課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
項目管理規劃培訓
【課程目標】
完成本次培訓,學員能做到:
理解項目原理和特點、項目對企業的戰略意義,樹立科學的項目管理意識構建項目管理框架
掌握項目管理2維坐標內容:5大過程組、10大知識領域
掌握項目管理者在項目前期、中期和后期要做好哪些工作
掌(zhang)握并(bing)應用以下工(gong)具提升實際項目(mu)(mu)績效:項目(mu)(mu)章程、相關(guan)方登記(ji)冊、相關(guan)方權力-利益方格、項目(mu)(mu)WBS(工(gong)作(zuo)分(fen)解結構(gou))、進度網絡圖(tu)(tu)、RACI(責任分(fen)配矩陣)、掙值績效報告、采(cai)購評分(fen)表、魚骨(gu)圖(tu)(tu)、帕(pa)累托(tuo)圖(tu)(tu)、整體變更控制流(liu)程表、AAR復盤工(gong)具表
【課程大綱】
項目概念和原理
一.項目的作用
1.小組研討:企業做項目的核心作用是什么?
1)案例:中國電建某公司南亞某火電廠項目
項目是組織實現戰略目標的手段
2)戰略管理-做正確的事,項目管理-正確地做事
3)項目管理四層次
2.單項目(project)管理目標:提供一個產品或服務
1)項目集(program)管理目標:增值和打造某種組織能力
2)項目組合(portfolio)管理目標:讓企業健康發展
3)組織級項目成熟度(OPM3)目標:讓企業走向優秀
4)項目的概念和特點
3.項目的概念
1)項目的三個特點
2)案例:廣東某市房地產集團*廣場開業項目
項目與運營的關系
4.項目與運營的共性與差異
1)項目與運營相互相乘的關系
2)項目與運營互為基礎的關系
3)案例:上海某電商阿里“雙11”購物狂歡節項目
項目5過程組維度概述
5.5大過程組緊耦合關系
1)5大過程組入口出口和循環關系
2)項目10知識領域維度概述
6.項目10知識領域結構圖
1)項目管理鐵三角
2)案例:中鐵集團珠三角某特大跨海大橋項目
項目3個核(he)心(xin)知識領域制約(yue)坐標系
二.項目啟動過程組
三.啟動過程組要點
1.獲得組織授權
2.項目章程
3.項目章程的本質意義:立項和獲得授權
1)案例:廣東某IT集團國家電網充電樁項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
2)相關方利益和權力象限
4.案例:廣東某移動公司5G網絡建設項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
1)管理相關方在項目管理中的重要位置
2)對(dui)不同象限相(xiang)關方應用不同管理策略(lve)
四.項目規劃過程組
五.規劃過程要點
1.研討:我們項目計劃過程存在哪些問題?
2.規劃的重要性
3.計劃是行動前起點至終點的模擬
1)計劃是測量尺
2)計劃是項目全方位整合
3)項目經理關鍵能力是規劃技能
4)確定范圍
4.產品范圍與項目范圍
1)確定范圍的步驟、工具和成果
2)范圍說明書
3)案例:四川某裝備制造集團高端光電設備研發項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
4)WBS分類:按組成部分、功能用途、生命期、地理位置
5)WBS詞典
6)案例:中國鐵塔某公司華北某市高鐵站信號覆蓋項目
制定進度計劃
5.進度計劃步驟、工具和成果
1)估算資源和資源平衡
2)常用進度計劃三工具:里程碑圖,甘特圖,進度網絡圖
3)案例:中國人壽某公司華南某市高速公路承保項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
4)確定預算
6.確定預算步驟、工具和成果
1)估算四種常用方法:類比估算、參數估算、準備金分析、投標分析
2)制定預算
3)預算的構成
4)案例:山東某輪胎集團產銷存改進項目
制定質量計劃
7.質量管理計劃
1)質量成本
2)案例:中建二局某公司某施工現場質量提升項目
制定人力計劃
8.人力計劃包括:定義、配備、管控及遣散人力資源的計劃
1)角色與職責定義
2)責任分配矩陣RACI
3)案例:粵電集團某工程公司某火電廠大型環保項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
4)制定溝通計劃
9.項目經理在溝通中的核心位置
1)溝通管理計劃內容
2)溝通管理計劃表格:相關方、信息需求、時間、方式、由誰發布
3)制定風險計劃
10.制定風險登記冊
1)風險管理核心:方法論、角色與職責、預算與時間、風險類別
2)風險概率-影響評估矩陣
3)識別風險工具:文件審查、核對表分析、假設分析、SWOT分析
4)風險評估
5)案例:廣東某環保工程公司粵西某市河流改造項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
6)制定采購計劃
11.合同類型:總價合同、成本補償合同、工料合同
1)合同風險分析
2)投標評分表
六.項目執行過程組
七.執行計劃
1.研討:如何提高團隊執行階段績效?
1)關鍵點:上級要求下級承諾形成閉環
2)研討:執行階段出現偏差怎么辦?
3)建設高效團隊
2.案例:廣東某銀行信用卡中心微信銀行項目
項目經理的角色
1)項目經理能力雷達圖
2)建設團隊工具:培訓、基本規則、集中辦公/作戰室、認可與獎勵
3)處理沖突辦法:強制、面對、妥協、緩和、回避
4)有效溝通
3.實操演練:項目信息為什么在傳遞中失真?
1)溝通模型中有效溝通要點:必須形成閉環,雙方用心傾聽
2)研討:溝通(tong)實施時(shi),形式和內容哪個(ge)更重要?
八.項目監控過程組
九.監控績效
1.監控績效要點
1)案例:深圳某IT集團新建網絡室項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
2)監控質量
2.監控質量工具:因果圖、帕累托圖、控制圖、流程圖、散點圖
1)案例:某房地產集團廣東某市會展中心二期項目
實操演練:參考案例模板,制作實際項目的工具文件
2)監控變更和整體變更控制流程
3.案例分析:中國能建某公司粵東某核電項目
工具:偏差分析、變(bian)(bian)更來(lai)源分析、整體變(bian)(bian)更流程
十.項目收尾過程組
十一.合同收尾
1.合同收尾步驟
1)合同收尾工具和成果
2)合同簽收
3)項目收尾
2.項目收尾步驟
1)項目收尾工具和成果
2)案例:廣東某水務集團管網改造項目
經驗總結和整改方案
3.案例:中國鐵塔某公司AAR(AfterActionRevIEw)復盤項目
經驗總結的重要性
1)經驗總結的步驟方法
2)實操演練:參考案例(li)模板,制(zhi)作實際項目的工具
項目管理規劃培訓
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