課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
中(zhong)高層經理(li)執(zhi)行(xing)力學習
日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中高層經(jing)理執行力學習
課程背景:
為什么美好的企業戰略總是難以成為美麗的現實呢?
為什么經由論證的目標總是難以變成具體的結果呢?
為什么無懈可擊的方案和設計總是難以成為真正的利益和績效呢?
為什么煞費苦心的制度和流程總是一次又一次變成了紙上談兵呢?……
畢竟,事情總是要有人“去做”才能完成的,
因此,執行的學問也就是“做”的學問。
是研究:選擇什么樣的人?
采用什么樣的方式?
依據什么樣的標準?
最終達成什么樣結果(guo)的學問。
課程目標:
企業提升:企業的執行力、凝聚力。
學員學會:執行力提升和管理的方法。
企業擁有:執行力文化基因。
企業打造:一支高效執行(xing)力的團(tuan)隊(dui)
課程特色: 知(zhi)識講授(shou)+情(qing)境體驗+轉(zhuan)化(hua)落地
課程大綱:
一、大勢觀瀾執行力解析
1.分析: 從執行力的角度看世界各國疫情和抗擊疫情的方法與結果。
2.講授: *3問我們與企業的關系(人生目標、公司平臺、個人成就)
3.講授: 執行力與我們的關系(失敗的企業沒有成功的個人)
4.體驗: 分團(tuan)隊、建(jian)團(tuan)隊、模擬成立(li)公司(si)、體驗執行力
二、企業中高層執行力的基礎思想統一達成共識
1.講授:執行型企業文化的打造
2.講授:思想統一達成共識的核心“認同”
3.講授:認同的力量“愿景一致”
3.講授:認同的力量”目標一致”
4.體驗:公司目標的制(zhi)定(ding)
三、中高層經理人的自我修煉
1.講授:管理的認知
2.講授:管理者的角色認知
3.討論:你心中期望的上司?
4.講授:卓越領導力的習慣:以身作則
5.講授:管理者的魅力溝通
6.講授: 提升下屬執行力的情境管理
7.練習:情境管理(li)
四、提升執行力的兩大超級武器
1.講授練習:4R流程管理體系。
2.講(jiang)授練習:YCYA管(guan)理系統。
五、企業高、中、級三層執行力提升的要點
1.講授:高層執行力的2個關鍵
2.講授: 中層執行力提升的2個要點
3.講授: 提升基層執行力2個竅門
4.體驗: 執行(xing)力游戲體驗與(yu)總結
六、采(cai)購(gou)后提(ti)供培訓落地轉化4部曲
中高層經理(li)執行(xing)力(li)學習(xi)
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