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中國企業培訓講師
《項目管理沙盤模擬》-杭州講師
 
講師:王吉鋒 瀏覽次數:2557

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

杭州項目管理沙盤培訓

· 中層領導· 新晉主管· 儲備干部

培訓講師:王吉鋒    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

杭州項目管理沙盤培訓

導言    人人生而平等,造物主賦予每個人生存、自由和追求幸福的權利
**篇章(zhang)    沙盤推演
沙盤歷史(shi)
沙盤推演規則(ze)和任務
掘金之旅
分享點評
任(ren)務(wu)VS結果
風險VS收益
團隊VS團伙
 
《卓(zhuo)越項目管理》沙盤模擬大綱
1. 前言
(1)專(zhuan)業、卓越(yue)項目(mu)管理的價值
案(an)例:項目管理的力(li)量——魯(lu)布革水電站。
(2)項目是什么?項目和運(yun)營的差別和關系。
案例:具體問題具體分析——以下哪些是項目(mu)?
(4)更好地完成一件事情:對獨特性、臨時性工作(zuo)視作(zuo)項目。
案例:喬丹(dan)賣三(san)件衣服。
案例:MBA出租車(che)。
案例:中鐵建(jian)沙特項(xiang)目、波蘭項(xiang)目。
2. 項目(mu)管理框架和理念
(1) 項(xiang)目管理(li)框架(jia): 理(li)念和框架(jia)的關(guan)系(xi)
(2) 對項目進行生命周(zhou)期劃(hua)分
(3) 十個知識領域(yu)
(4) 五大(da)過(guo)程組(zu)的(de)管(guan)理。
案例:如何讓會議有(you)效(xiao)。
(5) 其他應(ying)用:談判、采購、復習考試、出(chu)門旅游等非(fei)專業工作和生活應(ying)用。
3. 十大理念(nian)之一——細分理念(nian)
(1) 細分是管理的基底思維。
案例:泰勒科學管理。細分——數據(ju)積(ji)累(lei)、流程(cheng)改進(jin)。
案例:福(fu)特汽(qi)車(che)生產(chan)效率提升(sheng)。
(2) 應用:WBS。已有工作,**細分(fen)改進;面對新問題(ti)和復雜問題(ti),細分(fen)尋找方案。
 
4. 十大理念之二——項目需要充分啟動
(1)項(xiang)目章程(cheng)的(de)含義(yi)和內容。
案例:曼(man)哈頓(dun)計劃(hua)。
(2)項目(mu)章(zhang)程(cheng)的(de)發布
案(an)例:聯(lian)想的ERP計劃(hua)
(3)在階段開始前考察項目章程
案例:店轉讓后是否繼續(xu)。
5. 十大理念之三——項目需(xu)要充分計劃
(1) 項(xiang)目規律:因(yin)為沒(mei)有充分計劃而導致后期遺漏、錯誤、變更將(jiang)成(cheng)本很高。
案例:忘記拿材(cai)料。
(2) 人性弱點:不愿意為沒有(you)發(fa)生的損失付(fu)出成(cheng)本。
(3) 項(xiang)目獨(du)特(te)性(xing)、臨時(shi)性(xing),比日(ri)常工作更需要計劃(hua)。做事思路:謀定(ding)而(er)后動。
(4) 充分計劃的意義:項目目標實現更好,減少工(gong)作量和壓力。
(5) 項目(mu)管理(li)應(ying)用(yong):做計(ji)劃(hua)的(de)方法。(計(ji)劃(hua)的(de)一般內容)
案例:臘八粥的計劃。
6. 十大理(li)念(nian)之四——變更(geng)需(xu)要整體管理(li)
(1)項目生(sheng)(sheng)命(ming)周(zhou)期中,越往(wang)后發生(sheng)(sheng)的變更成本越高(gao)、涉及面越廣、風險越大。
案例(li):鋼(gang)哥的語調。
案例(li):重要材料打印。
案(an)例:佐(zuo)藤賢了(le)下克上。
(2)變更(geng)管理方(fang)法:項目變更(geng)、配(pei)置變更(geng)管理圈-變更(geng)管理計劃——批準(zhun)、執行與監(jian)控。
(3)變(bian)更管理(li)文件:變(bian)更管理(li)計劃、變(bian)更登記冊、問(wen)題登記冊、配置管理(li)系統
 
7. 十大理念之(zhi)五——重視(shi)需求和范圍管理
案例:糾結的項目經理。
(1)范(fan)(fan)圍(wei)管(guan)理思路(lu):范(fan)(fan)圍(wei)管(guan)理計(ji)劃、收集需求、定義范(fan)(fan)圍(wei)、控制范(fan)(fan)圍(wei)、確(que)認范(fan)(fan)圍(wei)、控制范(fan)(fan)圍(wei)
(2)收集需求的重要性和(he)工具:問(wen)、看、想(xiang)、試
(3)需求(qiu)(qiu)管理工具:需求(qiu)(qiu)文件、需求(qiu)(qiu)跟(gen)蹤矩陣(zhen)
就范(fan)圍(wei)與干系(xi)人達成一致,注意范(fan)圍(wei)和需求的跟蹤。
(4)定義(yi)范圍:項目說明書、WBS、WBS詞典(dian)。
定義范圍的加減法(fa)、價(jia)值工程。
案(an)例:埃及艷后(hou)和泰坦尼克
(5)確(que)認范圍:防(fang)止遺漏(lou)或錯誤(wu)
(6)控制范圍:防止范圍蔓(man)延
案(an)例(li):史玉柱巨人大廈(sha)
(7)提前(qian)溝通,學會拒絕(jue)。
案例:ERP項目經理的范圍保衛(wei)戰(zhan)
8. 十大理(li)(li)念之(zhi)六——生產和項目管理(li)(li)過程要持續(xu)改進。
(1)質(zhi)量管(guan)理(li)發展
(2)精(jing)益生產精(jing)髓(sui)——五(wu)個(ge)為(wei)什么三個(ge)必(bi)須。
案例:遠大可建。
案例:豐田精益生產。拉繩(sheng) 五個為什么。
案例:如(ru)何開車(che)會(hui)省油(you)。如(ru)何搬東西省力。
(3)質量成(cheng)本:一致性成(cheng)本、非一致性成(cheng)本。
案例:出租車收音機(ji)按鈕。
(4)應用:生產、項目管理(li)流程改(gai)進:PDCA,過程改(gai)進計劃(五個(ge)為什么(me)三個(ge)必須)
 
9. 十大理念(nian)之七——風險(xian)管理貫(guan)穿(chuan)始(shi)終
(1)風險(xian)是什么(me)?
(2)大系(xi)統脆弱(ruo)性(xing)——概率陷阱。
案例或視頻:格倫(lun)比亞號。
案(an)例:富不過三代。
(3)人(ren)性弱點:不(bu)愿意為沒有發生的損失(shi)付出成本(ben)。
案(an)例:牙(ya)。傘(san)。
(4)風險管理方法
風(feng)險(xian)管理思路:計(ji)劃(hua)-識別(bie)-定(ding)性定(ding)量(liang)分析-制(zhi)定(ding)項目風(feng)險(xian)應(ying)對計(ji)劃(hua)-風(feng)險(xian)控(kong)制(zhi)
風(feng)險(xian)識別渠道:假設、干系人、歷史(shi)經驗教訓(xun)
案例或視頻:奧(ao)運會風險(xian)識別,不(bu)能只用專家。
風險識(shi)別原(yuan)則:盡早(zao)、全(quan)面、反復
風(feng)險管理(li)心態:盡人事,聽天命
10. 十大理念之八(ba)——樹(shu)立干系人管理觀念
(1)干系人(ren)的概(gai)念和(he)范圍
案例:三株口服液。
(1) 干系人(ren)滿(man)意(yi)是根本(ben)目(mu)(mu)的,目(mu)(mu)標(biao)與目(mu)(mu)的的關系。
案(an)例(li):哪個是失敗的(de)項目?
案例(li):不(bu)改變結(jie)(jie)果,而改變人(ren)們對結(jie)(jie)果的看法——麥當(dang)勞的公關。
(3)管理(li)干(gan)系人的(de)期望。
案例:移動硬盤(pan)的(de)不一樣(yang)。
(4)干系(xi)人管理方法(fa):識別干系(xi)人、制定干系(xi)人管理計劃、控制干系(xi)人參與。
 
11. 十(shi)大理念(nian)(nian)之九——項目管理文件化理念(nian)(nian)
(1)計劃(hua)
范圍基(ji)準、進度基(ji)準、成本基(ji)準
質量(liang)管理計(ji)(ji)劃(hua)、人力(li)資(zi)源管理計(ji)(ji)劃(hua)、采購(gou)管理計(ji)(ji)劃(hua)、溝通管理計(ji)(ji)劃(hua)、風(feng)險管理計(ji)(ji)劃(hua)、干系人管理計(ji)(ji)劃(hua)
配置管(guan)理(li)計劃、變更管(guan)理(li)計劃、過(guo)程(cheng)改進計劃
(2)重(zhong)要文件:
需求(qiu)文件、需求(qiu)核(he)(he)對(dui)表、質量核(he)(he)對(dui)表、問題日志、風(feng)險登記冊
干系(xi)人登記冊、經(jing)驗教(jiao)訓文檔、進(jin)度計劃、資源(yuan)日歷
12. 十大(da)理念之十——組織過程資產理念
(1) 組織過程(cheng)資(zi)產的含義和內容:檔案、方法(fa)流(liu)程(cheng)、模板、數據庫、經(jing)驗教訓。
(2)人性(xing)弱點和能(neng)力局限(xian):人的記憶(yi)能(neng)力和精力有限(xian)。
(3)組織(zhi)過程資產的重大意(yi)義。
案例:波(bo)音戰斗機起落架。(過(guo)去(qu)檔(dang)案的重要性(xing))
案(an)例(li):慈(ci)溪項(xiang)目(mu)的經(jing)驗教(jiao)訓總結。(經(jing)驗教(jiao)訓重要(yao)性)
案(an)例(li):MBA司機。(數據(ju)的重要性(xing))
案例:盛博選路。(數(shu)據和科學(xue)方法)
(3)組織過程資(zi)產(chan)的積累方法
13. 課程總結
 
杭州(zhou)項(xiang)目管(guan)理沙盤培訓

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