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中國企業培訓講師
跨越傳統-咨詢式營銷管理培訓系列之渠道的開發與管理
 
講(jiang)師:鮑英凱 瀏覽次數(shu):2553

課程描述INTRODUCTION

渠道的開發與管理

· 銷售經理· 營銷總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:鮑(bao)英(ying)凱    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

渠道的開發與管理

課程收益
   許多的企業管理人員都寄希望于通過培訓,來直接獲取能幫助自己企業實現業績倍增或有效管理的具體工具,但我們每一個企業自身的特點與所面臨的問題千差萬別, 看似在其他企業行之有效的方法能否一定為我所用? 法可以寫明, 理可以講明,但道則需要“悟”;因此通過本期課程的學習,你將更多地了解與掌握如何針對市場與對手開展分析,對自身特點與優勢經行判斷,從而確立出一套與眾不同的差異化經營之路,使我們企業自身的利益*化;不僅是授人以“魚”,更重要的是授人以“漁”。
-價格絕不是我們能否獲勝的最終元素, 而應是我們能為客戶創造更大的價值!
-除了價格,我們在產品,品牌,服務,政策等方面與對手還有哪些差異;
-公司如何在客戶,市場,行業,地區,渠道與產品等發展方向上確立目標;
-銷售經理如何根據自身的特點并結合與對手的差異,創新我們的銷售模式;
-如何有效開發與管理經銷商-選擇,考核,管理,評估與激勵的技巧;
-公司在發展初期在渠道管理工作中應避免的三個錯誤;貪---懶---變!
-公司在發展(zhan)成長(chang)后(hou)渠道(dao)管(guan)理工作紅(hong)應關注(zhu)的(de)三個(ge)問題:制度(du)---均衡---人員!

課程大綱
第一單元:思考一些最基本的問題

1、除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?
2、在這些區別與不同之中,我們有哪些特點與優勢?
3、我們如何利用這些特點與優勢打擊對手,贏得客戶?
4、在客戶與市場開發過程中,*的的障礙時什么?
一、銷售成敗的關鍵:
1、方向的正確---包括行業,地區,客戶,產品,渠道等方面的正確選擇
2、業務模式的創新;
3、銷售技能或技巧的提高;
二、競爭的三個不同層次:
1、以價格為主的商務競爭
2、以技術為核心的差異化競爭
3、以標準為基礎的系統競爭 
三、差異化競爭策略的制定: 
1、除了價格,我們與對手的差異,還有哪些?
2、在這些區別與不同之中,我們有哪些特點與優勢?
3、面對不同的對手(進口高端,國內山寨),我們的競爭策略?
4、面對不同的客戶(企業用戶,個人用戶,經銷商,設計院),我們的營銷策略?
 案例討論(lun):*通用電(dian)氣公司(si)家電(dian)事業(ye)部在中國市場的開(kai)拓

第二單元:渠道的開發中的“謀”與“略”
渠道建設中的幾種思考:
銷售商、代理商數量越多越好?
自建渠道網絡比中間商好?
網絡覆蓋越大越密越好?
一定要選實力強的經銷商?
合作只是暫時的?
渠道政策是越優惠越好?
我們理想的合作方是… …
一、企業或市場發展初期的渠道開拓:
1、企業發展的主要目標:
企業發展的主要目標:生存 + 發展
企業面臨的主要問題:知名度低,客戶有限,資金有限,資源有限
企業渠道策略的主要目標:借船出海,借力發力
2、渠道管理所面臨的主要困難:
A、與誰合作:
1、應選擇怎樣實力的經銷商:有實力的?實力一般的?
2、經銷商數量:越多越好?地域或行業越廣越好?
3、與經銷商合作的性質:*授權經銷商?授權經銷商?
B、哪里尋找:
1、自己培養:說服已有的經銷商---資源不匹配,配合度?
2、自己開發:在當地重新培養---資源有限,周期較長
3、策反對手的合作方:怎樣的對手?---資源豐富,效果顯著,有難度!
C、如何管理:
1、業績的完成,長期只依賴一家渠道---穩定性,健康型?
2、客戶是我的,廠家不能接觸!---客戶的誰的?如何接觸客戶?
3、今年的銷售計劃太高,完不成!---除了苦口婆心,我們只能妥協?
3、渠道管理應避免的錯誤:
1、貪!---求大,求多,求快
2、懶!---只看業績,滿足現狀
3、變!---靈活應變,創新互惠!
堅持不變,持之以恒!
案例分析與討論:GE公司在幾個不同時期的渠道選擇
四、企業或市場成熟穩定期的渠道管理:
1、企業發展的主要目標:
1、企業發展的主要目標:老市場的穩健發展,新市場的快速拓展
2、企業面臨的主要問題:已有市場競爭的日益激烈,新市場開拓中的資源不足
3、企業渠道策略的主要目標:確保渠道跟上公司的發展,確保渠道符合公司的管理
2、渠道管理所面臨的主要困難:
A、不合適的合作方:
1、有貢獻,但不再適合的總經銷制度:對方有客戶!有難度,有風險
2、有業績,但沒后勁的經銷商:對方已經年長,已經富足,不想再投入,不想再冒險;
3、有業績,但屢次違反規則的經銷商:原則重要還是利益重要?
B、如何管理:
1、合作方(經銷商)數量太多:
2、經銷商低價銷售或串貨銷售:
3、客戶/項目的歸屬權:
C、項目報備制度的建立:
1、為何建立---客戶,項目,價格判斷的基礎;公平,公正,公開原則的體現
2、建立的基礎---時間優先 + 地域優先原則
3、如何建立---組成與細則
討論:當我們的報備制度與經銷商的利益發生沖突,如何處理?
D、其他管理制度的建立:
1、分銷權及專營權政策
2、價格和返利政策
3、年終獎勵政策
4、促銷政策
5、客戶服務政策
6、客戶溝通和培訓政策
4、渠道管理應避免的錯誤:
1、制度!  ---時機,公平,鋼性,清晰
2、均衡!  ---成熟與落后;大客戶與小客戶
3、人員!  ---觀念,能力,經驗,紀律! 
案例分析與討論:阿里巴巴公司對制度的執行
5、 銷售業績是*的評估內容嗎?
1、如何確定銷售額
2、重要的可量化的信息補充
3、產品組合和市場滲透
4、評估年度業績 
5、銷售政策的認同和執行
6、客戶滿意度
7、增長率的評估
現場互動:渠道(dao)開拓中難(nan)點探(tan)討(tao)

渠道的開發與管理


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已開課(ke)時間(jian)Have start time

在線報名(ming)Online registration

    參加課程:跨越傳統-咨詢式營銷管理培訓系列之渠道的開發與管理

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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鮑英凱
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