏈管理在組織并購與重組中的 執行作用;供應鏈管理在自制與外包決策評估及執行中的作用;評估
并購與重組中的供應鏈風險;在并購與重組中發現機遇。
第七部分全球供應鏈戰略管理。開發戰略尋源采購流程;制訂戰略采
購規劃與計劃;通過采購戰略節省開支。
第八部分評估供應鏈管理部門的工作績效。設定工作目標;確定評估
方法與標準;建立評估體系;實施評估建立內部控制;并確保合規性。
第九部分建立內部控制體系。內部經營控制內部記錄管理;內部財
務控制;與內部相關的法律法規等。
3、項目管理
第一部分項目及項目管理概述
第二部分項目管理過程
第三部分項目管理常用方法與工具
第四部分供應鏈與項目管理
4、工程造價
第一部分建筑識圖:投影原理、圖例、剖面圖、斷面圖、建施圖、結
施圖等
第二部分清單計價規范:工程量清單編制、招標控制價、投標報價、
合同價等
第三部分清單計價規范:合同款付款方式、合同價款的調整、竣工結
算與支付等
第四部分工程量計算規則:土方、樁基、砌筑、鋼筋混凝土、樓地面 裝修、墻面裝修、天棚裝修、外墻面裝修、防水工程、保溫工程等  第五部分 16G101 結構平法:16G101 結構平面整體表現法:柱、剪力 墻結構平法規則及構造;16G101 結構平面整體表現法:梁、板結構
平法規則及構造;結構平面整體表現法結構平法規則及構造等
第六部分手工算量:工程清單與定額的概述、土方工程工程量計算;
樁基工程工程量計算及工程清單及定額計價編制;混凝土工程量計算
及工程清單及定額計價編制等
第七部分廣聯達軟件算量:砌筑工程工程量計算及工程清單及定額計
價編制;鋼筋工程計算及工程清單及定額計價編制等
第八部分清華斯維爾清單計價編制:土建及裝飾工程計價清單編制、
投標清單的編制
第(di)九部分總結:工程算量及計(ji)價的答疑(yi)、總結

5、采購成本分析
第一部分采購價格分析
供方產品價格分析的二大領域
供方產品價格分析:識別供方產品“定價 ”的虛與實
供方產品的價格及其成本分析:采購成本分析的工具與方法
成本與質量的關系
第二部分供方產品的價格與成本
企業采購成本分析與供應商產品價格分析的誤區與陷阱:套用財務
會計學理論分析供方成本及其產品價格結構
什么是采購的總擁有成本?TCO,精細化采購成本管理的工具,為職
業發展做未來準備
采購成本管理體系建立與應用,讓自身職位更穩、價值更高
第三部分何為成本控制?何為成本削減?
“成本避免 ”與需求合理性
采(cai)購(gou)成(cheng)本管理的*目標

6、采購策略制定
采購需求及規格、采購需求類型、采購申請、制定產品規格、指
定服務規格及工程的要求等
第一部分采購方式
第二部分采購方式概述
第三部分采購信息與定價問題
第四部分招標采購

7、供應商管理(尋源、分級分類管理)
第一部分尋源
尋源流程與尋源戰略概述
尋源策略組合
尋源實施
國際尋源問題
第二部分供應商評估
供應商評估步驟
供應商評估指標體系
供應商評選方法
評估戰略合作伙伴供應商
供應商評估中的一些關注點
第三部分了解供應商評價和選擇的主要目的,描述在何種情況下需要
進行供應商評價
(1)供應商評價框架
(2)潛在供應商評價標準
(3)供應商積極性評價模型
(4)供應商識別篩選與調查
8 、商務采購談判技巧
第一部分采購談判概述
第二部分談判準備
第三部分談判實施,其中采購談判技巧包括
1. 采購談判的禮儀
2. 采購談判的方式
3. 信息的對稱與不對稱
4. 談判時機與節奏的控制技巧
5. 談判團隊角色的分工技巧
6. 讓步技巧(或稱,不作無條件的讓步)
7. 討價還價的技巧
8. 控制情緒技巧
不同地域\不同性質企業采購談判前準備與應對措施探討
三、SCMP 等認證
SCMP 項目背景
中國物流與采購聯合會作為中國*一家物流與采購行業綜合 性社團組織,一直在為推動中國供應鏈管理人才的培養而大力行 動。2017  年,中國物流與采購聯合組織專家團隊按國際性、專業化、 本土化、分級設定、可持續更新的五大原則,結合十余年協會在 采購供應鏈培訓經驗的基礎上,耗時四年精心推出了供應鏈管 理專家  SCMP  培訓認證項目,它兼具國際視野和本土特色、理論知識 和實操案例,是目前國內供應鏈領域*成體系的、專業的培訓知
識體系,得到了財政部、商務部、教育部等多部委的高度肯定。
SCMP 課程收益
1.  對個人而言:
(1) 系統學習  SCMP  課程,有助于掌握必備的優秀崗位技能, 掌握廣泛的通用知識、深入的專業能力。當在專業崗位有過一定  工作經驗后,再回爐進修,實踐與理論整合貫通,將能獲得更
大收獲。
(2) 系統學習  SCMP  課程,能為個人獲得更多工作和發展機
會,為個人職務升遷、工作轉型打好基礎。
(3) 能建立專業的供應鏈管理人脈圈子。
2.  對企業而言:
(1) 供應鏈相關的崗位包括:尋源采購、制造、物流配送、計劃、 客戶服務、支持部門。未來企業與企業的競爭,就是供應鏈與供應鏈 之間的競爭。組織員工系統學習 SCMP,能為企業培養供應鏈專業人
才隊伍,  對企業競爭力、抗風險能力具有重要作用。
(2) 組織員工系統學習  SCMP,更能理解并領導相關部門構建企 業內部供應鏈體系的整合,達成一致目標,在戰略和運營兩個層面
上貫徹落實。
SCMP 課程內容
SCMP 供應鏈管理專家認證培訓課程包含四大模塊,分別為《供 應鏈管理運作》 、《供應鏈管理規劃》 、《供應鏈管理環境》、
《供應鏈管理戰略與領(ling)導力(li)》

商務采購課程


轉載://citymember.cn/gkk_detail/303900.html

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    參(can)加課程:商務采購培訓體系大綱

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王春陽
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