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中國企業培訓講師
成長之根——《*的七個習慣》
 
講(jiang)師:馮廷軍 瀏(liu)覽次數:2580

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:馮廷軍    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

學習*的七個習慣
 
【課程背景】
    關于*的7個習慣這個領導力體系,很多人聽過,甚至有不少人也看過相關書籍,覺得就是講一些大道理,沒啥特別的感覺。但是,隨著年齡和閱歷的成長和反復閱讀,會明白這本書的7個習慣是如此重要,因為7個高效能習慣的養成不僅有利于短期工作效能的提升,更能改變學習者長期的生活乃至人生:
-面對不斷變化的世界,有沒有一套不會更改的成功原則?
-品德和個人魅力誰能決定你的成功?
-短期利益和長期利益如何實現平衡?
-21天真能改變一個人的習慣嗎?
-如何實現個人領域的成功?
-如何實現公眾領域的成功?
-如何不斷自我提升和完善?
    以上問題都是我們每位社會人士都很關心的課題,也是本課程的內容所在。
    我們知道,世界*不變的是變,但變永遠圍繞不變產生。短期得利的方式、方法、形式可以變,長期得存的原則、規律不會變。所以說,以變應變,以不變應萬變。變化越大,挑戰越大,以經久不變的原則為核心基礎的7個習慣越重要。這7個高效能習慣的思想很多古今名人都提出過,而本門課程就是將這些思想整合成一個連貫,方面理解、使用的系統,這7個習慣的課程,可以說是很多管理類培訓課程的“母版”,衍生出非常多的專項培訓。所以說,這門課程適用于修、齊、治、平(修身、齊家、治國、平天下)。
 
【課程收益】
-打開從內而外改變自己之門
-培養個人的成熟度、提升工作效能、加強自我管理能力 
-提高團隊溝通能力,并且強化人際關系、增加團隊凝聚力 
-培養自身領導力,無論在能力還是品格方面都能堪稱表率 
 
【課程對象】
 主管、經理、部門領導等高、中、基層管理人員
 
【課程大綱】
一、效能的思維和原則
1、效能之根
2、持續成熟模式圖
3、如何改變你的習慣
4、效能的思維和原則
 
二、習慣1主動積極
1、主動積極的效能原則
2、主動積極的效能思維
3、主動積極的效能實踐
-三思而行
-使用主動積極的語言
-專注你的影響圈
-成為轉型人
 
三、習慣2以終為始
1、以終為始的效能原則
2、以終為始的效能思維
3、以終為始的效能實踐
-行動之前先展望結果
-創造個人使命宣言
 
四、習慣3要事第一
1、要事第一的效能原則
2、要事第一的效能思維
3、要事第一的效能實踐
-專注于最重要的事務
-放棄不重要的事情
-每周計劃
-選擇時保持真實
 
五、從個人成功到公眾成功-情感賬戶
六、習慣4雙贏思維
1、雙贏思維的效能原則
2、雙贏思維的效能思維
3、雙贏思維的效能實踐
-保持富足心態
-平衡勇氣和體諒
-考慮他人的贏及自己的贏
-建立雙贏協議
 
七、習慣5知彼解己
1、知彼解己的效能原則
2、知彼解己的效能思維
3、知彼解己的效能實踐
-運用同理心傾聽
-以尊重的態度尋求他人的理解
 
八、習慣6統合綜效
1、統合綜效的效能原則
2、統合綜效的效能思維
3、統合綜效的效能實踐
-珍視差異
-尋求第3方案
 
九、習慣7不斷更新
1、不斷更新的效能原則
2、不斷更新的效能思維
3、不斷更新的效能實踐
-獲得每日個人成功
 
學習*的七個習慣

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馮廷軍
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