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中國企業培訓講師
項目管理沙盤模擬經營
 
講師(shi):王昆 瀏覽(lan)次數:2556

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

· 項目經理

培訓講師:王昆    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項目實施管理的課程

第一部分、打造項目管理學習型團隊
小組活動:從“同心桿”中考驗我們的團隊
打造高效團隊的四個關鍵途徑
創建項目管理學習型團隊應做的五項工作
小組活動:確定學習組織、學習目標確定、學習規則起草、團隊精神提煉
學(xue)習團隊競爭規則宣(xuan)布

第二部分、項目管理知識體系介紹    
團隊活動:從“踩鍵盤”中走入項目管理
為什么要學項目管理?
我們身邊處處都是項目:從三個案例中感受項目管理
“火箭隊“從項目管理中直飛沖天
從“三大戰役”看國共雙方的多項目管理
從“印象. 劉三姐”中體味項目管理的技巧
項目管理在個人生活和工作的好處和應用案例
一個失敗項目的案例反思
項目管理的概念
項目管理的兩個方面
項目管理的三個層次
項目管理的四大階段
項目管理的九條控制線
項目管理知識體系構架圖
中國杰出項目管理模型介紹
客戶(hu)項目(mu)管理(li)舉例介紹(shao)

第三部分、項目啟動工作沙盤模擬實戰
項目干系人分析
干系人種類――找出你項目中的天使和魔鬼
干系人區分的九格圖和重點干系人的管理方法
團隊習練:客戶項目干系人分析應用
項目需求分析把握
客戶需求的敏感度分析
*西南航空公司的案例分享
如何構建公司的項目客戶需求管理系統
項目風險管理分析
項目風險管理的五個步驟
常見風險應對方法
項目風險管理手冊舉例
項目范圍和目標的確定
項目考量的新、舊標準
項目目標確定的SMART法則
團隊練習:身邊項目目標的描述
項目經理確定
拿到項目的人就是當然的項目經理嗎?
項目經理常見問題列舉
對項目經理三方面的素質模型
項目經理的選拔、任用和責任書
各類不同性格和角色的項目經理的調試方法
項目經理的針對四類員工的管理方法
項目經理在團隊四個階段領導對策
看電影感受項目經理的領導藝術--從“諾曼底風云”中感受艾克
項目管理手冊的制定
項目管理手冊應包括的主要內容
項目管理手冊范例分析
團隊反思:項目啟動階段的公司優勢與(yu)不(bu)足

第四部分、項目計劃階段工作
項目計劃的制定技巧
項目計劃的六步曲
項目計劃的三級體系
每個計劃必須包括的三個方面
項目計劃和時間管理二法則
計劃溝通與關系人承諾
項目進度計劃
制作WBS的方法和技巧
項目管理WBS舉例
項目關鍵路徑確定
項目流程碑和檢查點確定
項目產品計劃
“七只眼睛“看產品
產品設計中的成本管理
組合各類資源和因素的綜合使用為項目產品設計創造“賣點”
項目產品設計的標準化流程
項目產品設計中各部門的協調工作
項目成本計劃
項目成本管理的“三全”
項目成本管理的四步驟
項目成本管理責任圖
“倒逼成本法“介紹
項目成本管理指導書
項目質量計劃
質量計劃編制:質量計劃的內容
帕雷托質量管理法介紹
質量保證:高層管理者、項目經理和項目團隊成員的質量責任
項目采購計劃
采購計劃編制:自制與外購分析、合同類型及風險
詢價計劃編制:采購文件的組成
供方選擇
項目人力資源計劃
三種不同項目管理管控模式的優缺點分析和應用范圍
項目管理組織圖分析
項目團隊角色定位與分工
項目團隊中的八種角色的測試
團隊各類角色的特征和在團隊發揮作用
團隊活動:自己團隊的組織優化
如何才是一個好的項目成員
項目責任分配矩陣范例和練習
項目成員的針對性能力培養路徑和提升方法
項目團隊精神的打造
大雁團隊精神給我們的啟示
狼團隊精神精神給我們的啟示
團隊研討:從“亮劍”看團隊精神打造
團隊精神的培養和傳遞
團隊發展的四個階段和各個階段主要工作
團隊(dui)反思:項(xiang)目計劃階(jie)段的公司優(you)勢與不足

第五(wu)部分(fen)、項目管理(li)沙盤演(yan)練:創業型項目管理(li)演(yan)練

第六部分、項目執行與控制工作
項目控制的九方面控制
項目控制的六條通則
項目控制的八種方法
項目應急事件處理方法
項目范圍和變更管理
變更與范圍管理
變更審批流程
項目變更的管理表單
變更的總結與反思
項目溝通管理計劃
項目溝通管理的主要問題:溝通模式、溝通類型、溝通渠道
項目管理信息系統構架
管理項目溝通要點:主動傾聽、有效會議的要點
分析主要項目干系人的信息需求 (5W1H)
四類人的性格測試與溝通技巧
團隊情景模擬:如何與不同層級和不同性格的團隊成員溝通
高效項目會議組織
團隊訓練:項目啟動會議、項目跟進會、項目總結會的組織技巧
項目沖突的經濟
項目沖突的五個類別
不同沖突的處理方法
項目問題的解決方法
項目問題解決的:七步法
“群策群力”的團隊問題解決方法介紹
“頭腦風暴法“在項目問題解決中的應用
團隊游(you)戲:從“盲(mang)陣中(zhong)”沖出項目管理的(de)謎團

第七部分、項目收尾工作內容
把項目總結轉變成企業的知識管理
項目后評估的八個步驟
項目后評估的主要內容
如何把項目成果轉化成標準化產品
項目的績效考評
項目收尾
合同收尾
行政收尾
項目完成清單
著名咨詢(xun)公司(si)項目(mu)總結(jie)案例分享(xiang)

第八部分、大型項目管理板塊――解決項目管理組織問題
大型項目管理的七大特點分析與相應對策
大型項目管理背后的“五大”管理支持體系
大型項目的專業和管理集成
項目管理流程的標準化舉例
大型項目運營中的“七大系統”:
大腦系(xi)(xi)統(tong)(tong)、血液系(xi)(xi)統(tong)(tong)、神經系(xi)(xi)統(tong)(tong)、行動系(xi)(xi)統(tong)(tong)、免疫系(xi)(xi)統(tong)(tong)、心靈系(xi)(xi)統(tong)(tong)、呼(hu)吸系(xi)(xi)統(tong)(tong)

第九部(bu)分、項目(mu)管理沙盤演(yan)練(lian)二期(qi):創新(xin)型項目(mu)管理演(yan)練(lian)

第十部分、如何提升企業組織級多項目管理能力
企業多項目管理中常見問題分析
多項目管理考量的企業深層次的五方面內功
企業多項目三中管控模式介紹
項目區分與項目管控模式的確定
企業多項目管理的五條線:
產品線、風險控制、管理線、流程線、監控線;
項目運營成熟度介紹--整體項目管理成熟度的提高;
項目管理 團隊學(xue)習總結:感悟與分(fen)享

項目實施管理的課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王昆
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