后疫情時代的企業內部控制與風險管理課程
講師：余炳鳳 瀏覽次(ci)數：2594
課程描(miao)述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業內部控制風險管理課程
【課程背景】
2020年以來的疫情，讓一些企業面臨了前所未有的危機。復雜的內部情況、外部環境，市場競爭趨于白熱化，企業業績下降，成本增加，企業的規模以及體量無法爆發式增長。如何將危機變成“機”遇，突破企業瓶頸，快速提升企業價值，成為了每一家企業共同面臨的問題。
后疫情時代，人們的思想、習慣等都發生了變化，但企業的發展卻是永恒不變的。機遇與挑戰并存，企業的每個部門同頻共振，領導者具備財務戰略、內控管理、危機管理等思維嗎，才能及時調節糾偏，才能真正實現內控為業務發展為企業效益保駕護航的作用，讓企業實現價值*化，在市場中游刃有余。
本課程偏重從實戰出發，用詼諧的語言及案例，讓企業領導者掌握最基本的財務、內控及危機管理思維，讓各部門間建立順暢有效的協調機制，為企業分析痛點，運用內控管理的內核助力企業騰飛，讓內控思維引領企業的業務發展。讓企業管理者運用從本課程學到的各種思維解決日常的運營問題，為企業帶來百倍的價值提升。
【課程收益】
精心打造企業的風險控制系統，助力企業防患于未然
重點舞弊類型與風險分析，有效的風險管理與舞弊調查
了解會計核算和財務管理的區別
了解企業財務管理的核心思路
掌握內部控制的基本理念和手段
掌握內控管理思維，運用到企業業務決策中
掌握內控提升的手段
【課程對象】
企業管理者：企業家、總裁、財務負責人、內審人員、內控管理人員
【課程大綱】
一、 企業常遇到問題
什么是風險？什么是風險管理？
企業風險管理的必要性
什么是內部控制？
企業內部控制的三道防線是什么？
二、 對于內部控制管理認知的三大誤區
二道、三道防線的作用和定位（應當致力于建立順暢有效的協調機制）
內控是拖后腿的部門
內控管理不會帶來效益
三、 內部控制五要素
控制環境
風險評估
控制活動
信息與溝通
監督
四、 財務部門職責
財務部門在第一道防線中的作用
財務與會計的區別
七大財務管理思維模塊
五、 優秀的風險管人員需要具備的基本素質
風險管理人員的職業道德
風險管理人員的專業能力
內審、合規、內控、風控之間的關系
六、 企業中的幾大內控要點
人力部門舞弊
采購舞弊
企業煙酒管理、酒水倉庫管理
七、 如何做好集團風險與內控體系建設？
建立有效的財務及內控思維
內部審計的實質
我國目前常見的控制漏洞
危機管理
八、 了解內部審計
內部審計的職責與權限
內部審計機構的設置
內部審計的業務類型
九、 內部控制提升
內部控制提升為啥難？標準化為啥難？
制度、流程、表單、指南的價值
內控提升目標--企業生存和發展的關鍵，是把握“穩定性”（事易時移，變法以易）
企業內部控制風險管理課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/301405.html
已開(kai)課時間Have start time
- 余炳鳳
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