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推進黨業融合培訓

【課程簡介】
作為黨(dang)領(ling)導下的國有(you)企(qi)業，必須牢牢把握黨(dang)對(dui)國有(you)企(qi)業的領(ling)導這一(yi)重(zhong)大政(zheng)治原則，把黨(dang)的領(ling)導融(rong)入(ru)公司治理各環(huan)節，把企(qi)業黨(dang)組織內嵌到公司治理結構之(zhi)中，把黨(dang)建工作融(rong)入(ru)生產(chan)經(jing)營全(quan)過(guo)程，推動黨(dang)建工作與生產(chan)經(jing)營深度融(rong)合、同頻共振。

【課程目標】
深入(ru)推進黨業(ye)融(rong)合，積(ji)極破解“兩(liang)張皮”發展難題，堅持(chi)以黨的政治建設為統領，把基層黨組織建設成為推動(dong)經營發展的堅強戰斗堡壘，扎(zha)實(shi)推進高質(zhi)量(liang)黨建引領和保障高質(zhi)量(liang)發展。

【培訓對象】 黨員領導干部，黨組織書記、委員，黨務工作(zuo)者

【課程綱要】
一、固本培元——傳承黨業融合紅色基因
（一）黨業融合啟迪
1. 找準基層組織“戰斗堡壘”的支撐點
2. 悟透黨內法規
3. 領悟黨業融合本質
4.情境模擬：黨建工作與生產經營工作的融合點
（二）黨業融合思考
1.國有企業的“經濟賬”和“黨建賬”
2.“兩張皮”現象深思
3.黨業融合切入點
4.案例研討：追溯紅色基因(yin)對(dui)黨(dang)業(ye)融合的指導意義

二、秉要執本——國企黨業融合模式探索
（一）堅持實事求是
1.沒有調查研究就沒有發言權
2.“四個融合”剖析“兩張皮”根源
3.“上熱中溫下冷”“上下一般粗”的演變
4. 破解“兩張皮”現象的“試金石”
（二）堅持守正創新
1. 黨業融合的幾個階段
2. 黨業融合的短板瓶頸
3. “融”與“合”
4. 案例(li)研討(tao)：疫情防控(kong)下(xia)的“云”思考

三、踐行使命——推動破解改革發展難題
（一）黨業融合的初心
1. 永葆紅色通信初心
2. 不忘人民郵電初心
3. 練就黨業融合“真功夫”
4. 情境模擬：黨業融合的體驗
（二）黨業融合的舉措
1. 推動發展，思想先行
2. 四項得力舉措
3. 善用“十個指頭彈鋼琴”
4. 案例研討：新時代國企人的初心(xin)與使命

四、守正創新——奮力邁向高質量發展
（一）高質量黨建
1. 黨業融合的“多向對接、全盤輻射”
2. 暢通基層末梢
3. 打通黨建“最后一公里”
4. 案例共享：黨建品牌推動黨業融合的頂層設計探索
（二）高質量發展
1. 在根源上植入黨業融合意識
2. 在過程跟進黨業融合舉措
3. 在結果上檢驗黨業融合成效
4. 案例研討(tao)：基層(ceng)黨組織的黨業(ye)融(rong)合探索

推進黨業融合培訓