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中國企業培訓講師
投資并購及風險防范 ——風險管理與價值實現
 
講師:池強 瀏覽次數(shu):2599

課程描述INTRODUCTION

· 董事長· 總經理· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:池強    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

投資并購及風險防范
 
【課程大綱】
引言  一般股權投資與收購兼并的本質區別
案例1:從某上市公司并購看企業的成長
1、股權投資與并購重組基礎
1.1 企業發展基本路徑的選擇
1.2 企業并購重組與資本市場
1.3 直接投資間接投資與可轉換投資
1.4 企業并購的理論基礎
1.5 投資并購的一般模式及比較分析
1.6 企業控制權
1.7 股權規劃與常見股權風險分析
案例2:兩種最常見的一致行動協議
案例3:在合規的前提下,如何用盡可能少的投資實現并表
案例4:科創板/創業板同股不同權制度分析
案例5:某公司股權風險分析
 
2、投資并購相關基本法規
2.1 并購重組相關的法規體系
2.2 國有企業資本運作相關法規
2.3 組織結構層面涉及的主要法規
2.4 股權操作層面涉及的主要法規
2.5 資產重組及財務會計處理涉及的主要法規
案例6:從某國有投資集團并購終止看法規的應用
 
3、投資并購全流程分析及風險管控
3.1 并購的戰略特點及屬性
3.2 投資并購流程分析
3.3 系統的投資并購風險管控(全流程風控)
3.4 專業的投資并購風險管控(投資并購風控的專業性)
案例7:某公司并購重組戰略分析
案例8:某投資集團風控體系建設
 
4、投資并購關鍵環節與風險管控
4.1 項目初始判斷及風險管控
4.2 盡職調查的基本概念
4.3 盡職調查流程內容途徑及實施
4.4 行業分析
4.5 盡職調查結論與報告撰寫
4.6 投資分析及風險把控
4.7 投資并購中的企業估值 
4.8 實踐中價格形成的機制和過程
4.9 投資/并購項目建議書的結構及要點
案例9:利用嘗試/規律進行風險判斷
案例10:抓住行業的關鍵點
案例11:某并購案盡職調查難題的解決
案例12:某企業估值分析  
 
5、并購決策及風險把控
5.1 并購重組的目的與動機
5.2 并購的投資策略
5.3 并購目標規劃及并購決策 
5.4 并購成功的關鍵要素 
5.5 并購團隊的組建
案例13:不同階段兩個行業并購投資策略分析
案例14:用改進的波士頓業務矩陣確定并購方向與目標
案例15:某并購案中各種周期與并購決策分析
 
6、投資并購交易結構設計及操作要點
6.1 交易結構設計的基本概念 
6.2 投資協議設計及要點
6.3 并購協議設計及要點
6.4 并購實操要點
6.5 關于對賭協議
案例16:國內第一個對賭糾紛的司法判決
案例17:某上市公司并購中的對賭分析
案例18:藍帆醫療間接收購柏盛國際(LBO 交易及戰略升級的經典案例)
案例19:某上市公司并購并購協議
 
7、投后管理與并購后的整合(非重點)
7.1 投后管理模型
7.2 并購后整合模型與整合規劃
7.3 投后管理實操
7.4 并購后整合成功的關鍵
7.5 整合策略及實施
7.6 文化整合
案例20:某投資集團投后管理體系建設
 
8、國有企業并購重組的獨特性
8.1 國有企業的混合所有制改革
8.2 國有企業并購的法律適用
8.3 國有企業并購重組的方式選擇特點
8.4 國企并購中的違規及防范
 
投資并購及風險防范

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    參加課程(cheng):投資并購及風險防范 ——風險管理與價值實現

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