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門店銷售提升培訓

第一章：銷售量影響因素之“人員篇”
第一招： 正確的人——招聘失誤是大的失誤
第二招： 銷售日志，妙用無窮——山西牛營業廳帶來的啟示
第三招： 匯總“搞不定”——快速提升10%銷售量簡單的方法
第四招： 榜樣的力量——如何塑造“比學趕幫超”的團隊氛圍？
第五招： “洗腦”常用方法——如何提升員工工作激情？
第二章：銷售量影響因素之“進店率“（從人流到客流）
第六招：  LED屏要點——讓LED屏真正能把客戶吸引進來的關鍵
第七招： 室外禮品堆頭——突出什么？多大才有效？
第八招： 外呼有效的學問——信任建立是關鍵！
第九招： 讓員工愿意外呼——讓外呼的人得利的流程設計
第十招： 客戶攔截術
第十一招： 從服務到銷售——用服務去吸引人
第十二招： 門店外銷售氛圍塑造——多少種才可以？
第三章：銷售量影響因素之“成交率“（從客流到業務流）
第十三招： 價格簽——好價簽等于10%銷售提升
第十四招： 黃金寶位——攔截率99%的位置
第十五招： 賣價值的做法——做比說重要
第十六招： 本地人 外地人組合式導購隊伍——背后玄機何在？
第十七招： 服務舉措提升成交率——這些服務舉措，你有嗎？
第十八招： 拉近距離常用話術
第十九招： 請跟我來——讓銷售機會增加10%的要點
第二十招： 營銷機會大匯總——千萬不要錯過哦
第二十一招： “請坐”——坐下來就成交？2G與3G4G的差異
第二十二招： 營銷話術支撐——從“必問問題”到“產品賣點介紹”到“常見異議”到“成交話術”
第二十三招： 明白紙——小變化，大效果
第二十四招： 被拒之后——只是留聯系方式、發名片嗎？
第二十五招： 營銷口訣——潛移默化提技能
第四章：銷售量影響因素之“高價值率“（提升流量、帶動二次銷售）
第二十六招： 3G輔導站工作如何做到實處？
第二十七招： 混搭銷售
第二十八招： 銷講的操作與流量經營
第二十九招： 感恩與回訪——服務感知快速提升
第三十招： 門店會員管理——1 1銷售、換機、客戶運營
實戰安排
1、 以組為單位，安排調研不同的代理商門店
2、 在調研基礎上，針對該門店提出改進建議和個人支撐舉措
3、 按小(xiao)組進行匯(hui)報與(yu)交流

門店銷售提升培訓