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中國企業培訓講師
手握利器,管住風險 《實戰型企業風險管理設計和實務》
 
講師:付軍(jun)勝(sheng) 瀏覽(lan)次數:2544

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:付軍勝    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

實戰型企(qi)業風險管理(li)課(ke)程

【課程背景】
改革開放四十年,我國經濟取得了長足的進步,大量中國企業走向世界,開始與發達國家的企業正面競爭。當前,經濟形勢錯綜復雜,*貿易戰,去杠桿背景下,幾乎所有企業都對風險管理提出了更加嚴謹的要求。企業規模越大,風險管理越重要,風險管理之道在于深刻理解企業盈利和風險之間的平衡,理解風險敞口和對沖策略的均衡之道。面對來自世界的競爭,風險管理還要順應時代發展,充分理解風險管理的世界規則,才能*化地發揮風險管理的作用,使其成為企業戰略落地和經營目標實現的最有力的工具。 
風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)的(de)本質(zhi)是在盈利和風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)之間找(zhao)到平衡(heng)點,絕不(bu)是為(wei)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)而(er)管理(li),不(bu)考慮企業的(de)經(jing)(jing)營情況(kuang),凡是不(bu)能促(cu)進有效銷(xiao)售和增進提升利潤的(de)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)都(dou)是徒勞!只有促(cu)進有效銷(xiao)售和利潤增長的(de)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)才是我們(men)追求的(de)目(mu)標(biao)。風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)就是讓企業每一(yi)個(ge)人都(dou)知道(dao)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)從哪里來,如(ru)(ru)何有效控制風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)的(de)同時保證盈利不(bu)受影(ying)響!風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)的(de)過程就是真實地回答一(yi)個(ge)組織是如(ru)(ru)何在市(shi)場經(jing)(jing)濟的(de)大(da)潮中乘風(feng)(feng)(feng)破浪(lang)的(de)航行,風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)(xian)管理(li)的(de)使命就是幫助企業戰(zhan)略落地并實現組織的(de)經(jing)(jing)營目(mu)標(biao)。

【課程收益】
幫助公司高管、銷售、業務骨干提高風險意識和風險管理能力 
全面認識與風險管理的理論知識和框架結構
掌握企業風險管理體系整體運作思路與管理框架 
掌握風險管理體系建立的關鍵原理、運作流程和實際落地的操作步驟 
系統掌握企業風險管理績效考核指標體系的方法、工具及實操步驟 
系統掌握構建風險管理藍圖的方法,為戰略落地執行提供保障 
風險管理復盤:借助復盤工具進行動態管理
執行分析:通過風險審計和經營會檢驗風險管理的時效性
掌握定性、定量評估風險管理體系有效性的工具與方法
設計保障業績(ji)增(zeng)長的風險管(guan)理機制

【課程(cheng)對象】各高級(ji)、管理(li)人(ren)員,中層管理(li)人(ren)員,基層工作骨(gu)干員工

【課程大綱】
導言 
問題一、風險管理的是什么?為什么要重視風險管理?
問題二、風險管理從內部開始還是從外部開始?為什么? 
1、企業的本質是什么 
2、為什么要重視風險管理 
3、判斷風險管(guan)理的有(you)效的標準是什么 

第一章  風險及風險管理的原理 
一、風險的定義和本質
風險到底是什么?我們應該怎樣看待風險,風險的本質是什么?
二、風險的類型
主要講解內容:宏觀經濟風險、戰略風險、行業風險、市場風險及表現形式
1、宏觀經濟風險
主要講解內容:宏觀經濟風險的內涵及構成
【案例1】當前經濟背景及*貿易戰
梳理宏觀經濟風險的脈絡,解讀國家宏觀政策;
如何理解*貿易戰?
宏觀經濟風險是如何傳導的,對企業影響是什么?
2、戰略管理風險
主要講解內容:戰略管理的本質和戰略管理風險的主要內容
【案例2】華泰汽車的戰略管理風險案例
如何管理企業戰略?企業戰略制定和實施的邏輯過程
華泰汽車的發展過程及出現的問題剖析
戰略管理是如何產生風險的,怎樣發現,怎樣避免?
3、行業風險
主要講解內容:行業風險的內涵以及影響
【案例3】蘋果手機改變的生態以及特斯拉的崛起
蘋果手機是如何引起行業巨變的?
行業風險怎樣進行預測和管理
特斯拉帶來的汽車行業變革
4、市場風險
主要講解內容:市場風險的表現形態和影響
【案例4】汽車市場的波動及汽車金融市場
中國汽車市場二十年
汽車金融是汽車行業的助推劑嗎
汽車市場風險都有哪些?
三、風險管理是什么?
主要講解內容:風險管理的基本概念和邏輯
【案例5】聯想集團的風險管理
聯想集團是如何建立風險管理體系的
制造業的產業鏈條風險
聯想集團的風險管理都包括哪些內容?
2、風險管理的基本過程
主要講解內容:風險管理過程的邏輯圖示
【案例6】華為的風險管理邏輯
華為怎樣管理行業和市場風險
企業文化也許是華為最重要的風險管理措施
思考:
1、你怎么看待風險?你認為風險是什么?
2、你遇(yu)到的風險案(an)例是什么?你怎樣(yang)處理(li)的?

第二章 風險管理的框架設計
一、風險管理的基本目標
1、怎樣確定風險管理的目標?
2、風險管理目標結構
【案例7】本田商事的風險管理目標設計
本田商事介紹
綜合商社的風險管理目標
二、風險管理的責任主體
1、責任主體:董事會和高管層
【案例8】王石為什么出走
萬科的股東結構及董事會構成
萬科是怎樣處理風險事件的
三、風險管理的原則
1、強支撐 2、短流程 3、高授權 4、大監督
【案例9】金風科技的風險管理
內部支撐環境都包括什么?
高效的管理依靠什么
金風科技的大監督體系怎樣實施
四、風險管理的三條主線
1、治理結構 2、會計與財務 3、業務管理控制
【案例10】中聯重科的風險管理邏輯
中聯重科的治理結構
重工行業信用風險
中聯重科怎樣進行風險管理
五、風險管理的保障措施
1、內部支撐環境 2、內部控制程序 3、內部溝通順暢 4、內部監督
【案例11】奧升德公司的風險保障措施
*奧升德公司最重視什么?
針對風險問題如何快速有效溝通
*公司怎樣進行內部監督
思考:
1、風險管理架構的基本內容都有哪些?
2、怎樣在企業建立風險管理體系
3、如果您是(shi)風險管理(li)的工作者,你怎樣(yang)看待風險管理(li)架構

第三章 風險管理政策及制度
一、政策制定偏好
主要講解內容:什么是風險偏好,風險偏好如何影響企業決策和經營?
【案例12】中國船舶成套物流公司的風險偏好
大宗交易的風險偏好
中國船舶的是怎樣決定風險偏好的?
二、風險制度規劃
主要講解內容:風險管理制度的基本框架和內容
【案例13】江西銅業的風險制度規劃
江西銅業的風險管理制度規劃重點
有效的風險制度規劃應該是什么
三、風險管理過程制度
主要講解內容:過程管理的重要性,過程管理制度的概覽
【案例14】廣業集團的過程管理
什么是過程管理?
過程管理的邏輯鏈條是怎樣展開的
思考:
1、風險管理偏好怎樣管理?如果你遇到的領導喜歡冒險,還曾經成功過,對于這樣的領導,您怎樣對他進行風險偏好管理?
2、風險管理制(zhi)度(du)都應(ying)該包括(kuo)哪些(xie)內容,您覺得最不應(ying)該缺少的(de)是哪方面的(de)制(zhi)度(du)?

第四章 風險管理技術
一、風險識別
主要講解內容:怎樣識別風險,有哪些風險信號引起注意?
【案例15】三一重工的風險管理
一線員工最關注哪些風險信號?
風險識別的基本技能
二、風險評估
主要講解內容:風險評估的方法,怎樣建立起評估模型
【案例16】農業銀行的定性,定量風險評估模型
風險評估應該從哪些角度看問題
風險評估模型的搭建
三、風險監測
主要講解內容:風險監測的主要內容,以及方法,動態風險監測法
【案例17】強生醫藥的風險監測
為什么要進行動態風險監測?
都監測什么內容?
四、風險事件庫
主要講解內容:什么是風險事件庫,結構構成
【案例18】黑龍江新產業開發集團的風險事件庫
進入風險事件庫的都會發生風險嗎?
風險事件庫的樣本和結構
五、風險應急預案
主要講解內容:風險緊急預案包含哪些內容
【案例19】中石油的風險緊急預案措施
風險緊急預案怎樣發生作用?
風險緊急預案應該包括什么內容?
思考:
1、風險管理的專業技術,您掌握了嗎?
2、您會搭建評估模型嗎?您進行過持續的風險監控嗎,如果有,請你舉例說明。
3、您(nin)怎樣搭建風險應(ying)急(ji)預案?

第五章 風險管理績效考核
一、審計和自我評估
主要講解內容:風險審計的主要內容,自我評估的方法和作用
【案例20】萬源工業的自我評估
風險審計怎樣開展?
萬源工業的自我評估針極其問題
二、風險管理績效考核體系設計
主要講解內容:風險績效考核體系的設計步驟
【案例21】北京某上市公司企業風險管理績效考核體系建立操作步驟
第一步:明確公司經營目標 
第二步:經營目標的分解 
第三步:提煉部門風險 KPI 并編制各部門的風險事件庫 
第四步:篩選風險 KPI 指標 
第五步:KPI 指標的考核標準 
第六步:編制風險績效指標詞典及案例展示 
第七步:編制年度/季度/月度考核表 
三、風險管理考核指標體系
主要講解內容:風險管理指標體系及其設計思路
【案例22】某公司的風險管理指標體系設計
不同業務板塊怎樣分類設計風險指標?
定性指標有用嗎?
指標之間應該具有怎樣的關系
四、風險管理報告
如何撰寫一份對股東有交代,對董事會有決策作用,對高管層有具體幫助的風險管理報告!
【案例23】上市公司風險及內控報告
風險報告的基本框架
風險報告的必須揭示的內容
完整的風險報告樣本
思考:
1、績效考核會影響風險管理獨立性和專業性嗎?
2、績效考核指標中,風險因素應該如何體現出來?
3、您會撰寫風險報(bao)告嗎?

實戰型企業風險管理課程


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