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HR管理應用課程

課程背景：
幾分鐘就能完成的一張工資匯總表，您需要多長時間？運用什么方法？
1.如何制作帶有照片的員工信息庫
2.如何動態了解公司員工的流入和流出情況，以便掌握公司人力資源成本的變化情況。
3.如何分析企業的人均成本和人均盈利？如何快速制作此類的分析報告？
4.如何分析今年員工薪酬的變化情況，以便于為明年的薪酬控制提供依據。
5.每天都在處理員工考勤，每個月都要計算員工的考勤，要計算員工的工資和獎金，要制作工資條，要把工資準確無誤地發放到每個員工賬戶，并及時通知每個員工。
6.每年都要把全公司上百人甚至上千人的工資進行匯總，制作五險一金匯總表、個稅代扣代繳表；
7.員工的生日、合同、退休日期快要到了，如何才能提前提醒，以免到時候手忙腳亂；新員工的試用期快要到了，如何及時提醒聘用者簽訂正式勞動合同。
8.如何評價每個業務人員的銷售業績，并根據業績計算薪酬。
9.諸如此類的(de)(de)問題(ti)，等等，對(dui)任何(he)一(yi)位人(ren)力資源管理(li)者而言，是復雜而繁瑣的(de)(de)，您(nin)想(xiang)必(bi)一(yi)定很累、很煩了吧！您(nin)想(xiang)要提高(gao)人(ren)力資源管理(li)效率嗎？想(xiang)要對(dui)人(ren)力資源進行科學的(de)(de)管理(li)，excel還是可以幫上大忙(mang)的(de)(de)。

課程收益：
1.注重Excel在人力資源管理中的實際應用，培訓內容緊密結合實際案例，利用大量的實際案例進行操練。
2.兼顧Excel使用方法技巧介紹和應用思路啟發，注重點面結合。
注(zhu)重強調動(dong)手(shou)實踐(jian)，使每個學員有充(chong)分的(de)動(dong)手(shou)機會，及(ji)時解決(jue)學習中(zhong)的(de)問題。

課程特點：
1.講課認真、細致，輔(fu)導(dao)實驗積極(ji)、耐心(xin)，使每個學員都能夠(gou)掌握(wo)所講的內容(rong)。

課程內容：
1.人員招聘與錄用
面試通知單
郵件合并功能的基本應用
郵件合并功能
如何節省紙張的空間
員工胸牌
郵件合并中域的使用
郵件合并擴展應用
建立連接照片的數據源
合并照片的技巧

2.人事數據庫管理
人事信息表的創建
日期函數計算工齡和年齡
日期和文本函數
文本函數提取出生日期
對計算公式錯誤值的處理
全年工資匯總分析
員工信息的多維度分析
制作員工流動統計報表
計算個稅幾種實用方法
根(gen)據稅后工資(zi)反算稅前工資(zi)及計算個稅

3.條件格式
條件格(ge)式整理和監控數據

4.有效性
數據有效性制作(zuo)下(xia)拉(la)菜單

5.培訓管理
培訓需求調查表
窗體控件的基本使用
窗體控件
制作組合框和選項按鈕
美化培訓調查表

6.HR其他應用專題
生日提前提醒
合同提前提醒
退休提前提醒
計算加班時間和加班費
快(kuai)速(su)制作工資條或(huo)工資表

HR管理應用課程