課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
初級理財經理營銷(xiao)提升(sheng)
課程背景:
銀行初級理財經理(一般2年內)雖有著較大的可塑性,但由于在本崗從業時間短,工作績效不理想;包括:重點/難點產品銷售不好、存款/管理資產下降、中高端客戶流失、陌生客戶開發緩慢等現象。然而,績效不佳會產生挫敗感,進而影響工作積極性,包括對本崗工作的自我懷疑,如果不加以正確引導,必將產生惡性的循環。
如何將惡性引導向良性循環,歸根結底還是需要武裝理財經理自身知識和技能。專業的理論知識和產品知識是基礎,在這之上是需求識別與匹配能力、線上線下溝通維護能力、客戶邀約及活動策劃能力等銀行理財專業技能。當然,還包括時間規劃能力、情緒管控能力等通用技能。
本課(ke)程采用“輕(qing)理(li)論、重實戰”的(de)設計思(si)路,從理(li)財(cai)經理(li)日常工作場景(jing)出(chu)發,系(xi)統梳理(li)電(dian)話營(ying)銷、微(wei)信營(ying)銷、面訪營(ying)銷、活動營(ying)銷這四種營(ying)銷流程與技(ji)巧(qiao)(qiao)。在對以(yi)上(shang)營(ying)銷流程的(de)分(fen)析時,遵循“先客(ke)戶—再產品—后(hou)營(ying)銷”的(de)邏輯框架,真(zhen)正將“金融(rong)顧問(wen)式營(ying)銷”技(ji)巧(qiao)(qiao)嵌入理(li)財(cai)經理(li)的(de)營(ying)銷理(li)念上(shang),旨(zhi)在幫助(zhu)本行培養一支堅持“長期主(zhu)義”的(de)理(li)財(cai)經理(li)精英(ying)隊(dui)伍奠定堅實的(de)基礎(chu)。
課程收益:
● 幫助理財經理掌握如何正確的規劃每月、每周和每日的工作計劃,并做到有效執行
● 幫助理財經理分析不同層級、不同類型客戶的電話營銷準備、執行和電話后的工作
● 幫助理財經理正確使用微信渠道,鏈接并維護客戶、識別營銷商機,開展產品營銷
● 幫助理財經理把握好到網點的客戶,既保證管資和客戶不流失,又增強新產品匹配
● 幫助理財經理學會如何正確有效策劃、組織并總結一場理財沙龍活動,提高活動產出
● 幫(bang)助理財經(jing)理定期(qi)檢視(shi)工作(zuo)(zuo)計劃與成效,有效調整心態(tai)方法,形成一套良(liang)性(xing)的工作(zuo)(zuo)習慣
課程(cheng)對象:初級理(li)(li)財經理(li)(li)、零售客戶經理(li)(li)、廳堂服(fu)務經理(li)(li)、優(you)秀柜員(yuan)等
課程大綱
第一講:理財經理的“三觀”——客戶、產品和銷售
一、理財經理對客戶的分層經營
1、高端客戶保規模、防流失
2、中端客戶重營銷、出產能
3、低端客戶掃名單、推產品
二、理財經理對產品銷售的定位
1、三交原則:被喜歡而更有價值
2、保持專業親和的形象
3、理性與感性——細節決定成敗,體貼無所不在
案例分析:工行金牌客戶經理是怎么幫大客戶找到醫療資源的
三、理財經理對銷售的技巧方法
1、理財經理銷售的傳統習慣與提升方向
2、理財經理如何整合專業知識并提升技能
3、理(li)財經(jing)理(li)銷售(shou)四大場(chang)景:電(dian)話、微信、面訪、活(huo)動
第二講:理財經理時間管理能力與客戶開發策略
一、理財經理如何合理安排時間聯系客戶
1、使用CRM系統/客戶臺賬的良好習慣
2、銀行人的四象限時間管理法
3、目標管理SMART法則
4、巧用多種聯系方式
案例分析:優秀理財經理的良好工作習慣
二、理財經理日常重點聯系客戶
1、上級行下發的各類名單客戶
2、自己名下前20%的大客戶
3、系統提醒存款理財等到期的客戶
4、廳堂挖掘或轉介紹的客戶
5、系統提示大額資金進出的客戶
6、系統顯示活期資金較多的客戶
三、理財經理聯系客戶的切入點
1、活期巧升級——穩定資金、跨行歸集
2、活期轉定期——鎖定資金、資產配置
3、存單湊大額——吸金行外、加深客情
4、定期加保險——增強信任、滲透理念
5、理財要分散——保本(ben)結存、大額(e)定投
第三講:理財經理電話營銷與客戶邀約
一、理財經理常見電話類型
1、定期或產品到期提醒電話
2、新產品推薦及客戶邀約電話
3、新理財經理交接工作電話
4、存量陌生客戶首通服務電話
二、電話營銷及邀約難點分析
1、客戶聽不了兩句就掛了
2、約好了時間但依然沒來
三、電話前的兩“話術”
1、破除客戶被推銷的服務話術
2、擔心客戶不接聽的鋪墊話術
四、電話中的五“檢視”
1、感覺傳遞(專業度、自信度)
2、話題呈現能夠吸引客戶興趣
3、邀約或辦理的技巧與緊迫性
4、客戶的回應互動及促成能力
5、未能成功約到時間是否有預約下次通話時間
場景演練復盤分析:電話的優秀與不足之處
五、電話后的兩 “必做”
1、記錄溝通重點——電話營銷記錄表模板
2、提醒已約客戶——添加微信并發送信息模板
案例分析:某理財經理是如何跟進3個月的(de)陌生(sheng)客戶,450萬資金已(yi)轉(zhuan)入(ru)
第四講:理財經理微信維護客戶及產品營銷
一、理財經理如何巧用微信
1、如何更大發揮企業微信的作用
2、日常微信發送與維護內容分類
3、日常微信發送時間與頻率分析
二、理財經理添加客戶微信技巧
1、客戶對微信信息的心理需求分析
2、個人微信/企業微信如何添加客戶
3、體現真誠與服務的高信任微信擬定技巧
1)自我介紹——工作職責描述技巧
2)專業展示技巧——帶給客戶的價值
3)體現真誠技巧——更快展現個人標簽
課堂練習:陌生客戶首次電話后的微信話術擬定
三、理財經理私信客戶溝通技巧
1、怎么“撩客戶”更有效
2、如何體現出中高端客戶專屬服務
3、微信中語音和文字的溝通技巧應用
四、理財經理微信群和朋友圈管理
1、微信群、朋友圈建立的必要性分析
2、利用微信群組維護老客戶、開發新客戶
3、朋友圈發送內容的獲取與編輯技巧
課堂互動:微信(xin)群與朋友圈管理(li)現(xian)場(chang)問題交流與指導答疑
第五講:理財經理面訪銷售能力提升
一、理財經理的高效溝通能力
1、“顧問式營銷”模型——如何引導客戶的需求
2、傾聽技巧——刺激客戶的表達欲望并捕捉需求
3、提問技巧——確認客戶意見并讓客戶講出心里話
話術分享:理財經理引導話術、詢問話術
二、銀行金融產品呈現的技巧
1、特征利益法——四種產品呈現使用技巧
2、可視化工具——銷售準備與工具使用技巧
3、結構化銷售——理財經理銷售五步曲練習
三、理財經理營銷場景——存款吸金攬儲
1、產品續接并挖轉他行新資金的技巧與話術
2、資金流失挽留的應對策略、話術與跟進技巧
3、老客戶轉介新客戶的方法與策略
案例分享:深圳建行金牌理財經理的客戶轉介方法
四、理財經理營銷場景——中間業務銷售
1、存款理財客戶配基金保險的四種方法
2、重點/難點產品客戶問題歸類與分析
3、產品銷售過程中的異議識別與回應話術
4、產品促成技巧及售后服務工作要求
備注:具體中間業務種類會根(gen)據本行實際產(chan)品(pin)而(er)定,將于(yu)課前(qian)進行需求調研并準備課程內(nei)容
第六講、理財經理沙龍活動策劃組織能力
一、網點理財沙龍的整體規劃
1、理財沙龍主題策劃——促進銷售類、答謝客戶類、烘托氛圍類主題
2、理財沙龍流程規劃——活動前邀約及準備、活動中組織和銷售、活動后跟進和轉介
3、理財經理能力分析——邀約能力、主持能力、主講能力、銷售跟進能力
二、理財經理在網點沙龍的能力提升
1、目標客戶梳理與邀約話術
2、理財沙龍活動的主持與應變技巧
3、理財沙龍活動的PPT制作與內容呈現技巧
4、理財沙龍活動的現場銷售促成和活動后跟進技巧
三、理財沙龍活動組織案例分析
1、老年客群活動主題及策劃思路
同業分享:華夏銀行X支行每周三上午十點“量血壓,建檔案”打卡活動
2、巧用禮品吸引“逐利”客群
同業分享:廖經理的熟悉老年客戶,適當“下任務”參與活動并帶新客戶
3、高凈值客群活動設計規劃
同業分享(xiang):免費(fei)圖書借閱活動(dong),成(cheng)功獲取(qu)并提升一位300萬的客戶
初級理(li)財經理(li)營銷(xiao)提升
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