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中國企業培訓講師
商業模式創新-廈門講師
 
講師:鄭(zheng)文(wen)生 瀏覽次數:2592

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:鄭文生(sheng)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

商業模式重構培訓

課程背景:
隨著商業模式的升級,今天產品和技術已融入商業模式,商業模式的變化速度加速,現在競爭已經不再是產品、技術、人才、營銷的單項競爭了,而是系統模式的競爭,中國企業競爭將不可逆轉地進入到“商業模式”層面的競爭!
今天,隨著工業技術的進步、全球競爭的激化、信息技術的飛躍、消費者生活方式的變遷,經濟環境的演變,已經大大改變了商業游戲規則。中國企業正處于一個前所未有的變革時代,經營環境和競爭方式的改變已經遠遠超過通常的產品、技術、營銷等所能操作的范疇,更不是傳統思維所能解決的。
本課程的三大核心價值:
1、一針見血:本課程通過商業模式畫布、戰略地圖等工具的融合運用,結合各行業近百個企業案例,幫助企業經營者掌握系統的商業模式創新思維,重新審視企業經營,幫助企業尋找穩定性、低風險、高速度、超額利潤的商業模式創新路徑;
2、資源嫁接:在提前做好資源分析的情況下,課程可采用工作坊的形式,將學員企業的資源進行整合,用現場案例教學法,進行商業價值的整合;
3、案例(li)教學(xue)(xue):在(zai)課(ke)程(cheng)中,我們采用案例(li)教學(xue)(xue)法(fa),課(ke)程(cheng)現場的講解(jie),學(xue)(xue)員的現場操作(zuo),快速輸(shu)出商業(ye)模(mo)(mo)式建模(mo)(mo),并通(tong)過路演讓學(xue)(xue)員進(jin)入對標,對自身的商業(ye)模(mo)(mo)式進(jin)行(xing)反思和升(sheng)級(ji);

課程收益:
掌握:通過案例演示及分組模擬掌握商業模式畫布的九大要素及操作要領;
應用:通過實戰演練運用商業模式畫布對企業現有的商業模式進行描述;
創新:通過戰略地圖+案例學習,對企業現有商業模式進行創新;
評估(gu):通(tong)過系(xi)統評估(gu)及模擬路演,重(zhong)新對新商業模式(shi)進行審(shen)視評估(gu)、完善;

課程對象:
企(qi)業董事長(chang)、股東、企(qi)業接(jie)班人、企(qi)業總經理(li)(li)、副總經理(li)(li)

課程方式:
專題演講+案例剖析+現場點(dian)評(ping)+工作(zuo)坊(fang)模式+工具操作(zuo)+咨詢實操

課程大綱
第一講:什么是商業模式?
1. 商業模式的本質
2. 商業模式VS價值鏈
3. 商業模式VS戰略
工具:九(jiu)力(li)診(zhen)斷表,對獲利(li)能力(li)進行(xing)診(zhen)斷

第二講:商業模式設計關鍵要點
1. 價值主張:為什么消費者要跟你購買?
2. 收益模式:你將如何獲得利潤?
3. 市場劃分:服務于哪種市場,市場空間有多大?
4. 競爭環境:誰是第一,誰已投入到市場中?
5. 競爭優勢:你有什么和別人與眾不同的價值傳遞模式?
6. 產品設計:同樣的產品如何做出不同價值?
7. 市場策略:如何計劃性促銷你的產品與服務?
8. 成本結構:可以控制的空間和指標?
9. 核心能力:即公司執行其商業模式所需的能力和資格
10. 壁壘設計:如(ru)何讓你(ni)的運作(zuo)模式具備不(bu)可復(fu)制性?

第三講:如何設計商業模式:商業模式畫布
1. 商業模式的四個視角
2. 商業模式畫布的九個構造塊
案例:某科技公司的商業(ye)模式(shi)

第四講:商業模式畫布的九個構造快(案例解析+現場演練
1. 客戶細分CS(CustomerSegments)
2. 價值主張VP(ValuePropositions)
3. 渠道通路CH(Channels)
4. 客戶關系CR(CustomerRelationships)
5. 核心資源KR(KeyResources)
6. 關鍵業務KA(KeyActivities)
7. 重要合作KP(KeyPartnerships)
8. 收入來源R$(RevenueStreams)
9. 成本結構C$(CostStructure)
教練演示(shi):1. 5小時現場提煉(lian),1. 5小時路演,與(yu)大家一起實用商業模(mo)式畫(hua)布描述一家企業的商業模(mo)式

第五講:IPO商業模式重構:五個不同階段
1. 愿景:故事和題材如何設計?
2. 使命:如何讓客戶記住您的品牌符號?
3. 價值觀:如何匹配戰略實現的價值觀?
4. 人才:盤點現有組織、支撐未來發展?
5. 組織:如何讓組織在沉淀中發展?
6. KPI:戰(zhan)略地圖(tu),是一種將戰(zhan)略描述語(yu)言轉化為易懂的戰(zhan)略描述圖(tu)表(biao)

第六講:商業模式落地與應用
1. 戰略地圖:運用BSC建立指標控制體系
案例:某企業的戰略地圖講解
2. 商業計劃輸出:BP撰寫和招股說明書撰寫注意事項
案(an)例:某企(qi)業的BP講解

商業模式重構培訓


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已開課時間(jian)Have start time

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    參加(jia)課程:商業模式創新-廈門講師

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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鄭文生
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