課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作時間更高效
【課程背景】
日常工作中的困惑:
-忙了大半天,整個上午就只做了一件事情。
-連著幾小時都在做同樣的一件事情,太累了。
-今天的任務還沒開始做。
-根本就不喜歡,完全不想做。
-工作做得特別慢,因為想著要創新,最好讓老板眼前一亮。
-工作任務較多,做這事的時候,還惦記著其他工作。
快速發展的(de)時(shi)代,善(shan)于合理分配(pei)并(bing)高(gao)效(xiao)運用自己的(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)是非常重要的(de)前(qian)提。職場中那些高(gao)效(xiao)能的(de)成功人士,都(dou)是充分利(li)用工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)并(bing)提升其效(xiao)率(lv)的(de)高(gao)手。本課程將幫你(ni)系統掌(zhang)握(wo)高(gao)效(xiao)運用工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)的(de)方法、流程及黃金法則,全(quan)面(mian)提升你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)效(xiao)率(lv),達(da)成職業目(mu)標。
【課程收益】
1、培養正確的工作時間觀念,了解工作時間的含義、特點與價值。
2、了解并掌握診斷工作時間效率問題的工具與方法,并找出真正“元兇”。
3、掌握合理分配工作時間的方法與步驟,消除工作時間分配誤區。
4、掌握高效運用工作時間的六條黃金法則,跨越工作時間陷阱。
5、掌握完善與調整工(gong)作時間分配的方法與流程,持(chi)續提(ti)升工(gong)作時間效率。
【課程大綱】
第一節:正確認識工作時間
-工作時間管理的四種特點
-目的性
-針對性
-操作性
-回報性
收益點:培養正確的工作時間觀念,了解工作時間的含義、特點與價值。
第二節:準確診斷工作時間
現場測試:你的工作時間管理水平
-工作時間管理的四種價值
收益點:了解并掌(zhang)握診斷工(gong)作時間效率問題的工(gong)具與(yu)方法,并找(zhao)出真正“元(yuan)兇(xiong)”。
第三節:合理分配工作時間
-制定工作時間表的時機
-制定工作計劃的最好時間
-精神飽滿,思維清晰
-清楚任務,合理安排
-制定工作時間表的四步驟
-列項
-排序
-時長
-分配
案例分享:王經理是如何安排一天的工作?
收益點:掌握合理(li)分配工作時間的方(fang)法與(yu)步驟(zou),消除工作時間分配誤區(qu)。
第四節:高效運用工作時間
-高效管理時間的方法
-六大法則
-設定任務期限
-為工作注入變化因素
-克服拖沓
-迅速解決最不想做的事
-合理避免創新壓力
-保持專心
-四大方法
-利用時間管理軟件
-分類完成工作任務
-安排不被干擾的時間段
-利用黃金時間處理高回報的工作
-借助外力優化時間
-授權(5W2H)
-外包(四步驟)
-不同工作情景的時間管理
-參加會議的情景
-應對電話的情景
-處理信息資料的情景
-處理危機的情景
-應對人際關系的處理
-如何拒絕同事之托
-如何應對不同的上司
-如何應對不速之客
案例分析:小張應該如何應對這樣的上司?
收(shou)益點(dian):掌握高效運用工(gong)作時(shi)間的六條黃金法則,跨越(yue)工(gong)作時(shi)間陷阱。
第五節:持續改進工作時間
-運用時間四象限,調整工作時間
-避免二級到一級
-避免四級到三級
-持續改善時間管理的三要素
-善回顧
-梳流程
-建機制
收益點(dian):掌握完善(shan)與(yu)調整工作時(shi)間(jian)(jian)分配的方法與(yu)流程,持續提升工作時(shi)間(jian)(jian)效(xiao)率。
課程總結與互動交流
工作時間更高效
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已(yi)開課(ke)時間Have start time
- 盧云峰
時間管理內訓
- 職場精力管理與斷舍離 呂翠(cui)
- 目標計劃與時間管理課程 秦煒(wei)琳
- 任務與時間管理 陶娟(juan)
- 《企業高效的時間管理》 李(li)瑞倩
- 《高效時間管理》——深圳講 喻國慶
- 時間管理與高效工作法 杜(du)程
- 執行力——時間管理與目標計 于男
- 職場女性高效精力管理 于男(nan)
- 基于工作效率提升的時間管理 李巍華
- 《職場高效時間管理》 劉(liu)梅
- 職場效能提升--一天25小 李想(xiang)
- 高效時間管理法 杜程